【配属予定部署】 デジタル人材本部　人事企画グループ 【業務内容】 人事企画グループでは、人事制度の企画立案から組織開発、給与・福利厚生等の労務管理まで、人事に関する多岐に渡る業務を所掌しています。組織が急拡大する中、多様なバックグラウンドを持つ職員がいきいきと働けるよう、メンバー一丸となって職務に邁進しています。 本ポジションでは、当グループが所掌する事務全般をお任せします。 業務に必要な知識・スキルをキャッチアップいただきながら、オペレーション改善を提案いただくなど、能動的に職務を遂行していただくことを期待しています。また、関係者との円滑なコミュニケーションやマルチタスクによる業務遂行も期待します。 人事・労務領域の業務が未経験の方でも、入職以降、オンボーディング期間の設定を含め丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください。 具体的な業務内容は経験や能力等に応じて決定します。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇入退職対応、勤怠管理・働き方、安全衛生、給与・福利厚生に関すること 〇人事面談、会議の実施調整・スケジュール管理、議事録作成 〇アンケート作成、データ集計、名簿作成等の各種資料の作成 〇その他、人事・労務に関する業務全般、問い合わせ対応、庶務事務全般 （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 【必須スキル】 〇何らかの事務経験（総務・人事・経理・営業事務など、分野・業界は不問） 〇基本的なPC操作スキル（Microsoft Word/Excel/PowerPoint/Outlook） 〇ステークホルダーと気持ちよく意思疎通ができるコミュニケーション力 〇文書作成能力（職員向けの周知文や手順書等の作成など） 【歓迎スキル】 〇何らかの人事業務に携わった経験 〇人事管理、労務管理ツールの使用経験（SmartHR、KING OF TIME、kaonavi、PCA給与など） 〇Excel（関数、ピボットテーブル）によるデータ集計や抽出、グラフ作成の経験 〇事務オペレーションの設計、運用改善の経験 【求める人物像】 〇公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇子育て・介護と両立しながら働くことの大変さや女性活躍に理解・共感し、思いやりのある方 〇人事・労務領域の経験・知識の幅を広げていきたいという、成長意欲がある方 〇周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、チームメンバーと協働できる方 〇フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる方 〇自身を取り巻く環境や状況の変化を前向きにとらえ、成長に繋げることができる方 【勤務地】 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1　新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 （変更の範囲）一般財団法人GovTech東京が定める場所