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経験ゼロても問題なし|1年後にはマネジメントに携わるライター志望者募集!

未経験からキャリアアップ
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on 2024/05/16

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経験ゼロても問題なし|1年後にはマネジメントに携わるライター志望者募集!

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柴垣 直希

【経歴】 7年ほど前からグループ企業にジョイン、年間売上数十億円規模のプロジェクトを企画から構築、運用を経験。 2020年に1人社内ベンチャーとして発足してから、事業規模感を拡大し続け2023年から株式会社SAIマーケティングのCOOとしてクライアントと成長を共にする企業を目指し従事してます。 【人物】 1991年1月生まれ/埼玉県出身。 趣味はゴルフと読書。

SAIマーケティングはどんな会社なのか。役員と語り合ってみる。

柴垣 直希さんのストーリー

吉田 成国

【経歴】 営業職を経て社会人2年目で会社設立。CEOとしてモバイルサービス・投資顧問・SaaS事業を展開し年商30億円、130名の組織に。会社を引き継ぎ、経営経験と事業を成長させた強みを組織構築に活かしたいと思い、広告会社の人事責任者に(経歴としては異色)。その後、人材会社のコンサルティング事業部責任者を経て人事コンサルタントとして活動中。2024年4月に株式会社SAIマーケティングにジョイン。 【人物】 1984年6月生まれ/群馬県出身。 趣味はフットサルと野球観戦、旅行、カラオケ。

「株式会社SAIマーケティング」のキャリアパスと人事評価

吉田 成国さんのストーリー

砂合 裕希

【経歴】 大学在学中にアフィリエイトで起業し、フリーランスとして活動。200名以上の個人と中小企業のクライアントに対してオンラインマーケティング戦略の指導を行う。 今まで培ってきたスキル、経験を活かす。さらなる成長のためにS2023年10月に株式会社SAIマーケティングにジョイン。 クライアント企業のHPやウェブサイトの構築やパフォーマンス分析をし売上アップに貢献。 【人物】 1993年生まれ。 趣味はサッカーと野球観戦。 3人の子どものパパ。

【社員紹介Vol.4】入社3ヶ月でリーダー昇格!結果を出せば評価してもらえる|社員インタビュー

砂合 裕希さんのストーリー

株式会社SAIマーケティングのメンバー

【経歴】 7年ほど前からグループ企業にジョイン、年間売上数十億円規模のプロジェクトを企画から構築、運用を経験。 2020年に1人社内ベンチャーとして発足してから、事業規模感を拡大し続け2023年から株式会社SAIマーケティングのCOOとしてクライアントと成長を共にする企業を目指し従事してます。 【人物】 1991年1月生まれ/埼玉県出身。 趣味はゴルフと読書。

なにをやっているのか

▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『成果報酬型マーケティング支援』 マーケティング戦略の立案〜実行まで一気通貫で支援。クライアントの代わりに広告費や制作費を負担し、実際に効果が出た後に利益をシェアするユニークなビジネスモデルです。 □サービス詳細 ・WEB広告運用 ・WEB広告デザイン制作 ・動画プロモーション制作 ・メルマガ記事制作 ・SEO・PR記事制作 ・カスタマーサクセス代行 ・カスタマーサポート代行 ・バックエンド構築 ▍業績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2022年 売上高5億円 社員数5名 2023年 売上高15億円 社員数15名 2024年 売上高30億円 社員数30名 2027年 売上高100億円 社員数100名 ▍案件事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社が得意としてるWeb広告を使ったビジネスモデルに最適な商材を持っているアライアンスパートナーと共に「オンラインスクールやe-ラーニング教材」の企画及び販売を手掛けています。 □パートナー企業の業種・案件事例 ・投資オンラインスクール ・副業オンラインスクール ・キャリアコーチング ・人材育成コーチング ・その他、物販、恋愛、占い講座など ▍私たちの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ゴールはクライアントの利益獲得』 利益をシェアするビジネスモデルの性質上、クライアントが勝たない限りSAIマーケティングが勝つことはありません。 気持ちベースで寄り添うのではなく、レベニューシェアというビジネスモデル自体がクライアントに寄り添う設計になっていることが最大の強みです。
「イノベーション」×「マーケティング」でクライアントと共に新たな価値を創り出します。
どのような企業課題が起点であっても高い企画力と集客力でクライアント収益の最大化を実現します。
「個人の成長→会社の成長→個人に還元」社会も会社も個人も共に豊かになる成長サイクルを創ります。
驚くほどの成長スピードを実感できます。そして、成長に合わせて面白いほど収入も上がります。
会社と個人、クライアント、その先の顧客に至るまで、社会が豊かになる仕組みを創ります。
創業2年で年商15億円。毎年業績も組織規模も倍々に急成長中のスタートアップ企業です。

なにをやっているのか

「イノベーション」×「マーケティング」でクライアントと共に新たな価値を創り出します。

どのような企業課題が起点であっても高い企画力と集客力でクライアント収益の最大化を実現します。

▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『成果報酬型マーケティング支援』 マーケティング戦略の立案〜実行まで一気通貫で支援。クライアントの代わりに広告費や制作費を負担し、実際に効果が出た後に利益をシェアするユニークなビジネスモデルです。 □サービス詳細 ・WEB広告運用 ・WEB広告デザイン制作 ・動画プロモーション制作 ・メルマガ記事制作 ・SEO・PR記事制作 ・カスタマーサクセス代行 ・カスタマーサポート代行 ・バックエンド構築 ▍業績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2022年 売上高5億円 社員数5名 2023年 売上高15億円 社員数15名 2024年 売上高30億円 社員数30名 2027年 売上高100億円 社員数100名 ▍案件事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社が得意としてるWeb広告を使ったビジネスモデルに最適な商材を持っているアライアンスパートナーと共に「オンラインスクールやe-ラーニング教材」の企画及び販売を手掛けています。 □パートナー企業の業種・案件事例 ・投資オンラインスクール ・副業オンラインスクール ・キャリアコーチング ・人材育成コーチング ・その他、物販、恋愛、占い講座など ▍私たちの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ゴールはクライアントの利益獲得』 利益をシェアするビジネスモデルの性質上、クライアントが勝たない限りSAIマーケティングが勝つことはありません。 気持ちベースで寄り添うのではなく、レベニューシェアというビジネスモデル自体がクライアントに寄り添う設計になっていることが最大の強みです。

なぜやるのか

会社と個人、クライアント、その先の顧客に至るまで、社会が豊かになる仕組みを創ります。

創業2年で年商15億円。毎年業績も組織規模も倍々に急成長中のスタートアップ企業です。

▍パーパス(目的)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『価値にこだわっていこう』 私たちSAIマーケティングは、世の中がまだできていないことに価値を見い出し、どうすれば価値を高めていけるかを追求します。顧客への提供価値、企業価値、そして自分自身の市場価値、SAIマーケティングに関わるあらゆる人と企業の価値向上に貢献します。 ▍コアバリュー(価値観)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『できないって、チャンスだよね』 私たちSAIマーケティングは、「できない」と思っていることを見つけたら「チャンス」と捉えます。世の中ではできないと思ってやらない人の数とそれを実行する人の数のギャップで相対的に価値が発生します。だからこそ、今自分や周りができないと思った時は価値を創り出すチャンスと捉えて行動します。 ▍私たち組織について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □人材ビジョン 『どこでも通用する市場価値が高い人材になる』 市場価値=実績と考えます。未経験者でも1年後にはチームやプロジェクトをマネジメントする立場になり、大きな裁量権を持つ責任者として数十億単位の実績を積みます。成果を創り出すことで結果として「どこにいっても闘える力」が身に付きます。 □組織体制 『リーダーシップ溢れるアジャイル組織』 1プロジェクト=1事業立ち上げを意味します。よって、メンバー1人1人がプロジェクト単位で裁量権を持ってクライアントビジネスの拡大を担う関係上、チーム単位でのピラミット型の組織ではなく「プロジェクトリーダー」と「チームリーダー」が同時に存在するアジャイル組織にしています。 □組織目標 『1人あたりの営業利益3,000万円』 メンバーの市場価値を示す分かりやすい指標が1人あたりの営業利益です。1日も早く自立していくために、方針として入社3ヶ月後には新規プロジェクトを任せます。そして、自らが担当したプロジェクトの成果に応じてインセンティブが発生します。 □昇進例:未経験入社の場合 入社1年目(25歳)/メンバー 入社2年目(26歳)/リーダー 入社3年目(28歳)/マネージャー

どうやっているのか

「個人の成長→会社の成長→個人に還元」社会も会社も個人も共に豊かになる成長サイクルを創ります。

驚くほどの成長スピードを実感できます。そして、成長に合わせて面白いほど収入も上がります。

▍社内制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □キャリア支援制度 メンバーの自己実現のためにSAIマーケティングでどのようなキャリアを歩み実績をつくっていくか、メンバー1人1人と向き合いリクエストします。 □キャリアパス制度 3つのキャリアパスがございます。個人の成果を追うスペシャリスト、チームを牽引するゼネラリスト、プロジェクトを牽引するゼネラリスト、あらゆるキャリアを描くことができます。 □ジョブチェンジ制度 希望があれば部署異動により様々な業務スキルを身に付けることができます。そして、身に付けたスキルを活かして実績をつくることで、事業成長と共に個人の市場価値を上げていきます。 □リーダーシップ・マネジメント研修 外部講師によるリーダーシップ・マネジメント研修に参加可能です。メンバーがより大きな成果を創り出すための成長を支援します。 □社内ベンチャー制度 社内では常に「こういうビジネスが当たるのではないか」という話が飛び交っています。「良いねそれ、やってみようよ」となり、実際に実行するのがSAIマーケティングです。 ▍どんな人が活躍している?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □メンバーの特徴 以前からWebマーケティングに関わっていたメンバーもいれば、ご自身で会社を経営していたり、総合総社、出版社、製造業や不動産業など異業種で働いていたメンバーもいます。共通しているのは目的性です。なぜ働くのか、より目的性の強いメンバーが活躍しています。 □人事責任者からのコメント さらなるやりがいと達成感のある仕事にチャレンジしたいと考えるのであれば、ぜひSAIマーケティングを選択肢に入れていただきたいと思います。会社と共に成長していけるバイタリティあふれる皆さんと出会えるのを楽しみにしています。

こんなことやります

⭐️未経験入社でも初年度から活躍できる成長環境! ▍求職者へのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やったらやった分だけ評価される」 シンプルに結果を出した分だけ評価される環境こそが個人が頑張る原動力であり、結果的に事業の成功に繋がると考えています。 ・結果を出せる圧倒的なスキルを身につけたい ・市場価値を飛躍的に伸ばしたい ・その価値に対して正当に評価してもらいたい とお考えであれば、まずは選考とは関係なく一度カジュアルにお話だけでもいかがでしょうか? ▍求人募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □募集職種 SEOライター(正社員) □事業説明 弊社が得意としてるWeb広告を使ったビジネスモデルに最適な商材を持っているアライアンスパートナーと共に「スクールやe-ラーニング教材」の企画及び販売しております。 □案件事例 ・学習 / 能力開発 ・投資 / 資産形成 ・婚活ビジネス ・筋トレ / プロテイン ・化粧品 / その他消費財 □業務内容:SEO記事・サービス価値向上 ・ポジティブ記事制作のディレクション ・ポジティブ記事オプト報酬の管理と請求 ・ネガティブ記事の非表示、削除申請 ・プロジェクトHP制作運営 ・商標獲得、Youtube制作、Kindle制作 ※未経験入社の若手が活躍中! マニュアル完備で、先輩スタッフが1から丁寧に教えますので、未経験でも安心して働けます。 □勤務地 東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル9F(フレックス制) □応募資格 ・成長意欲が高い人 ・PCスキル必須(Excel、word、PowerPoint) ▍弊社の3つの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①クライアントワーク クライアントが当社と協業することによって飛躍的に売上を上げることができるので、喜んでもらえるのと感謝される! ②裁量をもって働く成長環境 他では一つの実務のみを担う職種が多いなか、戦略立案から実行、分析、改善まで一貫できるところがこの業務の魅力! ③結果で評価する人事制度 担当プロジェクトの自分の評価に直結します。やったらやった分だけ評価されるするところに非常にやりがいを感じる! ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SAIマーケティングはどんな会社なのか。役員と語り合ってみる。 https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/896453 「株式会社SAIマーケティング」の評価基準 https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/896442 SAIマーケティングの新人研修はどんな感じ? https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/896434 少しでも気になればお気軽に応募してみてください!
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    メンバーの性格タイプ

    吉田 成国CHRO
    吉田 成国CHRO

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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2022/09に設立

    20人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル9F