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総務サポートスタッフ
on 2018/01/12 2,753 views

リモートワーク・複業歓迎 時間的・地理的な制約で働けない方へ

株式会社オズビジョン

株式会社オズビジョンのメンバー もっと見る

  • 趣味は走ること、スポーツ観戦(特に高校野球)、学ぶこと。

    高校野球の監督になるため数学教師を志し理工学部に入学。教師は社会経験が必要とIT企業に入社。仕事の面白さに目覚めた結果、いつの頃からか教師の夢を諦め仕事に没頭する。エンジニアからスタートしたキャリアが、2社目で社内SEから管理部門にキャリアシフトし、人事・総務がメインキャリアになる。さらに2社目で経験したIPOに関するスキルを活かしてはてなに転職後、2回目のIPOを達成。

    社会人大学院の修了に合わせて研究内容をより実践できる場を求めて3度目の転職。オズビジョンでは事業推進部長として組織開発全般に携わる。

  • 2014年新卒入社し、1年目の営業を経験後、2年目より人事に移動。現在は新卒採用をメインに、インターンやビジコンで日本を飛び回っています!!「働く=楽しい」という人を増やしたい。という想いで、仕事をしています。キャリアコンサルタントの資格勉強中なので、ぜひ将来について壁打ちしたい方はお気軽にご連絡ください!!

  • はじめまして。
    株式会社オズビジョン 経理・財務チームの野島珠季です。
    早いもので入社6年目になりました。
    6年前の自分と比較すると、担当業務の幅をかなり広げることができ、充実した日々を過ごしています。
    現在、子会社を含めて1人で経理と財務を担当しています。

    ただいま弊社2人目の経理パーソンを募集中です!
    弊社に少しでも興味を持たれましたら、遠慮なくご質問ください。

なにをやっているのか

  • ポイントで特別を日常に。
  • 眠ったポイントをこの一枚に。

私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。

現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。

おかげさまで中核事業の「ハピタス」は創業以来13期連続成長を遂げており、2018年度時点では270万人のユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,000億円を超える購買プラットフォームとなりました。
今後は1000万人のユーザーにご利用いただけるサービスとなることを目指しています。

また中核事業に限らず、新規事業や海外事業、R&Dなど事業領域を拡大しています。

組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。

今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。

<中核事業>
■ハピタス
https://hapitas.jp/

「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。270万人を超えるユーザーに、2018年には1,000億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれました。「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングし、特別の日常化を目指しています。

<新規事業>
■Pollet
https://www.pollet.me/

「使いこなせていないポイントや商品券、外貨などのトークンを、数タップでキャッシュ化し、いつでもどこでも決済できるようにする」決済サービスです。休眠資産をお金のように、好きな時に、好きな場所で、自由に使えるように流動化することを目指しています。

なぜやるのか

  • Be a big fan。好きだから、楽しいから、仕事に打ち込める。
  • ファンの創造に向け、メンバーで本音を出し合うことをとても大切にしています。

【Be a big fan】

人が夢中になれるものを生み出そう。
単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。

自分が夢中になれることをやろう。
単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。

誰もが夢中になる世界を創ろう。

オズビジョンは上のような言葉をブランドミッションとして掲げています。

「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。

どうやっているのか

  • 取り組みを支える環境として、世界中に拠点を持つコワーキングスペース、《WeWork新橋》に拠点を置いています。
  • 年2回のユーザー交流イベントの様子。ユーザーからエネルギーをいただき、さらなるファンの創造につなげます。

【行動基準】
仕事、チーム、そして自分自身の在り方、すべてにおいてBestでいたい。
Bestとはどのような状態か。私たちは以下のように考え、行動基準として全社員で共有しています。

■Best Work
・顧客がファンになってしまうほどの感動を生む仕事
・自分もそれを実現させることに夢中になってしまう仕事
・家族や取引先含め、関わる人たち360度に誇れる仕事

■Best Team
・同じ目的に向かって高い熱量を持ったチーム
・補完、相乗し合うチーム
・状況に応じて全員がリーダーシップを発揮し合うチーム

■Best Self
・自分の仕事に意義と理想を持ちやりきる自分
・他責でとどらまない自分
・身の丈を超える挑戦をし続ける自分

【オズビジョンならではの取り組み】
■完全自律型勤務制度
・成果獲得のために、働く場所、時間、休暇を自らの責任と裁量の下自由に決めることができます。

■経営指標にNPSを採用
・NPS(Net Promoter Score)という、ユーザーの内推奨者の割合と批判者の割合の対比から導く指標を経営の最重要指標に設定しています。

■毎月のユーザー交流イベント
・毎年2回100名弱、その月を除く年10回は20名前後で、弊社サービスのユーザー様をお招きし、社員が直接お会いしコミュニケーションする会を開催しています。

その他、弊社企業サイトやWantedlyのストーリーでも弊社の社風や取り組みについてご紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.oz-vision.co.jp/
https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/feed

こんなことやります

「既にメインの仕事を持っている方」、「小さなお子さんがいてフルタイムで働くにはしんどい方」、「リモートでも働きたい」というお考えをお持ちの方への募集です。

オズビジョンでは、業務を細かく切り出し、その部分だけを支援頂ける方の募集をすることにしました。具体的には総務業務のうち、以下のようなご経験をお持ちの方との出会いを求めています。

・プライバシーマークの運用経験
・資金決済法の運用経験
・選択性確定拠出年金(401k)の運用経験
・新卒/中途社員の受入業務(雇用契約書の作成など)
・経理事務のサポート経験(請求書の発行や支払管理など)
・出張手配の経験
・採用業務のアシスタント経験(面接スケジュール調整など)

過去にこのような業務経験があり、今は時間的な拘束がある方に打ってつけの働き方です。

オズビジョンは、正社員にも自律型勤務制度という時間や場所にとらわれない働き方を導入しており、また、正社員の複業もOKという制度があります。その理由は、時間的・空間的な制限があることはイノベーション創出に向けての制約になりえるという考えから生まれおり、真の自己実現を得るためには自律的な働き方が必要と考えているためです。

オズビジョンのビジョンや、働き方に対する考え方に共感頂ける方、上記の内、一部だけのご経験でも全く問題ありませんので、お気軽にご連絡をください。働く時間、場所、契約条件(月給制/時給制)などは柔軟にご希望に併せて対応させていただきます。

面接ももちろんSkypeで構いません。ご応募ををお待ちしております。

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会社情報
株式会社オズビジョン
  • 2006/05 に設立
  • 80人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第三ビル2階4階6階
  • リモートワーク・複業歓迎 時間的・地理的な制約で働けない方へ
    株式会社オズビジョン