400万人が利用する会社訪問アプリ
大澤 亮
CARRY MEの代表。 これまで、5度の創業(いずれも代表取締役)、2度の売却を経験。 (1事業は1999年に創業した日本初の比較サイトで、米国Gomez社に売却、2事業目はEC事業で2004年にサイバーエージェントに売却) 人生における転機は2回。 1回目は、早稲田大学在学中に、米国の大学(カリフォルニア州立大学とU.C.Berkeley Certificate )に留学したこと。 2回目は、大学を卒業して入社した大手商社(三菱商事)での駐在経験。 商社入社時代は、こんな脈略のないキャリアになるとは想像もつかなかったのだが、転機は1997年に駐在になったアフリカ タンザニア。 ここで社内で部署移動を願い出て自分の意志でODAの仕事をして人生観が変わり、「リスク」と「人生」について真剣に考えるように。 帰国後、商社は退職し、慶應ビジネススクール(大学院)に通いつつ起業し、上記の通り売却。 その後、ドリームインキュベータにて大企業経営コンサルと、投資、ベンチャー企業インキュベーション全てを経験。 その後、土屋鞄製造所に取締役として入社(その後専務取締役に)。 2009年に同社を退社し、株式会社Piece to Peaceを創業し、2016年にCARRY MEを創業、1年半で黒字化達成させる。 上記のとおり、自分の意志で、アメリカ留学や、タンザニア駐在という前向きなチャレンジをしたことで、人生が大きく変わり、結果、毎日、チャレンジと刺激を楽しんでいます。 「大企業」という安定を捨てたからこそ、得られた経験、報酬、人脈・友人があると思っているので、こうしたチャレンジを世の中にもっともっと伝えたい、広めたいと心から思っています。
三菱商事、DI、起業(2度売却)、MBAを経験した僕が今後必須になると思うスキルとは?
三森 捷暉
【自己紹介】 大学卒業後、株式会社Piece to Peaceに新卒第1号として入社し、CARRYMEのマーケティング/広報/デザイン業務に携わっていました。CARRYMEは「プロ人材」と呼ばれる成果にコミットする業務委託人材で企業課題を解決するサービスで、業務委託/フリーランスの活用を浸透させるための広報/マーケティングを経験しました。ターゲットに合うWEB広告、カンファレンス、ロゴ制作を含むデザイン/ブランディングを積極的に行いました。エリアや顧客ターゲット特性をリサーチし広告運用するだけでなく、LP/バナーの制作も一貫して行なっております。 現在は広告やLPだけでなく、営業資料や採用サイトまで含めた全てのクリエイティブの統一するため デザインチームメンバーの採用やデザイン業務フローの構築にも取り組んでおります。 【業務内容】 「誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる」という目的を達成すべく、CARRY MEで広報/PR,広告運用を行っております。 ・Google/Facebook/Twitter広告運用 ・タクシー広告制作 ・社内報/社外報チーム立ち上げ ・展示会でのパンフレット制作 ・採用サイト立ち上げ/制作 ・新規事業ロゴ作成 ・月間40枚バナー制作 ・ウェビナーのディレクション 【スキル】 ・HTML/CSS/JS(LP) ・Adobe Illustrator(バナー/ロゴ) ・Adobe Premiere Pro(動画) ・SQL(データ抽出)
NoE
1社目である前職ではお客様に何がなんでも売る!それが営業だと思っていた。“自分の利益”だけを考えていた。 辞めるきっかけは、4大経営資源のうち「カネ」しか考えていなかったことに気づく。自分自身が満足になってもお客様を満足してあげれなければ関係構築は作れない。関係構築を作れなければお客様は離れてしまう。自分の利益=会社の利益。残りの「ヒト」「モノ」「情報」がなければ誰もが未来はない。「カネ」だけでは未来は残せない。 4大経営資源の揃った考えができるこの業界にいきつく。 そして人材業界で働く今。 多くの企業が人手不足に悩まされていることを知る。人が足りないという人数問題ではない。会社を発展させるため、残すための人材がいない。会社の利益となる「情報」を持っている「ヒト」を探している。そのための「モノ」が必要となってくる。そこを解決するのがこの会社である。「ヒト・モノ・カネ・情報」を与える。これが営業だ。
会社情報