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越境EC×ITベンチャー|役員直下→経営戦略、財務に携わる経営企画・IR

日中バイリンガル 経営企画
中途
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on 2024/09/23

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越境EC×ITベンチャー|役員直下→経営戦略、財務に携わる経営企画・IR

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中嶋 舞

2024年4月、Inagoraホールディングス株式会社へ入社。 前職は不動産管理会社の管理部門にて人事・総務・労務・広報(SNS)を兼任。 その場所ではたくさんの素敵な方々、 尊敬できる上司に出会えたおかげで様々な業務に挑戦をすることができました。 そして自身の成長を実感し、挑戦した結果を含め、 自分という人間に初めて自信をもつことができました。 広報では親会社主催のグループ会社が集うコンテストにて、 Instagramの取り組み(1年でフォロワーを7000人以上増)を評価いただき社長賞をいただいたり、 社内外からInstagram運用のサポートをご相談いただき、 SNSコンサルティングにも挑戦をさせていただきました。 また社内外イベントでは率先し企画や事務局として司会等も担当させていただきました。 そして様々な業務に挑戦をする中で、日々 【人】が組織を作り上げていく、【人】が事業の成長を促していく ”全ては【人】” これに尽きると思いました。 そしてそんな人の成長の支援をしたい、 さらには組織作りや事業成長に関わりたいと思うようになりました。 そんな想いがあり人事職に絞り転職を決意し、Inagoraホールディングスに転職いたしました。 人の笑顔を見られれば胸がギュッと締め付けられる、 一喜一憂するので変わった人かもしれません。 笑顔を見られればご飯をいつもより美味しく食べられる。 笑顔を見られればお酒をいつもよりもっと楽しめる。 素敵な想いを秘めている皆さまとお会いできること、心から楽しみにしています。

大手メーカー様と密な連携で信頼関係を築く|E.Sさんの仕事に対する向き合い方とは。MDチームのマネージャーとしての挑戦【社員インタビューVol.2】

中嶋 舞さんのストーリー

Inagora株式会社のメンバー

2024年4月、Inagoraホールディングス株式会社へ入社。 前職は不動産管理会社の管理部門にて人事・総務・労務・広報(SNS)を兼任。 その場所ではたくさんの素敵な方々、 尊敬できる上司に出会えたおかげで様々な業務に挑戦をすることができました。 そして自身の成長を実感し、挑戦した結果を含め、 自分という人間に初めて自信をもつことができました。 広報では親会社主催のグループ会社が集うコンテストにて、 Instagramの取り組み(1年でフォロワーを7000人以上増)を評価いただき社長賞をいただいたり、 社内外からInstagram運用のサポートをご相談いただき、 SNSコンサルティン...

なにをやっているのか

「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品をライフスタイル情報とともに提供できる、中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」及びプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」を運営しております。 日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国人ユーザーに良質な日本製商品をお届けすることができます。 ◆中国向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」の開発運営 「豌豆公主(ワンドウ)」は、中国ユーザー向けの日本商品特化型ショッピングアプリとして2015年8月にリリースされて以来、流通総額を急増させております。 ◆中国向け越境ECプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」の運営 当社新戦略『越境EC2.0戦略』を掲げ、「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」は日本の大手企業やプラットフォームとのシステム連携による商品供給ネットワーク構築と、中国の大手ECプラットフォームとのシステム提携による販売ネットワーク構築による日中双方にネットワークを構築した、革新的な越境ECプラットフォームです。 ◆日本企業を中国の認知度を向上させるブランド育成 日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートを行います。 従来、日本企業は中国マーケットへ進出する際にマーケティング、販売、物流などそれぞれを各専門企業に依頼していましたが、 インアゴーラ一社でそのすべてを一元化して請け負えるノウハウがある為、販売およびマーケティングチャンネルのハンドリングや価格コントロールなど細部に至るサポートを行います。 ◆日本企業の中国市場への進出をインバウンドでもサポート インバウンド戦略にもワンストップソリューションを提供しています。 インアゴーラは、訪日する中国人観光客の「旅マエ」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。 中国からの観光客は、訪日中に気になった商品を「豌豆公主(ワンドウ)」アプリの「日本国内オンライン免税サイト」でいつでも簡単に購入可能で、タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開しています。 さらにこれら一連の流れが中国国内で情報の源泉となり、帰国後の新たなインバウンド需要を生み出します。 ◆日本酒類を中国へ~日本酒類の伝統と文化のトータル越境サポート 日本酒類の伝統と文化を広めるため、インアゴーラでは従来の輸入事業者とは異なるアプローチとサポートを行っております。 技術、伝統といった情報の越境だけでなく、独自の冷蔵物流網の構築、現地ディストリビューターの開拓など、中国市場で日本酒類を広めるための全てのサポートを行います。 ◆越境EC事業のノウハウを活かし新規事業を拡大中 多様な経験をもつメンバーと共に様々な新規事業、プロジェクトを進めています。 これらのビジネスモデルを評価頂き、Inagoraグループは、約132億円を資金調達し、日中間No1の越境ECプラットフォームとなることを目指しております。
東京オフィスは港区三田に移転いたしました。
MISSION:ショッピングに国境はない 日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがインアゴーラの使命です。
代表取締役:翁 永飆  2016年12月の記者会見風景。日中の主要メディアが多数集まった大規模な記者発表でした。
Inagoraは国籍はもちろん、様々な業界経験から集まったメンバーで構成されており、日々チーム、プロジェクト、役員、様々なMTGが行われています。
当社は設立し10周年目の越境ECベンチャーとなりました。今後は事業拡大フェーズの第二創業期に突入。
千葉県松戸市/自社保有のロジスティックセンターは社員・アルバイト、パートタイムスタッフをあわせ100名程在籍。

なにをやっているのか

東京オフィスは港区三田に移転いたしました。

MISSION:ショッピングに国境はない 日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがインアゴーラの使命です。

「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品をライフスタイル情報とともに提供できる、中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」及びプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」を運営しております。 日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国人ユーザーに良質な日本製商品をお届けすることができます。 ◆中国向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」の開発運営 「豌豆公主(ワンドウ)」は、中国ユーザー向けの日本商品特化型ショッピングアプリとして2015年8月にリリースされて以来、流通総額を急増させております。 ◆中国向け越境ECプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」の運営 当社新戦略『越境EC2.0戦略』を掲げ、「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」は日本の大手企業やプラットフォームとのシステム連携による商品供給ネットワーク構築と、中国の大手ECプラットフォームとのシステム提携による販売ネットワーク構築による日中双方にネットワークを構築した、革新的な越境ECプラットフォームです。 ◆日本企業を中国の認知度を向上させるブランド育成 日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートを行います。 従来、日本企業は中国マーケットへ進出する際にマーケティング、販売、物流などそれぞれを各専門企業に依頼していましたが、 インアゴーラ一社でそのすべてを一元化して請け負えるノウハウがある為、販売およびマーケティングチャンネルのハンドリングや価格コントロールなど細部に至るサポートを行います。 ◆日本企業の中国市場への進出をインバウンドでもサポート インバウンド戦略にもワンストップソリューションを提供しています。 インアゴーラは、訪日する中国人観光客の「旅マエ」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。 中国からの観光客は、訪日中に気になった商品を「豌豆公主(ワンドウ)」アプリの「日本国内オンライン免税サイト」でいつでも簡単に購入可能で、タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開しています。 さらにこれら一連の流れが中国国内で情報の源泉となり、帰国後の新たなインバウンド需要を生み出します。 ◆日本酒類を中国へ~日本酒類の伝統と文化のトータル越境サポート 日本酒類の伝統と文化を広めるため、インアゴーラでは従来の輸入事業者とは異なるアプローチとサポートを行っております。 技術、伝統といった情報の越境だけでなく、独自の冷蔵物流網の構築、現地ディストリビューターの開拓など、中国市場で日本酒類を広めるための全てのサポートを行います。 ◆越境EC事業のノウハウを活かし新規事業を拡大中 多様な経験をもつメンバーと共に様々な新規事業、プロジェクトを進めています。 これらのビジネスモデルを評価頂き、Inagoraグループは、約132億円を資金調達し、日中間No1の越境ECプラットフォームとなることを目指しております。

なぜやるのか

当社は設立し10周年目の越境ECベンチャーとなりました。今後は事業拡大フェーズの第二創業期に突入。

千葉県松戸市/自社保有のロジスティックセンターは社員・アルバイト、パートタイムスタッフをあわせ100名程在籍。

■ミッション■ 「ショッピングに国境はない」 日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがInagora(インアゴーラ)の使命です。 ■私たちが解決したい問題■ 現在は中国を中心に日本の商品の販売を行い、販売・物流網に関して豊富なノウハウを積み上げてきました。積み重ねたノウハウを活用すれば、中国以外の国でも事業を展開できると自信を持っています。 まだまだ日本の商品が届かない国はたくさんあります。当社の販売ノウハウを通じて、日本の商品の魅力を伝える架け橋のような存在になっていきたいです。

どうやっているのか

代表取締役:翁 永飆  2016年12月の記者会見風景。日中の主要メディアが多数集まった大規模な記者発表でした。

Inagoraは国籍はもちろん、様々な業界経験から集まったメンバーで構成されており、日々チーム、プロジェクト、役員、様々なMTGが行われています。

■差別化/強み■ 千葉県松戸市と中国国内に倉庫を構えているため、商品の販売から物流までを自社で完結できるのが、当社ならではの強みです。 中国でライブコマースやインフルエンサーを活用した集客をするなど、マーケティング力にも強みがあります。 また、代表の個性が光る点も当社の特徴です。代表の翁は中国出身で、日本の大学に留学していました。その後、大手総合商社での勤務を経て独立して、これまでにいくつも起業しています。とても仲間を大切にしてくださる人情味がある優しい人柄で、アイデアも豊富。常にスピード感を持って行動するので、一緒に働くことで学ぶことも多いです。 ■職場の雰囲気■ サービスが中国の消費者向けということもあり、日本が好きな中国人メンバーが集まっています。比較的シャイな方が多いかもしれませんが、日本人メンバーとも日本語で活発にコミュニケーションを取っていて、アットホームな雰囲気で居心地の良い職場環境です。 コロナ禍では、働き方の変化やイベントの開催の自粛が起きてしまったので、今年度よりイベントを随時開催し、社内の交流の場を企画しております。 最近では5月に縁日をイメージしたシーズン終了のお疲れ様会を実施し、社内のおしゃれなカフェスペースにてイベントを実施いたしました。 チーム対抗ゲームも企画し、とても好評いただいたので、ぜひご入社いただいたらイベントの企画提案をお待ちしています。 ■アピールしたい社内制度■ 誕生日休暇を導入しており、誕生日の前後2週間のうち、休暇を取得したい日に仕事を休むことができます。有給休暇がまだ付与されていない方も利用できる、嬉しい制度です。 また、勤続1年半以降の方にはリフレッシュ休暇もあり、有給休暇とは別に特別休暇が付与されます。 ■Inagoraで働く魅力■ ・成果に応じた評価制度で成長を支援 ・充実したキャリアパス 自走力のある方には、大きな裁量と成長機会を提供しているため、早期のキャリアアップも可能です。 例) 中途入社7年後、39歳で部長(役員レイヤー)に昇進 中途入社2年後、27歳でマネージャーに昇進 中途入社1年未満で子会社の代表取締役に就任 ・女性の活躍推進 女性管理職も多数活躍しており、性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境です。 ・多様な働き方・働きやすさへの配慮 フレックス、育休・産休制度導入(男性女性問わず取得)&平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを重視している方も非常に働きやすい環境です。

こんなことやります

【募集背景について】 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、 会社として更なる成長を目指しているフェーズです。 現在の販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、 新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 今回は執行役員直下の経営企画ポジションメンバーを募集いたします。 今回のポジションは未経験で構いません。 経験がある方は、IRまたは経理財務分野での経験や、 企業の財務諸表や市場分析を通した経験、企業価値を予測する業務経験等を活かしていただけます。 また、通訳翻訳経験等もお願いする為活かすことが可能です。 中国語・日本語の活かし、日中の架け橋となり役員や事業責任者と連携し、 当社のバックオフィスを支える執行役員の右腕として経営企画および財務会計業務をお願いします。 管理会計に基づく分析業務に加え、 数値を基にした事業方向性の役員提言や会議体の運営や通訳もお願いしたいと考えています。 事業の先々を見据えたビジネス視点をもち、 今までのご経験を活かしぜひ活躍いただきたいと思っております。 そしてゆくゆくはInagoraのキープレイヤーとしての成長を期待いたします。 経営企画の経験がなくても、バックオフィス関連の経験、IRまたは経理財務分野での経験や、 企業の財務諸表や市場分析を通した経験、企業価値・株式価値を予測する業務経験、 通訳翻訳経験等を活かすことが可能です。 役員直下の経営企画ポジションに挑戦したい、 そんな方はぜひこちらのポジションにエントリーください。 【主な業務内容】 ・経営企画、財務全般 ・中期計画作成、予実管理、利益分析 ・取締役会・株主総会運営等の会議体運営 (会議資料の部門間調整、会議資料作成、会議進行、議題の提案、通訳・翻訳) ・新規事業、新規プロジェクトの推進 ・マーケットリサーチ、資金調達、上場準備等 【今回の職種で得られるもの】 ・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や社会・市場と向き合いながら、 会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。 ・役員をはじめ、各事業部から信頼されるポジションですのでやりがいがあります。 【所属チーム:メンバー構成】 経営企画のメンバーとして配属となります。 バックオフィスが1つのチームのような雰囲気で、 財務経理、人事総務、広報、内部監査室、秘書等近い距離感でアットホームな環境です。 【求められるマインド】 ・各種プロジェクトを牽引していく統率力のある方 ・変化に合わせて臨機応変に対応できる方 ・社内外の方々と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をもつ方 ・大手企業で挑戦してきたが、ベンチャー企業で経験を積みたい方 【雇用形態】 正社員 ※現在業務委託では考えておりません。 【必須スキル・経験・言語】 ・未経験歓迎/経験者歓迎 ・経理、ファイナンスの理解、実務経験 ・中国語:ネイティブレベル(流暢) ・日本語:ビジネスレベル(流暢) 【私たちはこんな経験をもった方に出会いたいです】 ・事業会社で経営企画関連業務経験2年以上 ・監査法人、投資銀行、コンサルティング業界のフロント業務経験 ・ベンチャー企業での業務経験 【InagoraのValueとカルチャー】 社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、 誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 また、社員がValueに基づく行動を発揮することを会社全体で促進しています。 Inagoraが大切にするValueについてはトップページをご覧ください。 私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、 バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。 それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、 常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。 我々はこの先もベンチャー精神を大切にし、 変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/12に設立

    179人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル6F