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Webエンジニア
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on 2012/06/05 316 views

Webエンジニアに来て欲しいです。まじでお願いします。

CAMPFIRE

CAMPFIREのメンバー もっと見る

  • 家入 一真(いえいり かずま)

    1978年生まれ。中学時代から引きこもりを経て、美大予備校を卒業後、2001年10月、ロリポップやminneなどを運営するpaperboy&co.(現GMOペパボ)を設立。2008年12月にJASDAQに上場する。

    2010年4月、渋谷オンザコーナーなどのカフェを運営するpartycompanyを設立。2012年1月、スタートアップへの投資・育成を行うpartyfactoryを設立。

    ものづくり集団Liverty、リバ邸といったシェアハウスの立ち上げる傍ら、2011年1月、クラウドファンディングCAMPFIREの立ち上げ、2012年12月...

  • キュレーター / 青森県出身
    キーワード:高身長//ビール/酢豚/靴

なにをやっているのか

* 国内No1 クラウドファンディング※クラウドファンディング年間支援成立件数(自社調べ)当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、個人や地域レベルで小さなつながりを持ち、支え合うコミュニティを「小さな経済圏」と称し、これらに属する個人やクリエイターを中心に様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。

※No1 クラウドファンディング
* 国内クラウドファンディング年間支援成立件数(自社調べ)

◆サービス一覧
・購入型クラウドファンディング CAMPFIRE(キャンプファイヤー)
・融資型クラウドファンディング  CAMPFIRE Owners(キャンプファイヤー オーナーズ)
・継続課金型コミュニティプラットフォーム  CAMPFIREコミュニティ
・社会問題と向き合う人のクラウドファンディング GoodMorning(グッドモーニング)
・まちでいちばん身近なクラウドファンディング FAAVO(ファーボ)
・「あったらほしい!」という妄想をクラウドファンディングにて商品化 CAMPFIRE Creation(キャンプファイヤー クリエーション)
・プロジェクトの実現に必要な「仲間集め」ができるプラットフォーム TOBOSHIBI(トモシビ)

なぜやるのか

  • 出身や経験はバラバラで、いろんな人が活躍しています。

◆Mission:資金集めを民主化し、世界中の誰しもが声をあげられる世の中をつくる。
インターネットが普及したからこそ出来るようになったこと、を私たちはよく考えます。 それは、誰しもが、例え小さくても、声をあげられるようになった、ということではないでしょうか。 今まで一部の人たちや組織が独占していたりして手が届かなかったものが、 インターネットによって一般の私たちにも気軽に使えたり参入できるようになりました。 クラウドファンディングは資金集めを民主化した仕組みだと私たちは考えます。 「小さな火を灯しつづける」を合言葉に、私たちは誰でも声をあげられる世界を創っていきます。

◆Vision:優しい革命をおこす
私たちはインターネットを通じて革命を起こし、あらゆるものを個人の手の元に取り戻します。 既存の仕組みを破壊するのではなく「アップデート」する。
血の流れない革命、それを私たちは「優しい革命」と名付け、ビジョンとして掲げています。

◆お金の流れをカラフルに。
「お金には色がない」と言われます。お金に綺麗も汚いもないという意味ですが、私たちはむしろ、もっとお金に色をつけ、カラフルな世界にしていきたい。スマホの浸透による、決済や送金の電子化。ブロックチェーンや暗号通貨などのテクノロジーの進化。お金は物質としての実態を失っていき、決済や送金のコストは極限までゼロに近づいていく。そんな近い未来、お金はコミュニケーションのツールとなっていくのではないでしょうか。例えば、鳥取の学生にプログラミングの書籍代を300円送る。例えば、古民家を改装してカフェをやろうとする若者に500円を支援する。例えば、好きなミュージシャンのレコーディング費用を3,000円送る。例えば、ある作家のオンラインコミュニティに3,000円で参加する。例えば、カンボジアの農家に農機具代を少額で融資する。そうやってコミュニケーションと共にお金が流れる世界では、きっとカラフルなはず。カラフルな感情がのった、お金のコミュニケーション。私たちはそんな世界を目指していきます。

どうやっているのか

  • 働き方にも寛大でマイペースに仕事ができる環境です。
  • 「傍観者になるな」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

◆10のValueをもとに、徹底的にプロダクトファーストな組織へ
私たちの目指す世界は、すでにある市場などではありません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。そのためにはビジネス主体ではなく、想いを形にするため、プロダクトファーストであり続ける必要があります。
プロダクトファーストを実現するために、サービスごとの事業部制を敷いており、意思決定を迅速に行なっています。各チームやユーザーから寄せられる要望は、全スタッフが見られる形で可視化し、スピーディにプロダクトに生かしています。

◆大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく
Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。
激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。

▽参考記事
CAMPFIREのミッション・ビジョン・バリュー
https://campfire.co.jp/vision/

こんなことやります

CAMPFIREの基幹システムに関わる設計、開発と運用を行います。CAMPFIREのシステムインフラの構築、運用および社内インフラの保守、運用といった業務も、エンジニアの仕事に含まれます。

【必須の経験・能力】
・Webサービスのデザイン経験
・Webサイト開発についてノウハウがある方
・HTML5、CSS3、javascript等によるフロント開発スキル

【望ましい経験・能力】
・Web以外の紙媒体等のデザイン経験
・コミュニケーションスキル
・イラスト書き

【求める人物像】
・日本のクリエイティブカルチャーへの深い興味・関心
・真面目で健康で優しい方
・首都圏在住の方、または在住できる方

【選考の流れ】
オンラインフォームの送信

社長面接

最終面接&オフィスツアー

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正式採用

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会社情報
CAMPFIRE
  • 2011/01 に設立
  • 112人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG 3A
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