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営業経験者歓迎! 50代営業経験者活躍中! フラットな組織が魅力です

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中途
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on 2017/12/19

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営業経験者歓迎! 50代営業経験者活躍中! フラットな組織が魅力です

東京
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なにをやっているのか

株式会社シルバーライニングは、テレアポでの営業支援、コンサルタントとして営業代行を行っています。 世の中にある営業支援サービスはどれも高額で、成果の上がる見込みが不透明なものばかり。中小企業様が気軽に導入できるものは、ほとんどありませんでした。しかしその中小企業様ほど、営業支援を求めていることに気づいたのです。 私達は、営業組織の強化・改革支援サービスを提供いたします。最終目標は、個人の力量に頼る営業ではなく、『強い営業組織』を構築すること。これがシルバーライニングの考え方です。 株式会社シルバーライニング http://www.s-lining.net/
マネージャーを目指す若手社員です。
営業経験者が大活躍中!
20代の社員が成長中です!
女性社員も活躍しています!
若手社員も大活躍中です!!
代表の内藤です。論理的且つユーモアあふれる性格です!

なにをやっているのか

マネージャーを目指す若手社員です。

営業経験者が大活躍中!

株式会社シルバーライニングは、テレアポでの営業支援、コンサルタントとして営業代行を行っています。 世の中にある営業支援サービスはどれも高額で、成果の上がる見込みが不透明なものばかり。中小企業様が気軽に導入できるものは、ほとんどありませんでした。しかしその中小企業様ほど、営業支援を求めていることに気づいたのです。 私達は、営業組織の強化・改革支援サービスを提供いたします。最終目標は、個人の力量に頼る営業ではなく、『強い営業組織』を構築すること。これがシルバーライニングの考え方です。 株式会社シルバーライニング http://www.s-lining.net/

なぜやるのか

若手社員も大活躍中です!!

代表の内藤です。論理的且つユーモアあふれる性格です!

「営業で困っている会社をなくしたい」 会社の原点であり、理念でもあります。 これまでに良い商品、良いサービスをもたれていても、顧客へのアプローチ方法が分からないと、困っている企業様に数多くお会いしてきました。 そこで、顧客へのアプローチ方法が分からないのであれば、営業のプロである私達がやろう!と考えたのです。 私達の仕事は、利益を生み出すための最初のステップなのです。 私達が目指すのは、クライアントの利益を最大化することです。 【顧客へのアプローチの流れ】 商品やサービスを知ってもらう ↓ 必要性を感じてもらう ↓ 良さを知ってもらう ↓ 欲しいと思ってもらう ↓ 購入してもらう “購入してもらう”がクライアントの最終目標であり、 それが、私たちにとっての最終目標でもあるのです。

どうやっているのか

20代の社員が成長中です!

女性社員も活躍しています!

【シルバーライニングの行動指針6条】 ● プロフェッショナルな仕事をする ● 自責の念をもって仕事をする ● 自発的に仕事をする ● 目的、目標を持って仕事をする ● 楽しく仕事をする ● 誠実に仕事をする 【シルバーライニングでの働き方】 ● 結果にコミットする 私達の仕事は結果がすべてです。 結果にこだわり抜きます。 ● オンとオフのメリハリを付ける 就業時間中は集中してガッツリ、休日は思い切り休んで遊ぶ! ダラダラしない、メリハリが大切。

こんなことやります

弊社は営業支援会社です! クライアント様からアポが取れない、社内リソースがないなどの課題を解決に導いております。 フラットな組織の元、20代~50代の社員が楽しく就業しており、日々成長中です。 【入社後の流れ】 ① 義務教育 シルバーライニングでは、テレアポの基礎を学ぶ時間を設けています。 会社が培ってきたノウハウをしっかり学び、実践に備えましょう。 ※1ヶ月程度で卒業される方が多いです。 ② コールスタッフ 義務教育を受けながら、新規開拓営業時のテレアポ代行業務を行います。 様々な業種、様々な企業を担当していただきます。 ③ SV(スーパーバイザー) コールスタッフで目標以上のアポイントメントをとれるようになれば、 コールスタッフへの指導していただきます。 さらに好成績の場合、クライアントの担当業務も加わります。 ④ 営業 テレアポ代行を獲得するための顧客訪問を行っていただきます。 ⑤ 営業責任者 営業をこなせるようになったら、他の営業マンの管理、指導を行っていただきます。 ⑥ 営業コンサルティング、営業代行、営業研修 他社への営業コンサルティング、営業代行、営業研修を販売し、実際に実施していただきます。 ※テレアポの経験がなくてもまったく問題ありません。 営業職のスキルを身に付けたい方! 一から学び、成長したいと思う方! 結果を出して、早くキャリアアップしたい方! ご応募お待ちしております。
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2009/08に設立

8人のメンバー

東京都新宿区片町1-3 第3田中ビル6F