市場規模22兆円以上！経営層直下で業界を変革する長期インターン！

MOZU株式会社

BizDev

学生インターン

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on 2026/01/27

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市場規模22兆円以上！経営層直下で業界を変革する長期インターン！

MOZU株式会社

東京

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東京

学生インターン

代表取締役 COO

野口真平

元イタンジ(株)のCEO兼GAtechnologies COO。電話やFAXが普及する不動産業界に切り込み、10年かけてデジタル化を実現。建設や住宅設備の産業における課題に触れてMOZUを創業。趣味ポーカー

竹内達也

大学在学中の2度の起業を経験。新卒ではGA technologiesに入社後、建築領域で2つの事業の立ち上げを経験。工事の領域に触れる中で建築資材の調達に課題を感じ、MOZUを創業。

野口真平

セールス

竹内達也

代表取締役 COO

なにをやっているのか

◆働き方の詳細はこちら　https://about.mozu-inc.jp/recruit ◆直近のリリース・デジタル問屋「MOZUオーダー」、会員数10,000社を突破　https://about.mozu-inc.jp/news/UXcHqmAR ・MOZU株式会社、三菱地所のCVCであるBRICKS FUND TOKYO等から追加資金調達を実施。累計調達額は6.5億円に　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000140328.html 代表取締役野口のインタビュー記事　・【独占取材】バーティカルSaaSの第一人者が狙う次なる巨大市場とは　https://note.com/_funeo/n/nf6c1f64421ec?sub_rt=share_b 　・連続起業家が切り開く「SaaSの新境地」　https://npx.me/s/Sx1Mtziw MOZUは巨大産業に大きなイノベーションを起こす可能性のある事業しかやりません。 MOZUが展開する事業によって、働く人の生産性を高め、サービス品質を向上させ、働くことがより「面白い」と思える世界へと変革していきます。現在展開している資材特価購入サービス「MOZUオーダー」というBtoBマーケットプレイスでは、 MOZUが集中購買して設備・資材を安く提供することで、建築会社・工務店・リフォーム会社の資材調達価格を大幅に削減します。このサービスによって、建築領域では未だかつて確立されていない資材の流通プラットフォームになり、建築資材の価格高騰といった課題を解決していきます。また、産業に特化して業務課題を解決するVertical SaaSも展開していきます。未だデジタルの活用が浸透していない建築領域で、AI、OCRなどの技術を用いて、単純作業の自動化と、人がより生産性の高い業務に集中できる環境を構築していきます。

建築資材の発注体験と商流をシンプルにし、買う側のコストを下げ、売る側の売上を最小の工数でUPする

なにをやっているのか

建築資材の発注体験と商流をシンプルにし、買う側のコストを下げ、売る側の売上を最小の工数でUPする

なぜやるのか

「産業変革で現場をおもしろく」 MOZUがこのビジョンに決めたのは、前職のイタンジで不動産業界のインフラを0から創造し、1つの巨大産業に大きなイノベーションを起こした経験から来ています。我々はデジタルの力が産業に及ぼす影響はとてつもなく大きいと考えています。産業のビジネスモデルやサプライチェーン、それまで長らく続いてきた商習慣を短い期間でガラリと変えてしまう潜在性を持っています。 MOZUではそういったデジタルの潜在的パワーを理解しつつ、最大限に活用していきます。ただし、その力を、ただ企業の収益拡大にために使うのではなく、働く人やエンドユーザーに良い影響を与えるために提供するということを忘れないように、「おもしろく」という言葉を使いました。この言葉は、社内にも向けられていて、産業のイノベーションを目指す仲間同士でも、楽しく、切磋琢磨して働ける環境を作りたいという意味も込められています。

どうやっているのか

全員、"事業づくり"が好きなタイプで、会議をするとプロダクトの話になりがちです。良くも悪くも「ものづくり」に夢中になるメンバーです。性格的には全員穏やかですが、議論の時は率直に意見を出し合い、お互いに無い視点を補い合うことができているチームかと思います。現状は少し同質性が高いので、これからチームには、論理的な思考より共感性や感情豊かな人がいるともっとチームが良くなると思っています。数名なのでカルチャーや働き方が決まりきっている訳でもなく、むしろこれから入るメンバーと一緒に作っていきたいという気持ちです。 MOZUというチームの優先順位は、産業にイノベーションを起こすこと、そしてそれを目指す上で顧客にも仲間にも「面白い」と思ってもらえるような状態を作ることなので、最低限下記のような行動指針を求めています。・常識に囚われない・ユーザーを第一に考える・個人ではなくチームを主語にする・不誠実を許さない・異なる価値観を認め合う

こんなことやります

インターン生向け会社説明資料：https://drive.google.com/file/d/1TYEfNfeTmK-J0hdcvFf_u2K65jDM8-fb/view?usp=sharing インターン生向けEntrance Book：https://www.notion.so/mozu-inc/MOZU-Entrance-Book-2cebcf77419e8041b4cbff6eeb3a65d4?source=copy_link ▼仕事内容前述の事業領域におけるサービスの運営・開発及びこれに付随・関連する業務の一部をお任せします。 ※面談でご希望をお伺いし、適性、希望を考慮し決定します。また、新卒正社員の募集も行なっております。入社後、抜擢・配置転換なども積極的に行っており、自身でキャリアを切り拓くチャレンジが可能です！【配属のイメージ】・提案〜クロージングまでを一貫して担当するセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポート・ユーザーサポート・マーケティング・BizDev ・Biz Ops ・経営企画　など ▼こんな方に仲間になってほしい当社のサービスは多くのユーザーのみなさまにご利用いただき、創業以来右肩上がりに成長してきました。急成長を牽引するメンバーの中には、2025年卒、2026年卒の新卒メンバーもおり、セールスをはじめとし幅広い業務に携わっていただいております。これから新卒として入社される方には、当社のさらなる成長を支える重要な『経営の中枢』を担っていただき、当社の文化を創っていってほしいと考えています。ぜひご応募ください！ ▼こんな方に向いています ■将来、起業を考えている方 ■高いスキルを身に着けて、社会の課題解決に取り組んでいきたい方 ■目的意識を強く持ち、自らクリティカルに取り組み続けることができる方 ■チームワークを大切にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ▼勤務地 105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F アクセス東京メトロ虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分、霞ヶ関駅から徒歩5分

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