◆お仕事内容 ベンチャー・スタートアップなどの成長企業を中心に、今後の事業戦略・採用戦略、現在のオフィスや社内の課題をヒアリングした上で、立地や広さのアドバイスはもちろん、新オフィス契約後にかかる内装費なども考慮したオフィス選定を行います。近年、ニーズが高まる居抜きオフィス物件も積極的にサポートしています。 社内の内装プロデュース部隊とも連携を取りながら、時には「働く環境リサーチ」「チームをつくるワークショップ」「会社のコンセプトワーク」「新しいオフィスの運用計画」なども行ないながら、お客様の理想的な「働き方」を実現できるオフィスを内装構築まで一気通貫でプロデュース出来るところが強みです。 ◎業界未経験者歓迎！法人営業経験者歓迎 ◎案件は、紹介・リピート・ネット反響が中心。飛び込み・テレアポなどは行なっていません。 ◆働く場 渋谷区桜丘町2-9　第1カスヤビル　5階（渋谷駅徒歩1分！） どんなチームになるべきか、どんな働き方を実現したいのか、部署ごとにどんな活かし方ができるのか、全員参加の3回のワークショップを経て磨き上げたオフィスです。集中スペース、スタンディング作業台、リラックススペース、ランチスペースなど、様々な仕掛けが詰まっています。 ◆働き方 9:30〜18:30 土日祝休み オフィスカジュアル ◆制度・カルチャー　一例 ＜まぜごはん制度＞ 毎月メンバーをシャッフルし、グループランチに行く制度です。「まぜごはんの素」というトークテーマがあらかじめ設定されており、メンバー同士で共有もしっかりやります。最近、「紅生姜制度」という、飛び入り参加の仕組みもできました。 ＜アサカラ＞ ヒトカラメディアの朝会は、毎日5分間思い切って「雑談」に集中しています。司会はスーパーボールに書いてある日替わり制で、お題は全員から募集したものです。事業部を横断したメンバーと日々話すことで、思わぬコラボレーションを産んだり、潤滑油の役割を果たしています。 ＜オー！ハッピーデー！運動＞ 「病欠」などではなくポジティブな理由で休暇を取得しやすくするために、「入社記念日」「結婚記念日」「絶対に行きたいイベント」など「自分がオー！ハッピーデーだなー！」と思った日を、全社共有のGoogleカレンダーに「オー！ハッピーデー！」として入力して、休みを宣言しやすくしています。slackにも通知が来るので、全員でお祝いする文化にもなっています。 ◆一緒に働くメンバー 男女13人でチーム構成しています。前職は不動産・求人広告・メーカーなど様々。など個性豊かなメンバーが揃っています！まずは、メンバーと一緒にざっくばらんにお話ししましょう！