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<未経験OK>イチから顧客の課題解決スキルを身に着けたい方Wanted!

広告運用コンサルタント
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on 2017/11/21

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<未経験OK>イチから顧客の課題解決スキルを身に着けたい方Wanted!

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田中 弦

「ネット広告界のチェゲバラ」を自称する、アツいベンチャー野郎。 ブロードキャスト・コムジャパン、ネットイヤーグループ、モバイル広告代理店など、これまでに4社の立ち上げに関わってきた立ち上げ職人。 趣味はガンダム・ゲーム・漫画というオタクまっしぐらだったのが、最近はアウトドアに目覚め一眼レフを片手に写真を撮りまくる週末を送っている。

いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る、でいきませんか

田中 弦さんのストーリー

上田 敏稀

●現在のスキル・経験 ・運用型広告の設計、実行、改善(主にダイレクトな獲得向け。) └リスティング広告 └ディスプレイ広告 └SNS系 └キュレーション系 ・第三者配信を用いた、間接効果分析の設計 ・新卒採用担当(※過去) ・マネジメント経験:営業2名

指山 和樹

2017年中途入社。広告代理事業部でWebサービスの拡大に向けた広告運用を担当。 「顧客・広告主・業界に対して、クリーンであり続ける精神」に惹かれ、Fringe81に入社。

すべてはクライアントの目標達成のために。クライアントの期待値を常に超え続けるマーケティングスペシャリストになりたい。

指山 和樹さんのストーリー

Unipos株式会社のメンバー

「ネット広告界のチェゲバラ」を自称する、アツいベンチャー野郎。 ブロードキャスト・コムジャパン、ネットイヤーグループ、モバイル広告代理店など、これまでに4社の立ち上げに関わってきた立ち上げ職人。 趣味はガンダム・ゲーム・漫画というオタクまっしぐらだったのが、最近はアウトドアに目覚め一眼レフを片手に写真を撮りまくる週末を送っている。

なにをやっているのか

私たちFringe81は 急成長が見込める先端的事業領域に参入、独自のサービスを最速で創りだし、弊社自ら販売することで、顧客の課題解決に努めています。 そして、販売活動で得られた顧客要望をサービス改善につなげ、さらには新たなニーズを発掘するという好循環を生み出しています。 その結果、近年ますます競争が激化しているWebマーケティング市場において、Fringe81は高い成長率を保ち続けています。 今後も、このサイクルを通じて持続的な成長を目指します。 現在は ・インターネット広告技術の開発/コンサルティング ・HRテック領域等におけるウェブサービスの開発/提供 を主軸とした事業展開を行っています。 しかし、私たちは現在の事業のみを大きく育てていくつもりは全くありません。 ・新たな市場を開拓するマーケティング力 ・ユニークなサービスを創る技術力 ・社員一人ひとりの才能を発揮させる組織力 を武器に、世界のインターネットムーブメントの震源地となる事業を創造し、「地球の未来を創る」集団になります。 *1 アドテクノロジー:インターネット広告を効果的かつ効率的に流通させる技術。 *2 広告監査サービス:インターネット広告本来の効果を正しく計測するサービス。 *3 HRテック:IT技術を活用して人事領域業務の改善を行う手法。
Fringe81の強みがこのサイクルです
これまで「キワ」の市場を選び参入してきました
ビジョンを叶えるための行動指針です
オフィスはワンフロアのため、全従業員と気軽にコミュニケ―ションが取れます
私たちFringe81が目指し、一番大事にしているビジョンです
職種関係なく会話の溢れる、和気あいあいとした雰囲気です

なにをやっているのか

Fringe81の強みがこのサイクルです

これまで「キワ」の市場を選び参入してきました

私たちFringe81は 急成長が見込める先端的事業領域に参入、独自のサービスを最速で創りだし、弊社自ら販売することで、顧客の課題解決に努めています。 そして、販売活動で得られた顧客要望をサービス改善につなげ、さらには新たなニーズを発掘するという好循環を生み出しています。 その結果、近年ますます競争が激化しているWebマーケティング市場において、Fringe81は高い成長率を保ち続けています。 今後も、このサイクルを通じて持続的な成長を目指します。 現在は ・インターネット広告技術の開発/コンサルティング ・HRテック領域等におけるウェブサービスの開発/提供 を主軸とした事業展開を行っています。 しかし、私たちは現在の事業のみを大きく育てていくつもりは全くありません。 ・新たな市場を開拓するマーケティング力 ・ユニークなサービスを創る技術力 ・社員一人ひとりの才能を発揮させる組織力 を武器に、世界のインターネットムーブメントの震源地となる事業を創造し、「地球の未来を創る」集団になります。 *1 アドテクノロジー:インターネット広告を効果的かつ効率的に流通させる技術。 *2 広告監査サービス:インターネット広告本来の効果を正しく計測するサービス。 *3 HRテック:IT技術を活用して人事領域業務の改善を行う手法。

なぜやるのか

私たちFringe81が目指し、一番大事にしているビジョンです

職種関係なく会話の溢れる、和気あいあいとした雰囲気です

私たちは “Fringe=こだわり・とんがり・最先端” と捉えていて、 日本の国番号「81」を背負った " とんがった " やつら、という社名の由来を常に意識し、 今の世の中にない最先端のテクノロジー・サービスを提供していくことがミッションであると確信しています。 「新しい発見をもとに、地球の未来を創る」というビジョンを掲げ、お客様の課題解決に取り組む中で、社会全体の不便や不満を解決していきます。そのために、ビジョンを追い求めることに全力を尽くす「静謐なベンチャー」であり続けます。 事業も、組織も、崇高な理想を追い求めます。無謀な挑戦だと思われるかもしれません。 しかし、一見実現不可能なビジョンを身にまといながらイノベーションを起こす会社こそ、現代社会にとって必要な存在だと思うのです。 そして、私たちは未来を予測しながら、それに合わせて進化し続けます。 日々進化するなかでも、Fringe81の核にあるのが「文化」です。 文化は人そのものであり、事業は人がつくるもの。 しっかりと根付いた文化の上で、事業を成長させていくことが、我々の思う " 地球の未来 "を創る一歩なのです。 私たちが作り出したい"地球の未来"とは、一人ひとりの才能・尖り=Fringeな部分を伸ばし活かし統合し、これまでにない新しい"Fringe"な世界を提供することです。 個人として、一人ひとりのFringeな部分を発揮し、高みを目指し、 そのためにチームとして、メンバーのFringeな部分を常に尊重しあい、発見しあい、活かしあい、補いあう。 その結果として常にFringeな未来を描き続けています。

どうやっているのか

ビジョンを叶えるための行動指針です

オフィスはワンフロアのため、全従業員と気軽にコミュニケ―ションが取れます

Fringe81には4つの行動指針、「社魂」があります。 ・まず、やる -まずやることが素晴らしい。やらないやつはカッコ悪い。 ・普通じゃない -普通である意味なんてない。普通じゃ面白くない。 ・最高、最速の提供価値 -ネットの世界は変化が激しい。立ち止まっている暇なんてない。だからこそ、その時できる最高のことを最速で実現する。 ・他者への称賛を惜しまない -頑張っている人は惜しみなくみんなで褒める。みんなが褒めあうことで、誰もが認められ、頑張れる。 これらの社魂に共鳴し、日々の行動で実現するメンバーがFringe81には集まっています。 また、Fringe81の文化を体現する特徴を紹介します。 【他者への称賛を惜しまない】 " 新しい発見 " をビジョンに掲げるFringe81 ならではの MVP 制度である”発見大賞”。職種に関係なく社員ひとりひとりが毎月、自分以外の人の良い所や頑張っている姿を発見し、それを " 発見大賞 " として投稿し、投票で " 一番発見された人 " を選び表彰しています。 Fringe81 には、" お互いの良い所を探し合って褒め合う " 文化があります。他の人への感謝の気持ちを伝え合う、温かい雰囲気が自慢です。 【ワンフロアにこだわったオフィス】 社員同士の発見をより多くするために、オフィスはつねに ワンフロアにこだわっています。 人の集めるスペースをたくさん作り、 役職関係なく仕事できる場所づくりでコミュニケーションが常に生まれています。 エンジニアも営業も関係なく、全員が事業に対して柔軟な発想をもち、コミュニケーションし合える文化だからこそ、他の会社では成し得ない、全く新しい事業が立ち上がり続けています。

こんなことやります

Fringe81は上記のビジョンの元、様々なサービスを自主企画・自社開発で行っている企業です。 広告主や広告代理店に対し、自社ソフトウェアの提供はもちろん、他社プラットフォームを組み合わせた提案・コンサルティングサービスの提供もおこなっています。 そこで、新しい発見を元に、お客様のビジネスのグロースに本気で取り組み、成果を出したい!という方を募集します! 【仕事内容】 広告主様に対して自社ソフトウェアと他社プラットフォームを組み合わせた、 セールスならびに広告運用コンサルティングに携わります。 ・広告主様に対して、ヒアリングを通じて最適なマーケティングプランとソリューションを提案 ・実施迄のプロジェクトマネジメント ・広告配信・広告運用におけるデータのレポーティング・改善案や新しいプランの提案 販売が目的ではなく、中長期的なカイゼンプロセスを通じてお客様のビジネスに貢献することができる仕事です! 組織は大きく成長しており、チームの課題解決などマネジメント業務にも早期から関われるチャンスがあります。 【応募資格】 ■MUST [スキル/経験] コンサル業界もしくは広告業界(印刷物、店頭プロモーション、OOH)での営業経験 [求める人物像] ・web/ITに関する興味関⼼ ・顧客の課題解決/事業成長に対して前のめりに取り組む意欲 ・チームワークを尊重し、個人としてだけでなく組織の成長に貢献しようとする意欲 ・周囲からのフィードバックを受け入れ、自身/組織の成長に活かそうとする素直さ ■WANT [スキル/経験] ・データ分析など、データをもとに仮説をたてて、顧客課題の解決のために提案をおこなった経験 ・チーム、プロジェクトのマネジメント経験
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2012/11に設立

149人のメンバー

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F