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フロント領域で共に成長してくれるエンジニア募集!まずはカジュアル面談から。

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on 2024/10/18

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フロント領域で共に成長してくれるエンジニア募集!まずはカジュアル面談から。

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根岸 ゆず

大手IT企業にてシステムエンジニアとして働く傍ら、 Webデザインに興味を持ち、独学でスキルを磨いてきました。 エンジニアとしての経験を活かしながら、フリーランスのWebデザイナーを目指していきたいです。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

株式会社スタッフライフのメンバー

大手IT企業にてシステムエンジニアとして働く傍ら、 Webデザインに興味を持ち、独学でスキルを磨いてきました。 エンジニアとしての経験を活かしながら、フリーランスのWebデザイナーを目指していきたいです。

なにをやっているのか

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域で、 クリエイターやエンジニアがそれぞれの得意を活かし、活躍できる場をつくってきました。 そして15期目を迎えた今、私たちは新たなフェーズに入っています。 AIの進化をはじめ、仕事や働き方が大きく変わる時代。 だからこそ、私たちはこれまで以上に「人」の可能性を信じています。 いいキャリアが、人生を変える。 価値は、人と企業の出会いから。 これからも、人が成長し、活躍できる機会をつくり続けます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ プロジェクトとのマッチング支援 一人ひとり、その力を最大限に発揮できるプロジェクトへつなぎます。 私たちの特徴は、単に「開発して納品する」だけではないこと。 開発やWeb制作、運用など、プロジェクトのプロセスに深く入り込み、 お客様と並走しながら、チームで成果を生み出していきます。 ナショナルクライアントや知名度の高いサービス、経験豊富なチーム、最新技術に関わる機会も多い。 さまざまな現場で実践を積むことが、仕事への自信や次のキャリアにつながっていく。 いい経験を、いいキャリアへ。 それが、スタッフライフのマッチング支援です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ LABO-type Solution プロフェッショナルが集まり、チームで課題を解決する。 実績あるWebクリエイター・エンジニアと連携し、 Web制作・運用からシステム開発まで、クライアントの課題に合わせたチームを組成します。 プロジェクトの規模やフェーズに応じて、必要なスキルを持つメンバーを柔軟に組み合わせ、 ラボ型・プロジェクト型・常駐支援など、最適な体制を設計。 https://stafflife.jp/business/webproduction 登録クリエイターとのネットワークを活かし、人材リソース不足にも対応します。 リモートワークを活用することで、全国各地からプロジェクトへの参画が可能です。 必要な人を、必要なチームに。個の力をつなぎ、より大きな価値へ。 それが、スタッフライフの「LABO-type Solution」です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/
技術や仕事で得た学びは、チームで気軽にシェア。一人の経験をみんなの知識に変えながら、互いに成長できる環境を大切にしています。
オフィスは、岩本町駅・秋葉原駅から徒歩5分のアクセスしやすい場所にあります。働き方は、リモートワークを推奨。プロジェクトに合わせて、オンラインとオフィスを柔軟に。
オンライン打ち合わせの増加に合わせ、大画面モニターをフル活用した業務環境を整えています。専用カメラやスピーカーも完備しています。
社員・フリーランスといった雇用形態にとらわれず、フェアに働ける環境を整えています。自分のスタイルで安心して働き、力を発揮できることを大切にしています。
秋葉原駅から徒歩5分ほどの場所。周辺にはランチや仕事帰りに立ち寄れるおいしいお店も多く、気分転換にもぴったり。アクセスの良さと、秋葉原ならではの活気を感じられる環境です。
週2日、テレビ局のプロジェクトで活躍するディレクター。気づけば何年も、バランスボールがいつもの仕事スタイルに。自分に合った環境で、そんな自由さも、スタッフライフらしさのひとつです。

なにをやっているのか

技術や仕事で得た学びは、チームで気軽にシェア。一人の経験をみんなの知識に変えながら、互いに成長できる環境を大切にしています。

オフィスは、岩本町駅・秋葉原駅から徒歩5分のアクセスしやすい場所にあります。働き方は、リモートワークを推奨。プロジェクトに合わせて、オンラインとオフィスを柔軟に。

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域で、 クリエイターやエンジニアがそれぞれの得意を活かし、活躍できる場をつくってきました。 そして15期目を迎えた今、私たちは新たなフェーズに入っています。 AIの進化をはじめ、仕事や働き方が大きく変わる時代。 だからこそ、私たちはこれまで以上に「人」の可能性を信じています。 いいキャリアが、人生を変える。 価値は、人と企業の出会いから。 これからも、人が成長し、活躍できる機会をつくり続けます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ プロジェクトとのマッチング支援 一人ひとり、その力を最大限に発揮できるプロジェクトへつなぎます。 私たちの特徴は、単に「開発して納品する」だけではないこと。 開発やWeb制作、運用など、プロジェクトのプロセスに深く入り込み、 お客様と並走しながら、チームで成果を生み出していきます。 ナショナルクライアントや知名度の高いサービス、経験豊富なチーム、最新技術に関わる機会も多い。 さまざまな現場で実践を積むことが、仕事への自信や次のキャリアにつながっていく。 いい経験を、いいキャリアへ。 それが、スタッフライフのマッチング支援です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ LABO-type Solution プロフェッショナルが集まり、チームで課題を解決する。 実績あるWebクリエイター・エンジニアと連携し、 Web制作・運用からシステム開発まで、クライアントの課題に合わせたチームを組成します。 プロジェクトの規模やフェーズに応じて、必要なスキルを持つメンバーを柔軟に組み合わせ、 ラボ型・プロジェクト型・常駐支援など、最適な体制を設計。 https://stafflife.jp/business/webproduction 登録クリエイターとのネットワークを活かし、人材リソース不足にも対応します。 リモートワークを活用することで、全国各地からプロジェクトへの参画が可能です。 必要な人を、必要なチームに。個の力をつなぎ、より大きな価値へ。 それが、スタッフライフの「LABO-type Solution」です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/

なぜやるのか

秋葉原駅から徒歩5分ほどの場所。周辺にはランチや仕事帰りに立ち寄れるおいしいお店も多く、気分転換にもぴったり。アクセスの良さと、秋葉原ならではの活気を感じられる環境です。

週2日、テレビ局のプロジェクトで活躍するディレクター。気づけば何年も、バランスボールがいつもの仕事スタイルに。自分に合った環境で、そんな自由さも、スタッフライフらしさのひとつです。

デジタル社会で、活躍する人を増やす。 時代やテクノロジーが変わっても、 いい仕事との出会いが人を成長させ、いいキャリアが人生を豊かにする。 その本質は、変わらないと考えています。 だから私たちは、一人ひとりが自分らしく力を発揮し、 「ここで働いてよかった」と思える機会を増やしていきます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 私たちが大切にしていること ◎一人ひとりが、安心して活躍できること それぞれの得意や経験を尊重し、力を発揮できる環境や機会をつくります。 ◎仕事を通じて、人生の選択肢を広げること 成長することも、しっかり稼ぐことも大切。 仕事を通じて得られる経験と経済的な豊かさが、人生の可能性を広げると考えています。 ◎働き方にとらわれず、フェアであること 社員、フリーランス、副業、リモートなど、働き方はさまざま。 雇用形態ではなく、仕事への姿勢や生み出す価値を大切にします。 一人ひとりの「いいキャリア」を、一緒につくる。 それが、スタッフライフが大切にしていることです。

どうやっているのか

オンライン打ち合わせの増加に合わせ、大画面モニターをフル活用した業務環境を整えています。専用カメラやスピーカーも完備しています。

社員・フリーランスといった雇用形態にとらわれず、フェアに働ける環境を整えています。自分のスタイルで安心して働き、力を発揮できることを大切にしています。

🌟 スタッフライフ 5つの行動スタンス ❶ 自分の「得意」を活かす 誰にでも、得意なことと苦手なことがあります。 すべてを完璧にするより、自分の強みを活かして価値を生み出そう。 ❷ まず、動いてみる 考えることも大切。でも、行動しなければ何も変わらない。 小さくても一歩踏み出すことが、次のチャンスにつながります。 ❸ 出会いを大切にする 仕事もキャリアも、人との出会いから広がっていく。 人とのつながりを大切にし、新しい可能性を広げよう。 ❹ 働くことを、楽しむ 仕事には大変なこともある。 それでも、自分なりの面白さや成長を見つけることで、仕事はもっと前向きになる。 いい仕事、いい仲間、いい経験を楽しもう。 ❺ 稼ぐことを、前向きに 成長することも、成果を出すことも、しっかり稼ぐことも大切。 生み出した価値が正しく評価され、豊かな人生につながる働き方を目指そう。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ やりたい仕事との出会い。信頼できる仲間との出会い。 自分の可能性に気づく、新しい経験との出会い。 その一つひとつが、想像していなかった未来を切り拓くきっかけになります。

こんなことやります

💡募集ポジション💡 ・フロントエンドエンジニア Pattern①『受託案件』 👉大手広告代理店、事業会社から受託を頂くシステム開発、保守運用、サイト制作案件 現在、クライアントと直接やり取りする受託案件が増加しています。 プランニングや、ディレクション領域まで幅広く関わることも可能です。 (例) ・外資フランチャイズチェーン ・国内大手飲料メーカー ・欧州、国産車メーカー ・製薬メーカー Pattern②『自社案件』 👉自社開発アプリの運用、及び開発業務など。 ・クリエイティブ進行管理 ・開発状況によってはディレクションをお任せする可能性もございます。 Pattern③『常駐案件』 👉大手を中心とした制作プロダクションに常駐し、広告代理店やナショナルクライアントのWEB制作、アプリ開発を行っていただきます。 ※常駐=フル出社という意味ではありません。(リモート案件もございます) ▷業務内容 React.jsやNext.js、TypeScriptなどのモダンフロントエンド言語を利用した、Web制作・開発を行っていただきます。 ※状況に応じてその他フレームワーク技術によるサイト構築や、保守作業としてWordPressや各種ECへの修正対応も行っていただく可能性もございます。(習得言語やご希望をお伺いして調整いたします。) 💡参画時のイメージ💡 スキルに合わせて、業務をお任せします。 経験の浅い方には軽めの案件やサイト制作などからもお任せできるのでご安心ください! 経験者の方には、要件定義やディレクションなどもお任せする可能性があります。 また、自社内でブロックチェーン技術を使ったアプリ開発も行なっておりますので、ご興味がある方はゆくゆくはそちらの業務をお手伝いいただく可能性もございます。 Web3.0領域は未経験でもチームでフォローできるのでご安心ください^ ^ 大規模な案件はチームで進めるため、案件が1人に集中することはありません👍 チーム内で役割分担を決めて進めています! ■使用言語(※参考例となります) クライアントサイド:React バックエンド:Ruby on Rails データベース:PostgreSQL ホスティング:Heroku データストレージ:Amazon Web Services バージョン管理:Github 💡必須要項💡 ・React.js、Next.js /Vue.js、Nuxt.jsなどのモダンフロントエンドフレームワークを用いた制作・開発経験 ・チームの中で積極的にコミュニケーションをとり、課題解決に向けた動きができる方 💡尚可要項💡 ・バックエンド開発経験(※言語は問いません) ・AWSでの構築経験 ・ヘッドレスCMSなどの経験 💡勤務時間💡 案件に応じて多少の時間変動はありますが、 ▷09:00〜18:00/10:00〜19:00 (うち1時間の休憩を含む) 上記時間帯での勤務を想定しております。 💡雇用形態💡 ・正社員もしくは業務委託でのご契約となります。 ※希望も伺っておりますのでお申し付けくださいませ。 ※在宅や時短も可能!詳細については、面談時にお話しさせて頂きます。 まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。
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メンバーの性格タイプ

根岸 ゆずさんの性格タイプは「ファシリテーター」
根岸 ゆずさんのアバター
根岸 ゆずOther designer
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/09に設立

6人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/

東京都渋谷区桜丘町4-17-104