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顧客も組織も自分が作る!セールスチームの立ち上げメンバーWanted!

Webコンサルティングセールス
中途
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on 2018/02/20

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顧客も組織も自分が作る!セールスチームの立ち上げメンバーWanted!

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梁瀬 美奈子

株式会社コーボーにて人事責任者を担当。 現在1児の母で、時短勤務にて働いています。 新卒時代は大手人材会社で、中途領域の媒体営業、新規立ち上げ部隊の営業を経て、 2年目より、人事部に異動。 中途入社者向けの研修企画、講師、運営や、社員満足度向上などに4年間携わってきました。 転職を経て、子供を出産。 2016年12月より、株式会社コーボーに最初の人事担当として入社。 入社後は、人事の仕事としては未経験の領域でしたが、 採用活動、評価制度・目標設定制度を0から構築、就業規則策定、福利厚生の充実など、 仲間達が「快適でご機嫌」に仕事が出来るように日々思考・行動を続けています!

なぜ時短人事をコーボー唯一の人事として採用したのか

梁瀬 美奈子さんのストーリー

成田 聖

株式会社コーボーの代表取締役。高校生3年生の時に起業を志し、明治学院大学に進学。在学中は、飛び込み営業のインターンをはじめ、ビジネスに携わり、ご縁からアルバイト求人メディアの立ち上げに参画。画期的なビジネスアイディアとマーケティングから業界トップクラスまで急成長を遂げる。その成長過程に携わり得られた経験は生涯の財産となる。その後、フリーランスとして企業のマーケティングやメディア立ち上げの支援に従事し、2011年1月に株式会社コーボーを創業。マーケティングからクリエイティブまで一気通貫のサービスを軸に、事業を展開し、2016年からは新規事業としてHRビジネスを立ち上げ、企業のビジネス成長に...

フリーランスから法人へ。cooboo社の創業ヒストリー

成田 聖さんのストーリー

ミキ

時短勤務でWebデザイナーをしています。4歳6歳の男児の母もしています。

加藤 充郎

2005年頃からWEB関連の業務に携わってきたディレクターです。 現在は株式会社コーボーのクリエイティブチームにて、もっぱらPM的なことを行わせていただいております。

受託開発⇒インハウス⇒やっぱり、受託開発!10年以上Webディレクターとして歩んできた、私の過去・現在・未来

加藤 充郎さんのストーリー

株式会社コーボーのメンバー

株式会社コーボーにて人事責任者を担当。 現在1児の母で、時短勤務にて働いています。 新卒時代は大手人材会社で、中途領域の媒体営業、新規立ち上げ部隊の営業を経て、 2年目より、人事部に異動。 中途入社者向けの研修企画、講師、運営や、社員満足度向上などに4年間携わってきました。 転職を経て、子供を出産。 2016年12月より、株式会社コーボーに最初の人事担当として入社。 入社後は、人事の仕事としては未経験の領域でしたが、 採用活動、評価制度・目標設定制度を0から構築、就業規則策定、福利厚生の充実など、 仲間達が「快適でご機嫌」に仕事が出来るように日々思考・行動を続け...

なにをやっているのか

コーボーは、「インターネットサービスから人々の心に感動を生むサービスを創りたい」というビジョンの元、2011年1月に設立された会社となります。 創業当初は、得意とするSEO技術を軸にインターネットサービス事業を展開していき、仲間(タレント)が集う中で、デジタルマーケティング、クリエイティブ、人材関連事業(SES、人材紹介)へと事業の幅を広げていきます。 2018年以降は、お客様のビジネスの成功に対して、プロダクトから人材採用までを包括した“オールワンソリューション”を事業ビジョンに掲げ、新たに良い仕事を追求しています。 また、2018年より、企業ビジョンを「私たちが生み出す価値から、感動創造へ。」へ刷新し、組織(チーム)により生み出される価値の総和を提供していきたいと考えています。 コーボーは、これからも大きな夢、大きな志をもってこのビジョンに挑戦し続け、チームそして関わる全ての方の「感動」=「しあわせ」の輪を広げていきます。
主軸事業:マーケティング事業、クリエイティブ事業、人材関連事業(SES、人材紹介)
自社メディア事業(2018年 新規事業):生活トラブル本舗【トラブル解決サイト】
2017年忘年会:cooboo’sChef達によるお手製フルコースを振る舞いアットホームに
オフィス:働く環境は何より大切!快適でご機嫌に働くためのオフィス家電です
2020年に向けた企業ビジョン
ロゴにかける想い

なにをやっているのか

主軸事業:マーケティング事業、クリエイティブ事業、人材関連事業(SES、人材紹介)

自社メディア事業(2018年 新規事業):生活トラブル本舗【トラブル解決サイト】

コーボーは、「インターネットサービスから人々の心に感動を生むサービスを創りたい」というビジョンの元、2011年1月に設立された会社となります。 創業当初は、得意とするSEO技術を軸にインターネットサービス事業を展開していき、仲間(タレント)が集う中で、デジタルマーケティング、クリエイティブ、人材関連事業(SES、人材紹介)へと事業の幅を広げていきます。 2018年以降は、お客様のビジネスの成功に対して、プロダクトから人材採用までを包括した“オールワンソリューション”を事業ビジョンに掲げ、新たに良い仕事を追求しています。 また、2018年より、企業ビジョンを「私たちが生み出す価値から、感動創造へ。」へ刷新し、組織(チーム)により生み出される価値の総和を提供していきたいと考えています。 コーボーは、これからも大きな夢、大きな志をもってこのビジョンに挑戦し続け、チームそして関わる全ての方の「感動」=「しあわせ」の輪を広げていきます。

なぜやるのか

2020年に向けた企業ビジョン

ロゴにかける想い

経営理念(2018年より刷新) ==================================== Create to Inspire Vision ~私たちが生み出す価値から、感動創造へ~ ==================================== コーボーは、創業当初より、善きお客さまに恵まれ、ご期待をいただき、一歩一歩ずつ階段を登るように企業成長を続けてきました。 私たちは、山あり谷ありの事業活動を通じて気付いたことがありました。 それは、「情熱を注いだ良い仕事は裏切らない」ということでした。良い仕事は良い仕事を生み、それが新たなお客さまとの出会いに通じていたからです。 コーボーでは、いつの間にか、ことあるごとに「良い仕事をしよう。」と互いに鼓舞するようになりました。それは自然と在るべき姿を思い出させてくれる魔法の言葉です。 コーボーの経営理念にあります「私たちが生み出す価値から、感動創造へ。」には、一人ひとりがお客様への付加価値を追求し、心に残る「感動」を創造すること、追求すること。それらの「良い仕事」の延長線上に、関係者全員の「しあわせ」に通じていくという想いが込められています。 目指している先は、一つ一つの良い仕事を通じてお客様一人ひとりの心に残る「感動」を創造することです。 お客様の“期待を上回る価値”を追求した結果、初めて生み出される「感動体験」から、顧客、事業、雇用の創造を実現していきます。

どうやっているのか

2017年忘年会:cooboo’sChef達によるお手製フルコースを振る舞いアットホームに

オフィス:働く環境は何より大切!快適でご機嫌に働くためのオフィス家電です

コーボーで働くメンバー(職人たち)は以下の行動理念とDNAを大切にしています。 ==================================== ~行動理念~ Great Works  プロフェッショナルとしての自覚と行動を追求する  顧客の売上貢献と付加価値を追求する Great Creative  自由で創造的で革新的な発想を大切にする  最新の技術習得に取り組み、より専門性を高める Great Mind  互いに尊敬し、敬愛する心を大切にする  自分の頭と心で考え、共に会社を創っていく Family Thanks  家族、仲間への感謝の気持ち  家族との時間、自身の時間を大切にする No Smoking  健康に悪影響となるタバコを就業時間内は完全禁止  自らと携わる仲間の心身健康と仕事の生産性向上に努める ==================================== ~DNA~ いい仕事を創り続けるために私たちが大切にするもの 職人魂( Craftsmanship)    誇れる仕事を追求するため、専門性と精度を高め続けます 顧客・パートナー( Customers, partners)    私たちのお客様やパートナー様、その先に関わる全ての方を想う仕事をします 仲間(Fellow)    互いを敬愛・感謝し、助け合いながら共に会社を創っていきます 一人ひとりの大切な時間(Precious time of each and every)  家族や友人、自分の時間など一人ひとりが大切にしたい時間を尊重します ==================================== コーボーでは、このような想いを大切にしている仲間たちと、こだわりのある仕事をしています。 また、仲間にとっては「快適でご機嫌な環境で働ける会社」でありたいとの考えから、設立当初からオフィス環境はもちろん、福利厚生も充実させているのも特徴です。 「ワークライフバランス」という言葉がありますが、コーボーはいい仕事でお客様に付加価値を提供し続け、また、仲間を大切に出来る環境や制度を備えることで、多様な「ワークライフバランス」を実現できる会社であり続けたいと考えています。 私たちの想いに共感頂ける方に是非仲間になってもらいたいと思っています。お会いできること楽しみにしています。 【社内の雰囲気】 規模も20名弱とまだまだ小さいので、アットホームでフラットな雰囲気です。 3ヶ月に1回程度の飲み会(19時スタート)や、昨年9月には社員旅行へ、12月の忘年会はレストランを貸しきって仲間達が作った手料理を振舞うなど、楽しい行事も開催しています! 会社設立当時から「仲間や自分自身の大切にしたい時間を大切にしたい」という想いもあり、就業時間後に家族や友人など一緒に過ごす時間を取れるような働き方を実現しています。(現在既婚者が8割以上、時短ママも働いております。) コーボーの雰囲気をもっと知りたい方は、是非Instaもご覧ください! https://www.instagram.com/cooboo_insta/?hl=ja

こんなことやります

Webセールスとして「Web制作やデジタルマーケティングなどもっと幅広い商材を扱いたいのに、このままだと幅が広がらないなぁ」「もっと自由度高く仕事がしたいのに」「自分が携わった仕事がお客様のビジネスにどう貢献しているか感じたいなぁ」とモヤモヤしていませんか? また、毎朝起きて、会社に行って、帰って、寝て。。。 の繰り返しの生活から抜け出したいと思っていませんか? コーボーでは、こだわりをもった仕事、仕事以外の自身の大切にしたい時間を大切に出切るカルチャー、仕組みがあります! <募集背景> 今後の案件増加の見込み、またこれからWebコンサルティングセールスの組織を拡大するため募集をしております! これからのWebコンサルティングセールスチームを作っていく、とても楽しいフェーズだと思います。 スピード感のある環境でリーダーシップを持って取り組んでいくことに興味のある方や「数をこなすよりも、1つ1つの仕事にこだわりたい」という方に、コーボーのWebコンサルティングセールスはお勧めです! 会社のこと、お仕事の内容などフランクにお話が出来ればと思っておりますので、少しでもご興味・共感を頂けましたらお声がけください! <具体的業務内容> 業務概要: WEBマーケティング商材(WEB制作、SEO、MEO等)のコンサルティングセールスをお願いします。 新規顧客の開拓や既存顧客への深耕営業、直販顧客に代理店顧客など幅広くご担当頂きたいと思っています。 ※数字よりもお客様とのリレーションなどの過程を重視する社風です。飛び込み営業はしません。 ※新規:既存=7:3くらいのイメージです。 業務詳細: <具体的業務内容> ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・商材開発 ・見積書作成 ・企画書作成 ・プレゼンテーション ・リソース管理(社内メンバー、パートナー企業) ・プロジェクトマネジメント(進行管理・品質管理・予算管理・契約書締結など) ・パートナー開拓 <歓迎する経験・知識> 【経験】 ・プッシュ型の営業経験(テレアポや見積提案など) ・ウェブ制作や開発案件の営業・ディレクション経験 ・ウェブマーケティングの営業経験 【知識】 ・ウェブマーケティングの知識 <coobooのWebコンサルティングセールスの特徴> ・これからセールスの組織を作り上げるフェーズなので、自分で未来の組織を作っていける楽しさがあります。 ・まだまだ、会社規模も小さいですが、その分、柔軟性や自由度が高い環境です。 ・コーボーでのWebコンサルティングセールスは、システム、マーケティング時にはHRの事業の商材への橋渡しなども行うため、顧客のニーズに合わせた提案が出来ます。今までの知識を活かし、また学びながらWebコンサルティングセールスとしての幅を広げていきましょう。 ・企画、マーケティング段階から携わり、デザイン・システム工程も内製化により一気通関でプロダクトに関われるため、受注して終わりではなく、プロジェクトやお客様との関係性を継続的に作っていくことができます。
15人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/01に設立

25人のメンバー

東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3階