サイバーエージェントは新しいインターネットTV「ABEMA」など数多くのサービスを持つIT企業であり、メディア・ゲーム・広告と幅広い事業領域を展開しています。 2006年に「技術のサイバーエージェントをつくる」を掲げてからエンジニア新卒採用に注力しており、「2025年卒 エンジニア学生対象 就職希望企業ランキング※1」で2位、「参加してよかったエンジニアサマーインターンシップランキング2024※2」で3位と毎年各種ランキングでも上位にランクインしています。 今回、そんなサイバーエージェントでエンジニア新卒採用に挑戦する方を募集します。 変わりゆく人材市場の中で、新卒採用担当としてスキルアップを目指したい方・エンジニア採用人事として大きなチャレンジに挑戦したい方、お待ちしております！ ▼業務内容 ・母集団形成企画 ・学生との面談/面接対応 ・各種イベントの企画/運営 ・採用戦略/方針策定 ・選考に関わる社員との連携 ▼必須経験 ・採用人事経験1年以上 ▼必須スキル ・各種officeスキル ▼歓迎スキル ・エンジニアリングに関する知識 ・新卒採用に関する知識 ・採用マーケティングに関する知識 ・メンタリング/コーチング等、面談に関わる各種知識 ▼求める人物像 ・サイバーエージェントのVision/Purposeに共感いただける方 ・主体的に物事に挑戦できる方 ・技術関連の情報キャッチアップなどを自ら進んで行える方 ・市場動向に敏感であり、各種情報を進んで捉えることのできる方 ※1 サポーターズ、「2025年卒 エンジニア学生対象 就職希望企業ランキング」TOP30を公開! | 株式会社サポーターズのプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000045025.html ※2 サポーターズ、「参加してよかったエンジニアサマーインターンシップランキング2024」発表 ｜ 株式会社CARTA HOLDINGS https://cartaholdings.co.jp/news/20240508_1/