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テクノロジーで切り拓く地熱大国への道!SDGs実現への挑戦

地熱発電|最先端技術|SDGs
中途

on 2024/05/10

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テクノロジーで切り拓く地熱大国への道!SDGs実現への挑戦

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中村 誠司

1968年4月生まれ。大学卒業後、25歳で起業。 「八方良し」の考えのもと、省エネ・一括受注をはじめとするエネルギー事業を展開する。 熊本県小国町で地熱発電を手掛けるふるさと熱電株式会社の創業者・取締役。 2022年に株式会社Geo Dreamsを設立し、代表取締役社長に就任。 世界最先端の技術を活用して、持続的に循環し続ける再生可能エネルギーの発掘を目指す。 デジタル化による分散型エネルギー社会を推進するレジル株式会社の創業者。

採用広報 チーム

株式会社Geo Dreamsの採用広報を担当しています。立ち上がったばかりの弊社です! 自社の魅力を発信できるように頑張ります!

株式会社GeoDreamsのメンバー

1968年4月生まれ。大学卒業後、25歳で起業。 「八方良し」の考えのもと、省エネ・一括受注をはじめとするエネルギー事業を展開する。 熊本県小国町で地熱発電を手掛けるふるさと熱電株式会社の創業者・取締役。 2022年に株式会社Geo Dreamsを設立し、代表取締役社長に就任。 世界最先端の技術を活用して、持続的に循環し続ける再生可能エネルギーの発掘を目指す。 デジタル化による分散型エネルギー社会を推進するレジル株式会社の創業者。

なにをやっているのか

GeoDreams(ジオドリームス)は、『地熱』というエネルギーを、社会で安定して使える形にすることを目指している会社です。 日本の地下に眠る熱を、将来のエネルギー選択肢の一つとして成立させるために、技術開発と事業づくりの両面に取り組んでいます。 地熱発電と聞くと、専門性が高く、限られた地域の話だと感じる方もいるかもしれません。 実際、日本は世界有数の地熱資源国でありながら、地熱は主力電源として広く普及してきませんでした。 その理由は、地熱特有の不確実性にあります。 地下に熱があること自体は調査によって把握できます。 一方で、事業として十分な規模と期間で利用できるかどうかは、実際に掘削しなければ判断できませんでした。 この不確実性が、地熱発電を高リスクな事業にしてきました。 結果として、可能性がありながらも、社会実装が進みにくいエネルギーになってきたのです。 GeoDreamsは、この課題に正面から向き合っています。 私たちは、発電所を運営する会社ではありません。 地熱が事業として成立しやすくなるよう、探査や掘削といった前段階の技術と仕組みを整える役割を担っています。 ▼▼▼現在、GeoDreamsが展開している主な技術・サービスは次のとおりです▼▼▼ ▼地下探査技術「Typhoon」 地下の構造や熱の分布を事前に把握するための探査技術を提供しています。 これにより、掘削に進むかどうかを判断する材料を増やし、検討の精度を高めています。 ▼地熱井メンテナンス・検層サービス「BLUE SPARK」 既存の地熱井の状態確認やメンテナンスを行っています。 発電所を安定して運用するためのサービスとして、現在の事業基盤を支えています。 ▼掘削技術「G-Pulse」 高電圧パルスを用いた掘削技術の開発を進めています。 従来は時間やコストがかかっていた硬い岩盤への対応を改善することを目指しています。 これらの技術を組み合わせることで、 地下の熱水や蒸気に依存しない次世代型の地熱発電、いわゆるクローズドループ型地熱発電の事業化に取り組んでいます。 GeoDreamsが目指しているのは、地熱を特別な技術として扱うことではありません。 将来的に、安定したエネルギーの選択肢の一つとして、自然に使われる状態をつくることです。 その実現に向けて、私たちは一つひとつの技術と実績を積み重ねています。
地熱発電の最新技術を学びたい方にはうってつけの環境。カナダのBlue Spark Energy社に研修に行き、現地で最新技術について学んだ上で、技術提供をしています。
海外の最新技術を、日本の地熱業界に導入することで、日本に地熱革命を起こすために。プライドを持って仕事に向き合う技術チームです!
社員10名のスタートアップ企業が、最新技術を導入し、結果を出すためには、日々の改良や学びが欠かせません。
代表取締役社長の中村誠司。中央電力(現:レジル)の創業者。日本の地熱業界にイノベーションを起こすべく、果敢にチャレンジを続けています。
一般的にイメージする技術職のイメージとは少し違って、パソコンやコンパクトな機材で機械を動かします。日本の主要な温泉地(九州・信州・東北)で、現在ブルースパークが活躍しています。

なにをやっているのか

地熱発電の最新技術を学びたい方にはうってつけの環境。カナダのBlue Spark Energy社に研修に行き、現地で最新技術について学んだ上で、技術提供をしています。

GeoDreams(ジオドリームス)は、『地熱』というエネルギーを、社会で安定して使える形にすることを目指している会社です。 日本の地下に眠る熱を、将来のエネルギー選択肢の一つとして成立させるために、技術開発と事業づくりの両面に取り組んでいます。 地熱発電と聞くと、専門性が高く、限られた地域の話だと感じる方もいるかもしれません。 実際、日本は世界有数の地熱資源国でありながら、地熱は主力電源として広く普及してきませんでした。 その理由は、地熱特有の不確実性にあります。 地下に熱があること自体は調査によって把握できます。 一方で、事業として十分な規模と期間で利用できるかどうかは、実際に掘削しなければ判断できませんでした。 この不確実性が、地熱発電を高リスクな事業にしてきました。 結果として、可能性がありながらも、社会実装が進みにくいエネルギーになってきたのです。 GeoDreamsは、この課題に正面から向き合っています。 私たちは、発電所を運営する会社ではありません。 地熱が事業として成立しやすくなるよう、探査や掘削といった前段階の技術と仕組みを整える役割を担っています。 ▼▼▼現在、GeoDreamsが展開している主な技術・サービスは次のとおりです▼▼▼ ▼地下探査技術「Typhoon」 地下の構造や熱の分布を事前に把握するための探査技術を提供しています。 これにより、掘削に進むかどうかを判断する材料を増やし、検討の精度を高めています。 ▼地熱井メンテナンス・検層サービス「BLUE SPARK」 既存の地熱井の状態確認やメンテナンスを行っています。 発電所を安定して運用するためのサービスとして、現在の事業基盤を支えています。 ▼掘削技術「G-Pulse」 高電圧パルスを用いた掘削技術の開発を進めています。 従来は時間やコストがかかっていた硬い岩盤への対応を改善することを目指しています。 これらの技術を組み合わせることで、 地下の熱水や蒸気に依存しない次世代型の地熱発電、いわゆるクローズドループ型地熱発電の事業化に取り組んでいます。 GeoDreamsが目指しているのは、地熱を特別な技術として扱うことではありません。 将来的に、安定したエネルギーの選択肢の一つとして、自然に使われる状態をつくることです。 その実現に向けて、私たちは一つひとつの技術と実績を積み重ねています。

なぜやるのか

代表取締役社長の中村誠司。中央電力(現:レジル)の創業者。日本の地熱業界にイノベーションを起こすべく、果敢にチャレンジを続けています。

一般的にイメージする技術職のイメージとは少し違って、パソコンやコンパクトな機材で機械を動かします。日本の主要な温泉地(九州・信州・東北)で、現在ブルースパークが活躍しています。

GeoDreamsがこの事業に取り組む理由は、日本のエネルギーが抱える構造的な課題にあります。 代表の中村がエネルギー分野に本気で向き合うようになったきっかけは、2011年の東日本大震災と福島第一原発事故でした。 電気が突然使えなくなること、エネルギー供給が社会や生活に直結していることを、現実として突きつけられました。 その後、中村は従来型の地熱発電事業に長年携わる中で、地熱の持つ可能性と同時に限界も見てきました。 開発には長い時間がかかり、資金やリスクの負担が大きい。この構造のままでは、地熱は一部の電源にとどまってしまう。 転機となったのが、米国I-Pulse社の掘削技術との出会いでした。 掘削のやり方そのものを変えることで、「不確実だから仕方がない」とされてきた地熱開発を、設計可能な事業に変えられる可能性があると感じたのです。 この確信をきっかけに、中村はそれまでの事業を手放し、GeoDreamsを立ち上げました。 掲げているビジョンは明確です。 日本の地熱を、主力電源にすること。 GeoDreamsという社名には、「地球の夢」という意味を込めています。 地球の地下に眠る熱を、無理なく、長く使える形で活用できれば、エネルギーのあり方は大きく変わります。その可能性に本気で向き合うという意思表示です。

どうやっているのか

海外の最新技術を、日本の地熱業界に導入することで、日本に地熱革命を起こすために。プライドを持って仕事に向き合う技術チームです!

社員10名のスタートアップ企業が、最新技術を導入し、結果を出すためには、日々の改良や学びが欠かせません。

GeoDreamsは、少数精鋭の組織です。 地質、掘削、エネルギー、エンジニアリングなど、それぞれ異なる専門性を持つメンバーが集まっています。 仕事の進め方で特徴的なのは、現場との距離が非常に近いことです。 国内各地の現場に足を運び、机上の検討だけで終わらせず、実際の状況を踏まえて判断します。技術をただ「つくる」だけでなく、「有効に使える状態にする」ことを重視しています。 また、組織運営では、立場よりも内容を重視しています。 ・役職に関係なく意見を出す ・判断基準は事業にとって合理的かどうか ・決めたことには責任を持つ ・必要な仕組みは自分たちで考える ・違和感があれば立ち止まって議論する こうした考え方・文化を大切にしています。 また、拠点や職種の特性に応じて、リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方を採用しています。個人任せにせず、チームで成果を出すことを大切にしています。 GeoDreamsが向き合っているのは、明確な答えが用意されていない『地熱事業』という領域です。 だからこそ、考え続け、判断し続け、手を動かし続けられる人が必要なのです。 社会インフラを「これから形にしていく側」に立ちたい人にとって、これ以上なく面白い環境です。

こんなことやります

ー地球の力で、地球を救うー 私達が、創業以来掲げてきた壮大なミッション。 Geo Dreamsは、日本の地熱発電業界にイノベーションを起こすべく、海外で実績のある高度な最先端技術を、日本の電力会社に向けて提供しているスタートアップ企業です。 現在の主力技術は、「BLUESPARK(ブルースパーク)」。 (https://geospark.co.jp/) 地熱発電の井戸のメンテナンスや発電効率の向上や運用コスト削減に大きく貢献する、日本にはまだない最新技術として、大手電力会社からも注目を集めています。 Geo Dreamsは、会長・社長・現場技術者・営業パーソン・人事総務担当の10名という小さな会社。体制もルールも、十分には整っていません。 それでも「日本の地熱発電に大きなインパクトを与え、日本をエネルギー大国にする」という大きなロマンを掲げ、メンバーがチーム一丸となって挑戦を続けています。 「日本の未来を変えるチャレンジングなプロジェクトに関わりたい」 「地熱発電の最先端技術を学びながら、技術者として自信と誇りを実感できる仕事がしたい」 「道なき道を切り開くパワーある経営者の側で、思いっきり成長したい」 「スタートアップで、自分の力で事業を大きくさせる経験をしてみたい」 このような気持ちを持ったチャレンジ意欲溢れる方を、大募集しています! ■具体的な仕事内容 地熱発電や日本のエネルギー業界に関する知識を学びながら、実践で仕事を覚えていただきます。 ①「BLUESPARK(ブルースパーク)」プロジェクトにおける現場作業 通常は主にリモートワークとなりますが、案件が決まり、現場作業のスケジュールが確定した後には、九州、信州、東北などの地域で業務を行います。(地熱発電設備が設置されている地域は、主に日本の温泉地帯に位置しているため) ②技術チームでのプロジェクトマネジメントと実務運営 初めは技術職としての業務を行いますが、将来的には協力業者や取引先との間で技術的なコミュニケーションを取りながら、納期管理やコミュニケーションの円滑化を図るディレクション業務も担当していただきます。 ■この仕事の魅力、得られるスキルや経験 ①日本の地熱発電の最先端技術に関する知識と経験を得られる 地熱発電分野における先進的な技術について深く理解できるだけではなく、それを活用した実務経験を積むことができます。「私達が地熱革命を起こす」「私達が日本の未来を変える」という高い志を持つ先輩社員と共に、最先端技術を習得できます。 ②お客様に喜ばれる実感をダイレクトに感じられる Geo Dreamsでは、入社後早い段階から、実際の現場を経験をしていただきます。現場で頂くお客様からの喜びの声や感謝の言葉は、まさに私たちのやりがい。地熱業界にイノベーションを起こす最新技術を提供し、お客様に喜ばれる実感を得ながら、自信と誇りを持って仕事に向かうことができます。 ③一人一人の力が会社に直に反映される 大きな組織の一員であれば、クライアントと直接対話する機会も、経営に参画する機会もほとんどないかもしれません。 ですが少数精鋭のスタートアップである当社では、一人ひとりに重要な役割が任されています。技術的な知識や地熱業界に関する学びを深めながら、視野を広げ、チーム全体がスムーズに機能するよう、自分の役割を全うできる環境があります。 ④経験豊富な経営者の側で学びながら成長できる 経済産業省出身で、日本のエネルギー政策に長年携わってきた会長の片瀬や、ゼロから400億円の売上規模の会社を創業した代表の中村など、経験豊かな経営陣と共に働くことができます。経営に関する深い洞察力やマインドを学び、自身の成長につなげることができる点も、当社で働く大きな魅力の一つです。 ■求める経験やスキル ・新しい技術を学び、適用することに対する情熱のある方 ・少数精鋭のチームで働くことへの適応性と自立性のある方 ・何事にも誠実であり、素直である方 [歓迎要件] ・地下や地質関連の専門分野について学んだ経験を持つ方 ■興味を持って頂いた皆さんへ 「日本の地熱発電に大きなインパクトを与え、日本をエネルギー大国にする」という大きなロマンを掲げ、メンバーがチーム一丸となって挑戦を続ける当社。 もしあなたが、新たな技術で業界にイノベーションを起こすことや、地熱発電の未来をイメージしてワクワクされたなら、ぜひ私たちとのチャレンジへの第一歩を踏み出してください。 この壮大なミッションに向かって、あなたの能力と情熱を最大限に発揮できる場がここにあります! この募集記事を読んで興味を持っていただいたあなたのご応募を、ぜひお待ちしています!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2022/01に設立

    10人のメンバー

    〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階