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次世代ECマーケター|運用管理
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海外のワクワクを日本へ！圧倒的成長環境で挑戦できるECマーケター募集！

Inagora株式会社

次世代ECマーケター|運用管理

中途

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on 2026/08/04

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海外のワクワクを日本へ！圧倒的成長環境で挑戦できるECマーケター募集！

Inagora株式会社

東京

中途

オンライン面談OK

海外進出している

東京

中途

海外進出している

指名OK

インポートEC

中嶋舞

2024年4月、越境EC×ITベンチャーのInagoraホールディングス株式会社へ入社。前職は不動産管理会社の管理部門にて人事・総務・労務・広報(SNS)を兼任し、その場所ではたくさんの素敵な方々、尊敬できる上司に出会えたおかげで様々な業務に挑戦をすることができました。そして自身の成長を実感し、挑戦した結果を含め、自分という人間に初めて自信をもつことができました。広報では親会社主催のグループ会社が集うコンテストにて、 Instagramの取り組み(1年でフォロワーを7000人以上増)を評価いただき社長賞を受賞。その結果社内外からInstagram運用のサポートやコラボ依頼をご相談いただき、SNSのコンサルティングにも挑戦することができました。また社内外イベントや全社会議では企画や事務局として司会等も担当させていただきました。そして様々な業務に挑戦をする中で、日々【人】が組織を作り上げていく、【人】が事業の成長を促していく。”全ては【人】” これに尽きると思いました。そしてそんな人の成長の支援をもっとしたい、さらには組織作りや事業成長に関わりたいと思うようになりました。そんな想いがあり人事職に絞り転職を決意し、Inagoraホールディングスに入社いたしました。現在はInagoraホールディングス株式会社に所属し、 Inagora株式会社あわせ2社の人事として採用・研修業務をメインにし従事しております。私という人物についてですが、人の笑顔を見られればそれだけで胸がギュッと締め付けられたり、人の成長を感じられた時、変化を感じられた時、相談を打ち明けてくれた時、その時には嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいになります。またそのような時に相手に感じたことは、言葉で伝えるということを大切にしています。そうしたことで一喜一憂することが多いので、一見変わった人かもしれません。人の笑顔を見られればご飯をいつもより美味しく食べられる。相手が喜ぶことはまずは自分が行う。相手の目線に立った何かしらのアドバイスができないかを考える。共通する部分があればぜひ仲良くしてください。素敵な想いを秘めている皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしています。

【人事インタビュー】1年で応募数2,000人超えにまで成長！人の成長に寄り添い、その可能性を広げたい――採用責任者・中嶋さんが語る人事の醍醐味とInagoraの変化とは

中嶋舞さんのストーリー

平山聖智

1998年生まれ、京都府出身。両親がどちらも中国人ということもあり、幼少期から海外に興味を持つ。現在は越境EC事業にて仕入れから販売まで一貫して担当している。大学在学中はカナダのバンクーバーと中国の上海に留学したのち休学をして、大手通信代理店の長期インターンシップにて2年ほど営業しておりました。アナザースカイっぽい場所をたくさん増やしていきたいので、いろんな場所に住んでみたい。

祝！約40,000社の中から「Wantedly Awards 2025」TEAM OF THE YEAR BEST 100に越境EC事業を展開するインアゴーラがノミネート！

平山聖智さんのストーリー

指名OK

中嶋舞

Inagora株式会社＆Inagoraホールディングス株式会社 / 人事

指名OK

平山聖智

インポートEC

【人事インタビュー】1年で応募数2,000人超えにまで成長！人の成長に寄り添い、その可能性を広げたい――採用責任者・中嶋さんが語る人事の醍醐味とInagoraの変化とは

中嶋舞さんのストーリー

なにをやっているのか

「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品をライフスタイル情報とともに提供できる、中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主（ワンドウ）」及びプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」を運営しております。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国人ユーザーに良質な日本製商品をお届けすることができます。 ◆中国向け越境ECアプリ「豌豆公主（ワンドウ）」の開発運営「豌豆公主（ワンドウ）」は、中国ユーザー向けの日本商品特化型ショッピングアプリとして2015年8月にリリースされて以来、流通総額を急増させております。 ◆中国向け越境ECプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」の運営当社新戦略『越境EC2.0戦略』を掲げ、「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」は日本の大手企業やプラットフォームとのシステム連携による商品供給ネットワーク構築と、中国の大手ECプラットフォームとのシステム提携による販売ネットワーク構築による日中双方にネットワークを構築した、革新的な越境ECプラットフォームです。 ◆日本企業を中国の認知度を向上させるブランド育成日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートを行います。従来、日本企業は中国マーケットへ進出する際にマーケティング、販売、物流などそれぞれを各専門企業に依頼していましたが、インアゴーラ一社でそのすべてを一元化して請け負えるノウハウがある為、販売およびマーケティングチャンネルのハンドリングや価格コントロールなど細部に至るサポートを行います。 ◆日本企業の中国市場への進出をインバウンドでもサポートインバウンド戦略にもワンストップソリューションを提供しています。インアゴーラは、訪日する中国人観光客の「旅マエ」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。中国からの観光客は、訪日中に気になった商品を「豌豆公主（ワンドウ）」アプリの「日本国内オンライン免税サイト」でいつでも簡単に購入可能で、タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開しています。さらにこれら一連の流れが中国国内で情報の源泉となり、帰国後の新たなインバウンド需要を生み出します。 ◆日本酒類を中国へ～日本酒類の伝統と文化のトータル越境サポート日本酒類の伝統と文化を広めるため、インアゴーラでは従来の輸入事業者とは異なるアプローチとサポートを行っております。技術、伝統といった情報の越境だけでなく、独自の冷蔵物流網の構築、現地ディストリビューターの開拓など、中国市場で日本酒類を広めるための全てのサポートを行います。 ◆越境EC事業のノウハウを活かし新規事業を拡大中多様な経験をもつメンバーと共に様々な新規事業、プロジェクトを進めています。これらのビジネスモデルを評価頂き、Inagoraグループは、約132億円を資金調達し、日中間No1の越境ECプラットフォームとなることを目指しております。

MISSION：ショッピングに国境はない　日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがインアゴーラの使命です。

代表取締役：翁永飆　 2016年12月の記者会見風景。日中の主要メディアが多数集まった大規模な記者発表でした。

Inagoraは国籍はもちろん、様々な業界経験から集まったメンバーで構成されており、日々チーム、プロジェクト、役員、様々なMTGが行われています。

当社は設立し10周年目の越境ECベンチャーとなりました。今後は事業拡大フェーズの第二創業期に突入。

千葉県松戸市/自社保有のロジスティックセンターは社員・アルバイト、パートタイムスタッフをあわせ100名程在籍。

なにをやっているのか

東京オフィスは港区三田に移転いたしました。

MISSION：ショッピングに国境はない　日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがインアゴーラの使命です。

なぜやるのか

当社は設立し10周年目の越境ECベンチャーとなりました。今後は事業拡大フェーズの第二創業期に突入。

千葉県松戸市/自社保有のロジスティックセンターは社員・アルバイト、パートタイムスタッフをあわせ100名程在籍。

■ミッション■ 「ショッピングに国境はない」日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがInagora(インアゴーラ)の使命です。 ■私たちが解決したい問題■ 現在は中国を中心に日本の商品の販売を行い、販売・物流網に関して豊富なノウハウを積み上げてきました。積み重ねたノウハウを活用すれば、中国以外の国でも事業を展開できると自信を持っています。まだまだ日本の商品が届かない国はたくさんあります。当社の販売ノウハウを通じて、日本の商品の魅力を伝える架け橋のような存在になっていきたいです。

どうやっているのか

代表取締役：翁永飆　 2016年12月の記者会見風景。日中の主要メディアが多数集まった大規模な記者発表でした。

Inagoraは国籍はもちろん、様々な業界経験から集まったメンバーで構成されており、日々チーム、プロジェクト、役員、様々なMTGが行われています。

■差別化/強み■ 千葉県松戸市と中国国内に倉庫を構えているため、商品の販売から物流までを自社で完結できるのが、当社ならではの強みです。中国でライブコマースやインフルエンサーを活用した集客をするなど、マーケティング力にも強みがあります。また、代表の個性が光る点も当社の特徴です。代表の翁は中国出身で、日本の大学に留学していました。その後、大手総合商社での勤務を経て独立して、これまでにいくつも起業しています。とても仲間を大切にしてくださる人情味がある優しい人柄で、アイデアも豊富。常にスピード感を持って行動するので、一緒に働くことで学ぶことも多いです。 ■職場の雰囲気■ サービスが中国の消費者向けということもあり、日本が好きな中国人メンバーが集まっています。比較的シャイな方が多いかもしれませんが、日本人メンバーとも日本語で活発にコミュニケーションを取っていて、アットホームな雰囲気で居心地の良い職場環境です。コロナ禍では、働き方の変化やイベントの開催の自粛が起きてしまったので、今年度よりイベントを随時開催し、社内の交流の場を企画しております。最近では5月に縁日をイメージしたシーズン終了のお疲れ様会を実施し、社内のおしゃれなカフェスペースにてイベントを実施いたしました。チーム対抗ゲームも企画し、とても好評いただいたので、ぜひご入社いただいたらイベントの企画提案をお待ちしています。 ■アピールしたい社内制度■ 誕生日休暇を導入しており、誕生日の前後2週間のうち、休暇を取得したい日に仕事を休むことができます。有給休暇がまだ付与されていない方も利用できる、嬉しい制度です。また、勤続1年半以降の方にはリフレッシュ休暇もあり、有給休暇とは別に特別休暇が付与されます。 ■Inagoraで働く魅力■ ・成果に応じた評価制度で成長を支援・充実したキャリアパス自走力のある方には、大きな裁量と成長機会を提供しているため、早期のキャリアアップも可能です。例）中途入社7年後、39歳で部長（役員レイヤー）に昇進中途入社2年後、27歳でマネージャーに昇進中途入社1年未満で子会社の代表取締役に就任・女性の活躍推進女性管理職も多数活躍しており、性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境です。・多様な働き方・働きやすさへの配慮フレックス、育休・産休制度導入（男性女性問わず取得）＆平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを重視している方も非常に働きやすい環境です。

こんなことやります

💡 なぜやっているのか（Why）「世界の良いモノ」と「日本のファン」をつなぎ、あたらしいお買い物体験を創る「海外には、まだ日本人が知らない魅力的なプロダクトがたくさん眠っている。」私たちInagora（インアゴーラ）は、日中を中心としたグローバルECのプラットフォーム・基盤を自社で構築し、独自のテクノロジーとマーケティング力で国境を越えたECを展開してきました。私たちが目指すのは、単に海外商品を輸入してネットで売ることではありません。「そのプロダクトが持つストーリーや本当の魅力を、日本のお客様に伝わるカタチに再デザインし、届けること」です。 TikTok Shop、ライブコマース、UGC、インフルエンサー施策……。ECのあり方が激変している今だからこそ、私たちは型にハマらない最新の手法で、商品が「選ばれる理由」を創り出し続けています。 🛠 どうやっているのか（How）自社基盤×最先端EC手法。挑戦を後押しするカルチャーインアゴーラの強みは、「グローバルな事業基盤」と「ベンチャーとしての圧倒的なスピード感」が同居していることです。・ワンストップの強力な自社インフラ物流、決済、言語の壁、顧客対応まで、クロスボーダーECを支える強力な自社基盤があるからこそ、マーケターは「どう商品を魅せるか」「どう販促を仕掛けるか」という本質的な課題に集中できます。・「試してみよう！」が飛び交う環境楽天やAmazon、Shopifyなどの王道モール運用にとどまらず、TikTok Shopやショート動画コマースなど、新しい施策にはいち早くチャレンジ。失敗を恐れずPDCAを回せる環境です。・チームで事業を育てる手触り感少人数チームだからこそ、自分のアイデアや提案がダイレクトに売上や顧客の反応に直結。「自分がこのブランドを日本でヒットさせた」という実感が味わえます。何をやっているのか（What）インポートECのグロースを担う「次世代マーケター」海外で生まれたガジェット、インテリア、ライフスタイル雑貨などの魅力を日本市場にローカライズし、マルチチャネルで爆発的なヒットを生み出すポジションです。 🔹 具体的なお仕事・マルチチャネルEC運用：楽天、Amazon、Shopify、TikTok Shop等の戦略的運用・最適化・見せ方・訴求のアップデート：商品ページ、画像・LP・動画クリエイティブの改善提案・ヒットを生み出す施策提案：セール企画、SNS・UGC・インフルエンサー施策、動画コマースの展開・データからの仮説検証：アクセス数、CVR（転換率）、レビュー、顧客の声をもとに改善ループを回す・メーカー＆パートナー連携：海外メーカーとの情報整理・ローカライズ推進、クリエイターへのディレクション 🌟 描けるキャリアパスまずは既存・新規商品のEC運用からスタートし、成果や意欲に応じて「新商品の日本上陸ローンチプロジェクト」「海外メーカーとの商品発掘・交渉」、「ブランド全体のマーケティング責任者」へと領域を広げていただけます！ 👥 こんな人と一緒に働きたい！「作業」ではなく、「マーケティング」で商品をヒットさせたい方を歓迎します！・【ポテンシャル・未経験歓迎】「接客やSNS発信、営業が好き。これから本格的なWebマーケターとして市場価値を上げたい！」・【EC・D2C経験者】「今は決められた運用作業ばかり。もっと自分で企画し、商品やブランドを動かす手触り感が欲しい！」・【語学や海外トレンドが好き】「英語や中国語を活かして、海外の面白くて便利なプロダクトを日本に広めたい！」 🎁インアゴーラで働く魅力まとめ・自身の手掛けた施策でプロダクトが日本市場で流行っていくヒットの瞬間に立ち会える・楽天・Amazonなどの大手モールからTikTok Shopなどの最先端手法まで全方位のスキルが身につく・国際色豊かで多様性を尊重するフラットな組織風土少しでも「面白そう！」「話を聞いてみたい」と思った方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！まずはカジュアルにお話ししましょう！

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