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自然の中で働く!"合宿とキャンプ"ビジネスで地域を盛り上げるしごと

株式会社R.project

株式会社R.projectのメンバー

全員みる(6)
  • 1986年生まれ。茨城県大洗町出身。法政大学人間環境学部卒業後、都内の人材系企業を経て、2011年千葉県富津市金谷での町おこしプロジェクト、NPO KANAYAに参画。金谷に移住し、町の中心部で廃墟になったホテルをリノベーションし、KANAYA BASEとして再生させる。共同代表として、施設運営、イベント企画実行、広報などを務め、町おこしの事例として注目される。
    2014年12月建物のオーナーさんの都合で閉鎖。金谷での経験をもとに、よりビジネスの視点で地域を盛り上げること、コミュニティをつくることに使命を感じ、2015年1月に株式会社R.projectに参画。広報だけでなく幅広い役割を担う。

  • 1977年生まれ。慶應義塾大学法学部卒業後、ドイツ証券東京支店、リーマンブラザーズ証券東京支店に勤務。日本株トレーダーとして勤務する傍ら、スカッシュの日本代表として世界選手権に出場。
    2006年に金融業界を離れ、株式会社R.projectを設立。自身が中学校時代に通った千葉県鋸南町の保田臨海学校を千代田区から譲り受け、リノベーションの末にサンセットブリーズを立ち上げる。
    地元地域と深く関わりながら、都会や海外からの人の流れを創出し地方地域の活性化を目指している。現職のほか、株式会社ロハスインターナショナル取締役、鋸南町観光協会理事、館山青年会議所会員、城西国際大学観光学部講師を務める。

  • 株式会社R.project 取締役 
    1978年生まれ。広島県出身。スプリント競技における日本初の世界大会メダリスト。
    五輪はシドニー、アテネ、北京の3大会に連続出場。2012年に現役を引退。2012年12月に株式会社R.projectに参画。
    現在、アスリートソサエティ代表理事。執筆、テレビ出演等多方面でスポーツと社会についての活動を広げている。
    競技に打ち込む独自のスタイルと自分を見つめて思索する姿が感銘を呼び、「侍ハードラー」または「走る哲学者」と言われている。

  • 1975年生まれ。新潟県長岡市出身。SEA専門学校卒業後、キッコーマン事業開発株式会社に入社。キッコーマンの経営譲渡に伴い、サンピアスポーツ(千葉イトマンスイミングスクール)で主任コーチ~統括コーチとしてスポーツクラブ運営や選手育成をしていました。2012年より総合型地域スポーツクラブである鋸南クロススポーツクラブのマネージャーとして働く。地域活性化を目指し各イベント・スクール運営・グランド管理をおこなう。2014年からスポーツによる地域活性を目指し株式会社R.projectに参画。現在はサンセットブリーズ保田のマネージャーとして勤務している。

なにをやっているのか

  • 4339ce51 fd3a 4345 abb6 bbdf4e72b7a3 R.project として最初の施設であるサンセットブリーズ保田。 千代田区が所有していた臨海学校跡地をフットサル&スカッシュコートつきの合宿施設に。
  • 72f57279 0645 4371 9b02 3c97713b2113?1543127904 幅広い年代のスタッフが働いています

世の中と違った視点を持ち、
見落とされるポテンシャルに光を照らす 。

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私達は可能性を見いだす会社です。
みんなが気づかずに通り過ぎてしまうようなもの、みんなの話題にも上らなくなっているもの。そういうものの中に価値を見いだす会社でありたいと思っています。

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日本の地方人口が減少し、財政が厳しくなる時代。地方に存在する既存の遊休施設に新たな価値を生み出し、国内外から地域に人の流れを呼び込む会社を目指し、合宿向けの宿泊事業と、IRORIを含む個人旅行客向けの宿泊事業(バジェットトラベル事業)の2つを軸に事業を行っています。
さらに2019年からは教育事業にもチャレンジします。

現在、東京都で4つのホステルと、千葉県で6つ、山梨県で3つの合宿施設を運営しています。寝台列車北斗星の部品を再利用したホステル、海の目の前で夕焼けが見られる合宿施設、森の中でキャンプができる合宿・キャンプ施設、山に囲まれ天然芝のサッカーフィールドや陸上のトラックがあるスポーツセンターなど、魅力的な施設ばかりです。2017年度は、全施設で約100,000泊の合宿の受け入れを行いました。 今後も、さらに施設数も増え、宿泊数も増えていく予定です。
http://rprojectjapan.com/project.html

2016年12月には会社として2店舗目のホステル、Train Hostel 北斗星もIRORIから徒歩数分の場所にオープンしました。2017年にも柴又にShibamata FU-TEN Bed and Localをオープン、今年2018年春にも渋谷に徳島の魅力を発信する東京の拠点として、レストランとマルシェと宿泊の機能を有する複合施設です。

R.projectはどんどん成長している会社で、施設の枠に留まらず、幅広く色々なことに挑戦できる機会があります。1人ひとりの自分らしい生き方やチャレンジを応援する会社です。
http://rprojectjapan.com/

なぜやるのか

  • 8a9c5048 13d2 4a34 a528 f35febe4b9c2?1504521638 今年から教育事業にチャレンジします
  • C0cc4531 8fd8 4bae 8f6c f95c79a4a67e?1529656530 様々なお客様にお越しいただいています

日本の地方人口が減少し、財政が厳しくなる時代
地方に存在する既存の未活用不動産を使い、
国内外から人の流れをつくる会社を目指し、
宿泊施設の運営を行っています。

創業から現在まで合宿分野を中心に、
2015年から国内外の個人旅行客を対象にしたバジェットトラベル分野にも進出しました。
今後も合宿事業とバジェットラベル事業を軸に、
国内外から人の流れをつくる会社にしていきたいと思います。

今後は、【教育事業】にチャレンジしていきます。
R.projectは、今まで社会の固定概念にとらわれず、物事の本来のポテンシャルに可能性を見出してきました。
日本のポテンシャルを信じているからこそ、それに蓋をする固定概念に問題提起することに情熱を持ち、
未活用不動産の活用を行ってきました。今後は、日本の教育の固定概念にチャレンジします。

http://rprojectjapan.com/news1/article/startschool

2018年には、インターナショナルスクールを子会社化し、今後は中等部の拡充と高等部の立ち上げを目指しています。
http://rprojectjapan.com/news1/article/mstrp

どうやっているのか

  • 29eede12 72ff 42c6 9d53 6f79fcd5d7b8?1529656530 イベントなども開催
  • 75e1f3c2 c0fc 49d5 a3fc 5de638e1b540 バジェットトラベルのスタッフ

◎どんな人が働いているか

R.projectには、20代〜70代までの幅広い経験を積んだ様々な人がいます。

その筆頭となるのが、
既存の教育に疑問を持ち、高校を中退して大検をうけて大学に進学。金融業界から宿泊業界に飛び込み、R.projectを立ち上げた代表・丹埜倫。
R.projectの起業理念である"固定観念にとらわれず"というのをまさに体現しながらも、少年のような無邪気さを持ち続けている人。

新卒1年目に社内ベンチャーでグルメ検索サイト「ぐるなび」を立ち上げた株式会社ぐるなびの元取締役執行役員を経て、2016年にR.projectに参画した吉田真由美。
人の気持ちに寄り添い、引き出す、大胆なように見えて細やかな配慮もできる誰からも慕われる人。

営業の上林友樹は、JTB・星野リゾート・NPOでサッカーを教える・起業という経験を経て、R.projectに参画。
誰にも負けないフットワークの軽さと熱さと人懐っこさを持つ、根っからの愛されキャラ。

その他にも人間臭くて魅力的なメンバーが、
下記のようなことを大切にしながら働いています;)

【固定観念・先入観にとらわれない】
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。

【多様性を尊重する】
様々な考え方、立場(年齢や性別)、働き方、人種のメンバーがいるからこそ輝く会社に。

【変化を楽しむ】
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
絶えず変化する世の中で変化をしないことのほうがリスクである。

【批判より提案】
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけれど、提案を添える。
批判はだれでもできるけれど、提案は愛がないとできない。

【悪意を持たない】
競合との競争、業者との交渉、社内の議論は本気で行いながらも、相手に対して悪意を持たない。

【現場にこそ会社の価値が存在する】
サービスや営業において「顧客との接点に価値」があり、それを会社全体で役割分担しながらより良いものにしていく。顧客との接点を持つ現場が輝き、本部とコミュニケーションが取れてこそ、本部も価値を発揮する。

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丹埜よりメッセージ
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社会問題に対して高い関心を持ち、人と違う視点でその解決策を考え、実行できる活力のあるチームを目指して頑張っています。
弊社は、今まさに第2の創業を迎えています。
私はこの会社を個人的な出身地の活性化や、上場などの短期的な目標で考えておりません。観光分野や教育分野、またそれ以外の分野であれ、社会にポジティブなインパクトをもたらし、長く成長し続ける個性豊かな会社でありたいと思っています。
採用は、その旅路を一緒にチャレンジしてくれる仲間探しと位置付けており、会社全体でとても期待をしております。

興味がある方は、ぜひ一度話を聞きに来てください!

こんなことやります

地域活性に興味がある。
いつかは田舎で暮らしたい。
自然の中で働きたい。
田舎って働く場所があるのかな?
田舎で働きたいけど、なかなか踏み出せない...

こんな風に思っている方、もやもやしている方は、ぜひ一度弊社の話を聞きにきてください。
今回は、マネージャーのもとで現場をマネジメントするサブマネージャーの募集です。
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『固定観念にとらわれず日本が本来持つポテンシャルを発揮する』
私達は、「みんなが気づかずに通り過ぎてしまうようなもの」や「みんなの話題にも上らなくなっているもの」、そういうものの中に価値を見いだす会社でありたいと思っています。

こういった想いをもとに、地域の使われなくなった施設を活用して、合宿とキャンプ施設を運営をしています。
お客様は、スポーツ、音楽、ゼミ、研修、キャンプなど様々な目的を持って合宿に来られます。

その中で、みなさんには、
・予約管理などのフロント業務
・お掃除などのメンテナンス業務
・調理業務
・キャンプ場の運営
・レンタル品の管理
など合宿やキャンプに関わるすべての業務を担当していただきます。

私たちのお仕事の特徴に、お客様に関わり、目的に応じてプログラムを一緒につくることができるという部分があります。

自分たちの施設だけではお客様のニーズに応えられなかったとしても、地域に目を向ければ、応えられるコトがあります。

地域のことをよく知り、お客様の声をよく聞き、「またここに来たい」と思ってもらえるようなサービスをチームで提供していければと思っております。
ぜひ、施設だけでなく地域の営業マンになったつもりで、働いてもらいたいと思っています。

今回、スタッフを募集をしているのは、山梨県山中湖にある「レイクロッジヤマナカ」。
キャンプ場と宿泊施設が併設された複合施設です。

ゆくゆくは、マネージャーとして、マネジメント業務にもチャレンジしていただければと思います。
ぜひ、私たちと一緒にレイクロッジと山中湖村を盛り上げていきましょう!

【募集要項】

◼︎業務内容:マルチタスク業務(宿泊施設のフロント業務及びキッチン業務、清掃など業務全般 )
◼︎勤務体系:シフト制および季節変動制
◼︎勤務時間:実働8時間(休憩1時間)
◼︎勤務日数:季節変動制(月間20日~24日)
◼︎入社時期:2019年2月

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 宿泊施設運営スタッフ
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 丹埜倫
設立年月 2006年11月
社員数 62人のメンバー
関連業界 レジャー / 建築・不動産・住宅

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地図

東京都中央区日本橋馬喰町1-10-12  Train Hostel 北斗星7階

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