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東京都サイバーセキュリティセンターをサポート

【I1-04】CSS事務
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on 2026/03/17

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東京都サイバーセキュリティセンターをサポート

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芳賀 圭介

1991年 東京都生まれ 新卒で金融機関に入社し金融商品の営業を経験の後、人事領域へ異動。組織改革プロジェクトなどを担当し、組織が抱える課題の調査、解決施策の企画、実行を担当。その後、独立してフリーランスを経験した後に、2019年より株式会社メタップスに入社し採用統括(中途・ポテンシャル全職種)、研修、人事企画を中心に人事業務に携わる。現在は採用責任者として全体を統括。

小島 隆秀

東京都全体のDXを推進する官民協働組織「GovTech東京」の人事責任者として、人事領域を管掌。 京都府出身。大学卒業後、2009年株式会社リクルートエージェント(現:株式会社リクルート)入社、2013年グリー株式会社に転職し、人事・新規事業開発等に従事。その後はIT業界を中心に、スタートアップやプライム上場企業等で人事責任者を歴任。 Govtech東京の設立時に人事責任者として参画し、現在に至る。

飯島 美希子

宮坂さんのオンライン配信のお話を聴講し、なんて面白そうな取り組みなのだ!と感動し、まったく異なる業種から、縁あってGovTech東京にジョインさせていただきました。 「人材採用」面からサポートし、よりよい未来を目指し、出会いを大切に日々仲間とともに楽しく働いております!

山内 由佳

忘れもしない2023年9月1日、日経新聞に掲載された「GovTech東京・事業開始」のニュースを見て、「ここだ!」とご縁を感じその日のうちにエントリーしました。大手人材会社から初めての転職ですが、団体ビジョンに共感し、同じタイミングで縁あって集った仲間と共に、できることから一歩ずつ、ふるさと東京の ”今”を、”未来”を変える日々の挑戦にワクワクしながら働いています。

一般財団法人GovTech東京のメンバー

1991年 東京都生まれ 新卒で金融機関に入社し金融商品の営業を経験の後、人事領域へ異動。組織改革プロジェクトなどを担当し、組織が抱える課題の調査、解決施策の企画、実行を担当。その後、独立してフリーランスを経験した後に、2019年より株式会社メタップスに入社し採用統括(中途・ポテンシャル全職種)、研修、人事企画を中心に人事業務に携わる。現在は採用責任者として全体を統括。

なにをやっているのか

デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出

なにをやっているのか

デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出

なぜやるのか

ビジョン:「情報技術で 行政の今を変える、首都から未来を変える。」  政府が「e-Japan」を掲げてから20年余り。 以来、政府に続き東京都もデジタル化を推進してきました。 しかし、多くの月日をかけた現在でも、DX化が十分に行われていない課題が数多く残っています。 「都民の皆様の生活をより豊かにするため、行政のDX化を飛躍的に推進させなければいけない」 「そのためには、今までとは全く異なる、新たな挑戦をしなければいけない」 このような想いから、”東京都の内側ではなく外側”にデジタル組織を立ち上げることを決意しました。 GovTech東京が、東京の未来に変革を起こすバックキャスティングの役割を担い、都内62区市町村はもちろんのこと、“首都・東京”として全国1700以上の自治体への貢献、さらには世界各都市のデジタル化に貢献する、という想いをこのビジョンに込めました。 「日本の首都、東京の新たな未来を、GovTech東京が作り出す」 世界中の誰しもが想像し得ない新たな未来を、私たちと一緒に作っていきましょう。

どうやっているのか

東京都デジタルサービス局(都庁)とGovTech東京の協働体制を構築してます。 行政のプロとデジタルのプロがバディとなり、力を合わせて各局・区市町村・政策連携団体を支援します。 また、「オープン&フラット」な組織カルチャーを目指してます。 ・「オープン」とは、公務員や技術者、行政出身者や民間出身者、性別、国籍、年齢も様々で、多様性が溢れている組織 ・「フラット」とは、役職や年次に関係なく、安心感を持って自分の意見が言えて、お互いの知見をシェアできる心理的安全性の高い組織

こんなことやります

<配属予定部署> サイバーセキュリティ戦略室 <業務内容> サイバーセキュリティ戦略室は、東京都の各事業・プロジェクトについて、セキュリティ面から技術的にサポートする組織です。 本ポジションでは、サイバーセキュリティ戦略室の戦略策定支援や事務全般をお任せします。 また、事務作業のみではなく、サイバーセキュリティ戦略室の事務全般を通じて、サイバーセキュリティに関する知識を得ることが可能なため、今後のキャリアアップにもつながるポジションとなっています。 具体的な業務内容は、以下の通りです(一例) 〇サイバーセキュリティ戦略室で策定する各種計画の策定支援、管理 〇サイバーセキュリティ戦略室の業務に関する予算、契約、支払、文書管理に関する事務 〇サイバーセキュリティ戦略室内の庶務関係 〇上記に関連する資料作成(Excel,PowerPoint)、データ整理 など (変更の範囲) 従事すべき業務の変更予定はありません。 【必須スキル】 〇基本的なPCスキル、ドキュメンテーションスキル(Microsoft Office、Outlook、Teams) 〇ステークホルダーと円滑に意思疎通可能なビジネス文章作成能力、コミュニケーション能力 〇フットワークが軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる柔軟な対応力 【歓迎スキル】 〇経費処理、支払い手続き、請求書処理などの事務対応の経験 〇予算管理や出納処理などに関する事務業務に携わった経験 〇情報システム部門、IT関連部門、サイバーセキュリティ関連部署などでの事務・サポート業務の経験 〇国・地方の行政機関、独立行政法人などの公共機関での勤務経験 〇複数の関係者と連携しながら、業務運営や改善に主体的に取り組んだ実務経験 【求める人物像】 〇GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 〇公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、気持ちよく協働できる方 〇期限を守りながら、正確に業務を遂行できる方 〇自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 〇能動的に考え、行動し、責任感を持って業務を完遂できる方 〇サイバーセキュリティに関心があり、知識・経験を得たい方 【勤務地】 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲)一般財団法人GovTech東京が定める場所
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