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UXリサーチサービスのテックリードエンジニア募集!

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on 2024/09/08

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UXリサーチサービスのテックリードエンジニア募集!

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Kasamatsu Shimpei

SaaSのソリューション営業からキャリアをスタートし、デザインコンサルティングファームでPM/ディレクター、UXデザインを担当した後、株式会社Leapsecを起業。 現在はkintoneのシステム開発ビジネスを行いつつ、新サービスFasterviewのPdMを行っている。 □主な資格 Professional Scrum MasterⅡ , IPA プロジェクトマネージャー

株式会社Leapsecのメンバー

SaaSのソリューション営業からキャリアをスタートし、デザインコンサルティングファームでPM/ディレクター、UXデザインを担当した後、株式会社Leapsecを起業。 現在はkintoneのシステム開発ビジネスを行いつつ、新サービスFasterviewのPdMを行っている。 □主な資格 Professional Scrum MasterⅡ , IPA プロジェクトマネージャー

なにをやっているのか

株式会社Leapsecは、「ユーザーの日常に溶け込むソフトウェアを創出する」というミッションのもと、主に2つの事業を展開しています。 ①AIシフト自動生成サービス「シフった」 https://shiftta.jp 小売、飲食、医療、介護といったサービス業の現場では、「シフト作成」が店長やマネージャーの大きな負担となっています。スタッフの希望、スキル、法令など、複雑な条件をパズルのように組み合わせる作業は、極めて属人的で時間のかかる業務です。 この課題を解決するAIシフト自動生成サービス「シフった」を開発しています。 ②ノーコード・ローコードによる業務システム開発事業 多くの企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に課題を抱えています。市販のツールでは業務にフィットせず、かといってフルスクラッチでのシステム開発は莫大な時間とコストがかかる。このジレンマを「ノーコード・ローコード開発」で解決しています。 プログラミングを最小限に抑えることで、お客様の業務にジャストフィットする独自の業務システムを、圧倒的なスピードとコスト効率で構築します。販売管理、顧客管理(CRM)、プロジェクト管理など、企業の成長に不可欠なシステムを、お客様との対話を重ねながら迅速に形にし、ビジネスの成長を強力に後押ししています。

なにをやっているのか

株式会社Leapsecは、「ユーザーの日常に溶け込むソフトウェアを創出する」というミッションのもと、主に2つの事業を展開しています。 ①AIシフト自動生成サービス「シフった」 https://shiftta.jp 小売、飲食、医療、介護といったサービス業の現場では、「シフト作成」が店長やマネージャーの大きな負担となっています。スタッフの希望、スキル、法令など、複雑な条件をパズルのように組み合わせる作業は、極めて属人的で時間のかかる業務です。 この課題を解決するAIシフト自動生成サービス「シフった」を開発しています。 ②ノーコード・ローコードによる業務システム開発事業 多くの企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に課題を抱えています。市販のツールでは業務にフィットせず、かといってフルスクラッチでのシステム開発は莫大な時間とコストがかかる。このジレンマを「ノーコード・ローコード開発」で解決しています。 プログラミングを最小限に抑えることで、お客様の業務にジャストフィットする独自の業務システムを、圧倒的なスピードとコスト効率で構築します。販売管理、顧客管理(CRM)、プロジェクト管理など、企業の成長に不可欠なシステムを、お客様との対話を重ねながら迅速に形にし、ビジネスの成長を強力に後押ししています。

なぜやるのか

私たちの仕事には、「仕方ない」「こういうものだ」と、いつしか諦めてしまっている無数の「負担」が潜んでいます。 毎月、何時間もかけて頭を悩ませるシフト作成。 業務に合わないシステムを、日々の工夫や手作業でなんとか使いこなすこと。 これらは、多くの現場で当たり前の光景・日常になってしまっています。 私たちの事業の根底にあるのは、自分たちの開発するプロダクトでこうした負担を解決したいという想いです。 「シフった」が解決するのは、シフト作成にかかる時間の負担だけではありません。公平なシフトを組めているだろうかという心理的な負担や、本来もっと時間を割くべき人材育成や顧客とのコミュニケーションができないという機会損失の負担を解消します。また忙しすぎる人たちにいっときの休息を提供できます。私たちは、店長やマネージャーを煩雑なパズルから解放し、創造的な仕事に没頭できる環境を創りたいと思っています。 「ノーコードによる業務システム開発」が解決するのは、DXが進まない現場が抱える成長の負担です。私たちは、フィットしないシステムに業務を合わせるのではなく、業務に合わせてシステムをフィットさせるべきだと考えます。だからこそ、時間をかけて使えないシステムを作るフルスクラッチ開発を是とせず、AIまで組み込んだ最新のノーコード・ローコード技術で、素早く改善し続けられるシステムだけをお客様に提供します。

どうやっているのか

私たちがミッションである「日常に溶け込むソフトウェア」を創り出すために、その原動力となるのが「人」と「環境」です。Leapsecでは、最高のチームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに、何よりも力を入れています。 Leapsecでは、GoogleのGeminiやAnthropicのClaudeをはじめとする最新のAIツールを、全メンバーが職種を問わず日常的に活用しています。私たちは少人数だからこそ、AIをより創造的に長時間使えると考えています。 最先端のテクノロジーに常に触れ、その活用方法をチームで探求し続ける。この環境が、私たちの圧倒的な開発スピードと、プロダクトの高い品質を支えています。 最後に、高い技術力とスピードを、常に正しい方向へと導くために私たちが共有する5つの行動指針を共有します。 [行動指針] "Integrity Sustains Long Success" - 「誠実さが長期の成功を支える」 "Create, Don't Just Speak" - 「話すだけではなく、創造しよう」 "Learn by Failing Fast" - 「速く失敗して学ぶ」 "Leave Things Beautifully"- 「遺すものは美しく」 "Discover the Undiscovered" - 「未発見を発見しよう」

こんなことやります

私たちは、エンジニアリングチームの中心となり、新しい組織の礎を築く1人目エンジニアを募集しています。求めるスキルや人材像については以下に記載をしていますが、一番重要なのはスタートアップで働きたい、いいプロダクトを世に送り出したいという思いです。 思いを持ったエンジニアの方を私達は探しています。 【責任と役割】 ①エンジニアチームの構築とリード:チームの核となり、エンジニアリングチームの構築と成長をリードしていただきます。 ②開発環境の整備:効率的かつ生産的な開発環境を整え、チームの労働環境を整えてもらいます。 ③技術的リーダーシップ:サーバーサイドからフロントエンドに至るまで、初期のプロダクト開発の中心を担っていただきます。 【求めるスキルと人材像】 ・アジャイル開発/スクラム開発に関わる業務(ミーティングの参加やユーザーストーリーのポイント判定への協力など) ・バックエンド及びフロントエンドのシステム要件定義 ・Goを用いたバックエンドアプリケーションの開発 ・ReactやNext.jsを用いたフロントエンドの開発経験 ・GCPを用いたインフラ環境の構築 ・大量データを扱うSaaSアーキテクチャの構築 ・CI/CDパイプラインの構築 ・開発生産性向上のための施策及びツールの導入提案やヒューマンリソースの必要性についての説明。 ・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントに対する助言。
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メンバーの性格タイプ

Kasamatsu Shimpeiさんの性格タイプは「コマンダー」
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Kasamatsu Shimpei代表取締役
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2023/04に設立

1人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区東大井3丁目13-25 フロントテラス東大井201