ブランドの思想を可視化し、一貫した体験を設計するコミュニケーションデザイナーの募集です。ブランドが確立される前の「0-1」フェーズ。事業の成長とともにブランドを形づくる中心メンバーとして、あなたの手でYAOYAの価値を届けていきませんか？ 具体的には、Web・SNS・イベント・営業資料など あらゆる接点でコミュニーケーションデザインを行い、 ブランドの価値を届ける役割です。 今回募集するのは、ブランドを「設計する」だけではなく、 実際に「届ける」まで一貫して関わるコミュニケーションデザイナー職。 他部署と密に連携し、制作物のアウトプットに留まらず、コミュニケーションをデザインする役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランドの根幹となる思想やコンセプトの設計から関わり、それを育てていくプロセスを経験できること。 単なる制作ではなく ・ブランドコンセプト / トーン設計 ・ガイドラインの策定 ・あらゆるタッチポイントへの落とし込み など、インハウスデザイナーとして事業メンバーと議論を重ねながら、重要な意思決定に関わることができます。まだ整っていないことも多い環境ですが、正解がない中で自ら提案し、ブランドの基盤をつくっていく経験は、デザイナーとして実績になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このチームについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ デザイン組織には現在、CCO1名、PM1名、BXデザイナー1名少数精鋭です。 だからこそ、このブランドが 世の中にどう認知されるかは あなたの設計次第です。 決められたものを作るのではなく、 何がブランドの価値か、どう届けるべきか。 その本質に向き合うフェーズです。 代表とも壁打ちできる環境で、 ・ブランドの一貫性を保つ ・コミュニケーションを改善し、事業成長に貢献する ・AIを日常的に活用し、表現の幅を広げる といった、攻めのデザインを形にしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ブランドコンセプト / トーン設計 ・ブランドガイドラインの策定 ・Web / SNSクリエイティブ制作 ・各種資料 / プロモーション設計 ・事業、マーケ、プロダクトとの連携 ・UXに基づいたコミュニケーション設計 ・生成AI（ChatGPT, Gemini等）を活用した業務効率化と表現追求 ※ブランドの立ち上げからグロースまで、幅広いクリエイティブ領域に携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ インハウスデザイナーとして、特定のプロジェクトに深くコミットできる環境です。短期的な制作の繰り返しではなく、長期的な視点でブランドを育てていくことができます。 また、YAOYAはAI研修事業などを展開する「AIに強い組織」です。デザイナーもAIを仕事に自然に組み込み、最新のテクノロジーを活かしながらクリエイティブの引き出しを広げています。 大阪・北堀江のオフィスを拠点に、週1回＋適宜出社のリモート併用スタイル。フレックス制度や副業OKなど、柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必須スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デザイナーとしての実務経験3年以上 ・Figma、Illustrator、Photoshopの実務使用経験 ・生成AIを日常的に業務で活用していること ・ブランドやサービスの世界観を大切にし、言語化できる力 ・チームと協働しながらアウトプットを磨けるコミュニケーション力 ・YAOYAのミッションへの共感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ブランディングやCI/VI構築の経験 ・3Dツールや動画制作の経験 ・UXデザイン、リサーチの経験 ・戦略策定やライティング、アイディエーションのスキル ・デザインシステムの構築・運用経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・謙虚で誠実に人と向き合える方 ・自分から提案し、主体的に動ける方 ・正解がない環境を楽しみ、自ら形にできる方 ・インハウスで長期的にブランドに向き合いたい方 ・制作の枠を超え、ビジネス視点でデザインを捉えられる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずは気軽に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になったら お話ししませんか？ ブランドを育て、事業を成長させる。 挑戦を、一緒に楽しみましょう