株式会社オズビジョン

事業開発ポリシーはユーザーの最大の理解者でいること。 既存サービスで培った資産を活用して、多くの人が使い、喜んでもらえる新規サービスを世界に展開していきます。 弊社のメインサービス「ハピタス」に対する機能追加、不具合改修、性能改善などをお願いします。 AWSを用いたLAMP構造であり、フロントエンド寄りのJS/CSS/HTMLのコードから、バックエンドAPI側のSQLチューニングまで、業務は多岐にわたります。また、データ修正作業や、戦略に必要なデータの集計、バックグラウンドで動くバッチ処理の改善なども行う機会があります。 【こんなことをお任せします！】 ・ハピタスにおける新規機能の実現方式検討・開発 ・ハピタスの保守/メンテナンス ・新規事業のビジネス要件整理・開発 スマホアプリ開発、大規模リニューアルを控え大きな転換期を迎えている今、サービスに対して責任感を持って仕事に取り組む姿勢を持ち、ご自身の自己成長を叶えたい方のご参画を心よりお待ちしています。

事業開発ポリシーはユーザーの最大の理解者でいること。 既存サービスで培った資産を活用して、多くの人が使い、喜んでもらえる新規サービスを世界に展開していきます。 弊社のメインサービス「ハピタス」に対する機能追加、不具合改修、性能改善などをお願いします。 AWSを用いたLAMP構造であり、フロントエンド寄りのJS/CSS/HTMLのコードから、バックエンドAPI側のSQLチューニングまで、業務は多岐にわたります。また、データ修正作業や、戦略に必要なデータの集計、バックグラウンドで動くバッチ処理の改善なども行う機会があります。 【こんなことをお任せします！】 ・ハピタスにおける新規機能の実現方式検討・開発 ・ハピタスの保守/メンテナンス ・新規事業のビジネス要件整理・開発 スマホアプリ開発、大規模リニューアルを控え大きな転換期を迎えている今、サービスに対して責任感を持って仕事に取り組む姿勢を持ち、ご自身の自己成長を叶えたい方のご参画を心よりお待ちしています。

流通1,000億円の購買ビッグデータを活用した技術研究を一緒に担っていただく、データエンジニアを募集しています。 サービスが生み出す大量のデータを用途に合わせて加工できる基盤を構築し、機械学習エンジニアと協力して様々な研究に取り組んでみませんか？ ひとつの会社の技術のスタンダードを創り、事業創出や拡大を自らの手で推進する。 この挑戦にやりがいを感じてくださる方のご応募を、お待ちしています！ ■仕事内容 ・データ分析や機械学習で用いるDWHの構築 ・自社サービスのデータをbigQueryに取り込むパイプラインの構築 ・BI、MAツールとのデータ連携 ・自社のデータを活用したアイディアの検証 ■求めるスキルと経験 ・AWSやGCP上のサービス全体的な知識 ・実務でのSQL利用（加えてpython、Ruby、java、node.jsなど歓迎です） ・DWH、DMPの知識/構築経験 ・データモデリングの知識/経験 ・ETLバッチの構築/運用 ・機械学習エンジニアが使うツールや言語の知見 ■求める人物像 ・新しい技術を楽しみ、変化を受け入れ、成長の意欲が尽きない方 ・信頼関係を大切にし、技術共有や共同作業にも積極的に取り組める方

弊社のメインサービス「ハピタス」に対する機能追加、不具合改修、性能改善などをお願いします。 AWSを用いたLAMP構造であり、フロントエンド寄りのJS/CSS/HTMLのコードから、バックエンドAPI側のSQLチューニングまで、業務は多岐にわたります。また、データ修正作業や、戦略に必要なデータの集計、バックグラウンドで動くバッチ処理の改善なども行う機会があります。 【こんなことをお任せします！】 ・ハピタスにおける新規機能の実現方式検討・開発 ・ハピタスの保守/メンテナンス ・新規事業のビジネス要件整理・開発 【必須スキル/経験】 ・LAMP 環境での開発経験 ーPHP MVC フレームワークでの業務開発経験 ーSQL 業務での利用経験 ーLinux上での作業経験（基本的なLinuxコマンドを利用できる） ー既存システムの改修・運用業務経験 【環境】 コミュニケーション：Slack、Basecamp ファイルの共有：Google Drive アカウント管理：GSuite IDE：PhpStorm(必要に応じて会社からライセンス発行。使用しなくてもOK) バージョン管理：Git (GitHub) プロジェクト管理：Backlog (nulab) 言語：PHP5, PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3 フレームワーク：CodeIgniter 2系, Symfony 3, React v16, Zend Framework 1系, その他一部のみ別FWあり データベース：MySQL on RDS, MySQL Aurora, DynamoDB CIツール：GitHub + Scrutinizer, Jenkins + PhpUnit CDツール：Jenkins + Capistorano, 一部内製ツールによるscpあり インフラ環境：AWS, 一部ansibleによる構成管理 開発環境：VirtualBox + Vagrant 【ユーザーファーストの文化】 オズビジョンでは、「ユーザーファースト」実現のため月一回のユーザーヒアリング会や・行動履歴データに基づいたUI改善などの施策が行われているなど、社員全員にユーザーファーストのマインドが浸透しております。 データだけでなく画面の向こうの人間であるユーザー様のことを想うことを大切にしたいと考えています。 【こんな人とお話ししたい！】 ・新しい技術にどんどん挑戦していきたいという熱い想いをお持ちの方 ・個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方 ・ゆくゆくは5人～10人のエンジニアのリーダーのポジションを担いたい方 なにか１つでもピン！と来た方、まずはお気軽にご連絡ください。 あなたがエンジニアとして成し遂げたいこと、ぜひ聞かせてください！

弊社のメインサービス「ハピタス」に対する機能追加、不具合改修、性能改善などをお願いします。 AWSを用いたLAMP構造であり、フロントエンド寄りのJS/CSS/HTMLのコードから、バックエンドAPI側のSQLチューニングまで、業務は多岐にわたります。また、データ修正作業や、戦略に必要なデータの集計、バックグラウンドで動くバッチ処理の改善なども行う機会があります。 【こんなことをお任せします！】 ・ハピタスにおける新規機能の実現方式検討・開発 ・ハピタスの保守/メンテナンス ・新規事業のビジネス要件整理・開発 【必須スキル/経験】 ・LAMP 環境での開発経験 ーPHP MVC フレームワークでの業務開発経験 ーSQL 業務での利用経験 ーLinux上での作業経験（基本的なLinuxコマンドを利用できる） ー既存システムの改修・運用業務経験 【環境】 コミュニケーション：Slack、Basecamp ファイルの共有：Google Drive アカウント管理：GSuite IDE：PhpStorm(必要に応じて会社からライセンス発行。使用しなくてもOK) バージョン管理：Git (GitHub) プロジェクト管理：Backlog (nulab) 言語：PHP5, PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3 フレームワーク：CodeIgniter 2系, Symfony 3, React v16, Zend Framework 1系, その他一部のみ別FWあり データベース：MySQL on RDS, MySQL Aurora, DynamoDB CIツール：GitHub + Scrutinizer, Jenkins + PhpUnit CDツール：Jenkins + Capistorano, 一部内製ツールによるscpあり インフラ環境：AWS, 一部ansibleによる構成管理 開発環境：VirtualBox + Vagrant 【ユーザーファーストの文化】 オズビジョンでは、「ユーザーファースト」実現のため月一回のユーザーヒアリング会や・行動履歴データに基づいたUI改善などの施策が行われているなど、社員全員にユーザーファーストのマインドが浸透しております。 データだけでなく画面の向こうの人間であるユーザー様のことを想うことを大切にしたいと考えています。 【こんな人とお話ししたい！】 ・新しい技術にどんどん挑戦していきたいという熱い想いをお持ちの方 ・個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方 ・ゆくゆくは5人～10人のエンジニアのリーダーのポジションを担いたい方 なにか１つでもピン！と来た方、まずはお気軽にご連絡ください。 あなたがエンジニアとして成し遂げたいこと、ぜひ聞かせてください！

弊社のメインサービス「ハピタス」に対する機能追加、不具合改修、性能改善などをお願いします。 AWSを用いたLAMP構造であり、フロントエンド寄りのJS/CSS/HTMLのコードから、バックエンドAPI側のSQLチューニングまで、業務は多岐にわたります。また、データ修正作業や、戦略に必要なデータの集計、バックグラウンドで動くバッチ処理の改善なども行う機会があります。 【こんなことをお任せします！】 ・ハピタスにおける新規機能の実現方式検討・開発 ・ハピタスの保守/メンテナンス ・新規事業のビジネス要件整理・開発 ・リーダーとして4-5名の開発チームのマネジメント 【必須スキル/経験】 ・LAMP 環境での開発経験 ーPHP MVC フレームワークでの業務開発経験 ーSQL 業務での利用経験 ーLinux上での作業経験（基本的なLinuxコマンドを利用できる） ー既存システムの改修・運用業務経験 【環境】 コミュニケーション：Slack、Basecamp ファイルの共有：Google Drive アカウント管理：GSuite IDE：PhpStorm(必要に応じて会社からライセンス発行。使用しなくてもOK) バージョン管理：Git (GitHub) プロジェクト管理：Backlog (nulab) 言語：PHP5, PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3 フレームワーク：CodeIgniter 2系, Symfony 3, React v16, Zend Framework 1系, その他一部のみ別FWあり データベース：MySQL on RDS, MySQL Aurora, DynamoDB CIツール：GitHub + Scrutinizer, Jenkins + PhpUnit CDツール：Jenkins + Capistorano, 一部内製ツールによるscpあり インフラ環境：AWS, 一部ansibleによる構成管理 開発環境：VirtualBox + Vagrant 【ユーザーファーストの文化】 オズビジョンでは、「ユーザーファースト」実現のため月一回のユーザーヒアリング会や・行動履歴データに基づいたUI改善などの施策が行われているなど、社員全員にユーザーファーストのマインドが浸透しております。 データだけでなく画面の向こうの人間であるユーザー様のことを想うことを大切にしたいと考えています。 【こんな人とお話ししたい！】 ・新しい技術にどんどん挑戦していきたいという熱い想いをお持ちの方 ・個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方 ・ゆくゆくは5人～10人のエンジニアのリーダーのポジションを担いたい方 なにか１つでもピン！と来た方、まずはお気軽にご連絡ください。 あなたがエンジニアとして成し遂げたいこと、ぜひ聞かせてください！

弊社のメイン事業であるWEBサービス「ハピタス」。 その安定稼働と拡大を支えるSREチームをさらに強化するため、SREエンジニアを募集します！ 新しい発想や技術を積極的に取り入れ、今あるシステムを改善し、サービス成長のためにSREチームとして共に挑戦していきたい！という熱意のある方を募集しています！！ 【主な業務内容】 ・既存サービスの運用（AWSメンテナンス対応やシステムパフォーマンス維持） ・1000万ユーザ耐久システムへの移行に向けた計画の立案・実行 【必須条件】 ・AWSによるWebサイト構築運用経験 ・LAMP 環境での開発経験 　-PHP などの言語を使用した業務開発経験 　-SQL 業務での利用経験 　-Linux上での作業経験（基本的なLinuxコマンドを利用できること） 【求める人物像】 ・SREを推進するという熱い想いをお持ちの方 ・新技術にアンテナを張り、積極的に業務に取り入れたい方 ・個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方 なにか１つでもピン！と来た方、まずはお気軽にご連絡ください。 あなたがSREでやってみたいこと、ぜひ聞かせてください！

物流1,000億円の購買ビッグデータを使った与信技術の研究開発をリードする、データサイエンティストを募集しています！ オズビジョンが蓄積している購買ビッグデータの分析から、実用化までを研究開発し、事業創出や事業拡大を推進するような技術を創っています。 オズビジョンが保有する購買ビッグデータや、データを使った事業創出に興味がある方、ぜひ気軽にご連絡ください！ ■求める人物像 ・データを使った新しいアイディアの妄想にいつもワクワクされている方 ・新しい技術を楽しみ、変化を受け入れ、成長の意欲が尽きない方 ・主体的に仕事を計画し、成果にこだわる方 ・物事の結果と原因を追究し、本質的な意味を見出すことにこだわりのある方 ・他の社員の成長に喜びを感じ、育成やメンタリングに熱心に取り組まれる方 ■業務内容 ・全社事業横断のデータ活用環境構築 ・統計を用いた購買ビッグデータの分析 ・機械学習を使ったアルゴリズム開発 【最低限のスキル・経験】 ・SQLの十分な実務での利用経験 ・Pythonを用いた機械学習、データマイニング、アルゴリズム開発のいずれかの実務経験 ・Rなど統計解析ツールを活用した分析の実務経験 ・統計学の知識と理解 【大歓迎スキル・経験】 ・GCP、AWSなどのクラウドプラットフォームを用いた、データ分析に必要なインフラ環境の構築経験 ・ログ基盤の構築・運用経験 ・仮説構築からデータ分析まで、機械学習手法を用いて、ビジネス課題を改善するまでの一連の経験 ・学会、勉強会、企業内等でのプレゼンテーションの経験 ・社内外へのデータ分析の提案経験

弊社が運営するインターネットメディア「ハピタス」。 その安定稼働と拡大を支えるSREチームをさらに強化するため、SREエンジニアをWanted！ 新しい発想や技術を積極的に取り入れ、今あるシステムを改善し、サービス成長のためにSREチームとして共に挑戦していきたい！という熱意のある方を募集しています！！ 【主な業務内容】 ・既存サービスの運用（AWSメンテナンス対応やシステムパフォーマンス維持） ・1000万ユーザ耐久システムへの移行に向けた計画の立案・実行 【必須条件】 ・AWSによるWebサイト構築運用経験 ・LAMP 環境での開発経験 　-PHP などの言語を使用した業務開発経験 　-SQL 業務での利用経験 　-Linux上での作業経験（基本的なLinuxコマンドを利用できること） 【求める人物像】 ・SREを推進するという熱い想いをお持ちの方 ・新技術にアンテナを張り、積極的に業務に取り入れたい方 ・個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方 なにか１つでもピン！と来た方、まずはお気軽にご連絡ください。 あなたの想いと弊社の想いが一致しないか、ぜひお話しましょう！

■概要： ・会員数270万人超を誇る国内有数のメジャーサービス・ハピタスを、2020年春始動を目標にフルリニューアルする計画をしており、入社当初はそのフルリニューアルPJのデザイン領域を、既存メンバーとともにリードしていただくことを期待します。 　※事業の状況により、リニューアルPJは時期・内容の変更の可能性があります。期待値のギャップが生じないよう、詳細は面談にてお話しさせていただきます。 ・サービスフルリニューアル後には、 　>デザイン領域を追求し、スペシャリストとしてシニアデザイナーを目指す 　>チームビルディングやデザイン組織のデザインという方向性でマネージャー職を目指す 　>サービス全体もしくは企業全体も含めたクリエイティブを包括的に担うCDOを目指す など、個人の特性と思い描くキャリアパスに合わせ、将来的にどうなっていきたいか、どのような役割をに担っていただくかを一緒に考えます。 ■職務内容詳細： 自社サービス10年振りのフルリニューアルに合わせ、 ・ペルソナの再設定 ・カスタマージャーニーマップの再検討 ・サイトIAの練り直し ・モダンスタイルに合わせたデザインシステムの再設計 など、よりユーザーライクなサービスとなるようにUXを1から考え直します。 リニューアルに必要なドキュメント作成や要件定義がメイン業務となりますが、自分でデザインしたい！という方も大歓迎です。 プロジェクトのデザイン領域を牽引いただきたいものの、既に居るデザイナーはもちろん、マーケチームや開発チームなど、皆で協力しあい、チームでプロジェクトを進めて行く想定です。 ■必須の経験・スキル： ・WebサービスのUI/UXデザイン経験 ・ユーザーシナリオ、カスタマージャーニーなどを作成した経験 ・関係者からデザイン要件をヒアリングし、遷移図やラフワイヤーに落とし込んだ経験 ■必須ではないが、あるとより活躍いただける経験・スキル： ・デザイナーのマネジメント経験 ・Sketch、Adobe XD、illustrator、Photoshopなどデザインツールの操作スキル ・プロトタイピングツール（After Effects、Flinto、Principleなど）の操作スキル ・HTML, CSS, JavaScript などのマークアップ経験 ・定量、定性データの調査/分析の経験 　┗ユーザーヒアリング、行動調査、ログ分析、問い合わせ分析 ・外注先との折衝を行った経験 ■こんな方とお話ししたいです！ ・自社サービスのデザイナーとして活躍したい！ ・270万ユーザーを抱える大型サービスのリニューアルに携わりたい！ これまでのご経験も活かしつつ、ひとつ、自分がこれをやったんだ！と胸を張れるような大きな成果を残したいという人にはうってつけのポジションです。 少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひカジュアルにお話しさせてください。ご連絡をお待ちしております！

こんにちは、採用広報のまさよふ(@masayofff)です。 ポイントコマースメディアのハピタスの、UI/UXデザイナーを募集いたします。 ◆こんな人とお話ししたい 自ら課題を見つけてデザインを作って効果検証もしちゃう！ プロトタイピングするデザイナー ・UIデザイン、IAの経験がある方 　プラスして、AかBのどちらかを満たす方 　A.ユーザーエクスペリエンスのプロセスから課題解決をできる 　B.定量的なデータから、課題解決をできる ◆やること ・メイン事業、ハピタスの画面設計／デザインの改修 or ・ハピタスから派生する新規事業のデザイン ◆こんなひとにぴったり ・ロジカルな定量データを根拠にデザインをブラッシュアップしたい方 ・ユーザー体験の設計・情報デザインに情熱のある方 ・デザインのトレンドの情報のキャッチアップが好きな方 ◆チームのようす ・毎月20人前後のユーザーさまをオフィスに招いて交流をするなど、ユーザーファーストなものづくり体制です ・デザイナー3名（うち、1名は業務委託）と同じチームで働きます ・制作開発だけでなく、全職種でアジャイル開発のスクラムの手法を取り入れ、チームでディレクションする働き方です ◆制度・環境 ・話題のシェアオフィスWeWork新橋のワンフロアがオフィスです（おいしいコーヒーも、お仕事帰りのビールも飲み放題！） ・自身のパフォーマンスの向上のため、試用期間終了後は、働く場所や時間は自律してデザインできます （基本はオフィスに出社できる方を求めます）

▼募集職種 「ビジネス・ディベロップメント」 ポレットアプリの利便性の改善やグロースハックの他、外部パートナー企業との協業・アライアンス締結など、アグレッシブかつ大胆に進めて頂ける方を募集します！ 代表との距離も近く、ご自身で全く新しい取組みを企画し推進していただくことも可能な環境です。 ▼業務イメージ 　 ・外部パートナー企業との協業 ・アライアンス締結、交渉業務全般 ・リファラルマーケティングの推進、機能実装 ・プロモーションの実行 ・プロジェクトマネジメント ・戦略策定 ・施策の分析と改善策の提案 ▼必須条件 ・スタートアップで事業開発やセールスをリードしてみたい方 ・より良いサービスを提供し、より多くの方に喜んでもらいたいという意識をお持ちの方 ・営業、マーケティング全般における経験 （金融・IT業界尚可） ・数量、計数センスと、それを実務に応用するスキル ▼歓迎条件 ・マクロな視点（大局観）とミクロな実務遂行能力の両立 ・ビジネスレベルのリーガルセンス ・プロジェクト・マネージメント経験 ・広告代理店での営業・コンサルティング経験 ・フィンテック業界経験 ▼求める人物 ・個人的パフォーマンスだけでなく、チームのことを考えられる方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方 ・論理的思考と創造的思考のバランスの取れた方 ・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方 ・曖昧、不確実、不安定な状況を楽しめる方 ※Pollet株式会社は、株式会社オズビジョンの100%出資会社です。今回の募集ポジションは、株式会社オズビジョンにて雇用後、Pollet株式会社へ出向となります。 Pollet株式会社のWantedlyサイト https://www.wantedly.com/companies/polletcorp?ql=gaJpZM4AQnw2

▼募集職種 「ビジネス・ディベロップメント」 ポレットアプリの利便性の改善やグロースハックの他、外部パートナー企業との協業・アライアンス締結など、アグレッシブかつ大胆に進めて頂ける方を募集します！ 代表との距離も近く、ご自身で全く新しい取組みを企画し推進していただくことも可能な環境です。 ▼業務イメージ 　 ・外部パートナー企業との協業 ・アライアンス締結、交渉業務全般 ・リファラルマーケティングの推進、機能実装 ・プロモーションの実行 ・プロジェクトマネジメント ・戦略策定 ・施策の分析と改善策の提案 ▼必須条件 ・スタートアップで事業開発やセールスをリードしてみたい方 ・より良いサービスを提供し、より多くの方に喜んでもらいたいという意識をお持ちの方 ・営業、マーケティング全般における経験 （金融・IT業界尚可） ・数量、計数センスと、それを実務に応用するスキル ▼歓迎条件 ・マクロな視点（大局観）とミクロな実務遂行能力の両立 ・ビジネスレベルのリーガルセンス ・プロジェクト・マネージメント経験 ・広告代理店での営業・コンサルティング経験 ・フィンテック業界経験 ▼求める人物 ・個人的パフォーマンスだけでなく、チームのことを考えられる方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方 ・論理的思考と創造的思考のバランスの取れた方 ・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方 ・曖昧、不確実、不安定な状況を楽しめる方 ※Pollet株式会社は、株式会社オズビジョンの100%出資会社です。今回の募集ポジションは、株式会社オズビジョンにて雇用後、Pollet株式会社へ出向となります。 Pollet株式会社のWantedlyサイト https://www.wantedly.com/companies/polletcorp?ql=gaJpZM4AQnw2

オズビジョンの主要事業である、ポイントコマースサイト 「ハピタス」のカスタマーサポートを担当するカスタマーリレーションチーム（CRT）の 新メンバーを募集しています！▶「ハピタス」公式サイト：https://hapitas.jp/ ◎オズビジョンのCRTって？ 単に問い合わせ応対をするのでなく、ユーザーが自然とサービスのファンになるような コミュニケーションを生み出すことが、 CRTのミッションです。 ユーザーファーストを体現するチームとして、個性ゆたかなメンバーが支え合いながら日々仕事をしています。人に喜んでもらうことが大好きな、ホスピタリティにあふれるチームです。 ◎未経験でも大丈夫？ 未経験の方にこそ挑戦していただきたいお仕事です。 CRTのメンバーは元ミュージシャンやカフェ店員など、バックグラウンドはさまざま。 270万人以上のユーザーにも色々な方がいらっしゃいますから、チームにも多様な視点が必要です。 接客が好きな方や、人に喜んでもらえるお仕事が好きな方など、ぜひご応募ください！ オフィスワークが初めての方でも、問い合わせ対応のイロハからレクチャーしますので安心してください。 もちろん、カスタマーサポートのご経験がある方はそれも活かせます。 ◎お仕事の魅力 ・ユーザーからの問い合わせ対応を通じて、サービスを成長させるやりがいがあります。 ・CRTはサービスの要です。 自分の成果、会社の成長を肌で実感することができます。 ・試用期間後は状況に応じてリモートワークを取り入れることも可能です。（フルリモートは不可） ・時短勤務のご相談にも応じます。お子さんがいる方も歓迎！ ◎こんな方は大歓迎です ・ホスピタリティに自信がある or これから磨きたい ・困っている人がいたら手助けをしたい ・「ありがとう」という言葉が原動力になる ・学歴・職歴に関係なくIT企業でのキャリアに挑戦したい 【必須スキル】 ・基本的なPC操作（タイピング、メール作成、web閲覧等）が滞りなくできる 【歓迎スキル】 ・店舗販売など、接客の経験 ・文章を用いたユーザー対応経験（メール、チャット、twitter等） ・中級以上のExcelスキル（SUM、IF、COUNTIF、VLOOKUP等の関数含む）

オズビジョンの主要事業である、ポイントコマースサイト 「ハピタス」のカスタマーサポートを担当するカスタマーリレーションチーム（CRT）の 新メンバーを募集しています！▶「ハピタス」公式サイト：https://hapitas.jp/ ◎オズビジョンのCRTって？ 単に問い合わせ応対をするのでなく、ユーザーが自然とサービスのファンになるような コミュニケーションを生み出すことが、 CRTのミッションです。 ユーザーファーストを体現するチームとして、個性ゆたかなメンバーが支え合いながら日々仕事をしています。人に喜んでもらうことが大好きな、ホスピタリティにあふれるチームです。 ◎未経験でも大丈夫？ 未経験の方にこそ挑戦していただきたいお仕事です。 CRTのメンバーは元ミュージシャンやカフェ店員など、バックグラウンドはさまざま。 270万人以上のユーザーにも色々な方がいらっしゃいますから、チームにも多様な視点が必要です。 接客が好きな方や、人に喜んでもらえるお仕事が好きな方など、ぜひご応募ください！ オフィスワークが初めての方でも、問い合わせ対応のイロハからレクチャーしますので安心してください。 もちろん、カスタマーサポートのご経験がある方はそれも活かせます。 ◎お仕事の魅力 ・ユーザーからの問い合わせ対応を通じて、サービスを成長させるやりがいがあります。 ・CRTはサービスの要です。 自分の成果、会社の成長を肌で実感することができます。 ・試用期間後は状況に応じてリモートワークを取り入れることも可能です。（フルリモートは不可） ・時短勤務のご相談にも応じます。お子さんがいる方も歓迎！ ◎こんな方は大歓迎 ・ホスピタリティに自信がある or これから磨きたい ・困っている人がいたら手助けをしたい ・「ありがとう」という言葉が原動力になる ・学歴・職歴に関係なくIT企業でのキャリアに挑戦したい 【必須スキル】 ・基本的なPC操作（タイピング、メール作成、web閲覧等）が滞りなくできる 【歓迎スキル】 ・店舗販売など、接客の経験 ・文章を用いたユーザー対応経験（メール、チャット、twitter等） ・中級以上のExcelスキル（SUM、IF、COUNTIF、VLOOKUP等の関数含む）

オズビジョンは挑戦の準備が整いつつあります。 中長期のビジョンを定め、われわれのミッションとして「Be a big fan」というコンセプトにたどり着きました。コーポレートのリブランディングを通じて、わたしたちの存在意義を明確にすることができました。そして今、わたしたちがやる意味のある事業群とは何か、すなわち事業ドメインを設定しています。 次のステップは、新規事業への挑戦です。14期継続する既存事業のハピタスに加え、新規事業としてFintechのPollet、ベトナムでの海外事業に挑戦しています。しかしながら、わたしたちの理想とする「Be a big fan」にはさらに挑戦が必要です。 グループ全体の事業ポートフォリオをデザインし、最適な資源配分を考え、ときには事業開発の支援もする。経営チームの一員として事業開発をドライブして頂ける経営企画を募集します。 ■ポジションへの期待 「ビジョン実現に向け、挑戦的な経営や事業開発が次々と行われ、かつPDCAが高速に回っている状態」を実現するための経営計画立案と経営管理の推進。 ※ビジョンとは、 　Be a big fanのコンセプトの体現（eNPSとcNPSが50の企業） 　国内1,000万人サービス、その後のグローバルサービスの創出 ■業務内容 a. オズビジョングループ全体の経営管理 　①グループの各事業領域の環境分析（PEST、5F、3C、SWOT等）及びナレッジマネジメント 　②グループ経営戦略オプションの立案（グループドメイン、事業ポートフォリオ、資源配分の計画） 　③グループの各事業領域の事業進捗管理及び支援 b. 経理・財務戦略立案と経営管理 　①各部門の予算管理、数値分析、事業部間の調整 　②予算実績の乖離要因分析〜経営メンバへの報告・課題解決の提言 　③投資効果の進捗管理、財務戦略の立案 ■ポジションの魅力 ・会社の魅力 　既存事業の利益をもとに新規事業に投資できる事業ポートフォリオ 　ティール組織に唯一取り上げられるフラットな組織文化 ・役割の魅力 　社長に近いポジションで、経営チームメンバーと一緒に裁量を存分に発揮できる ・社員・チームの魅力 　ビジョン実現に向けて奮闘する熱量が高いチーム ■募集要件 ＜必須＞ ・事業推進に際し予実管理、数値分析、施策検討までPDCAサイクルの実戦経験がある方 ・財務、経理の専門性がある方 ＜歓迎＞ ・上場企業の経営管理経験 ・ホールディングスの経営企画など、事業ポートフォリオ管理経験 ・新しい価値観の創造、新たなマーケットの開拓など、クリエイティブな事業に興味のある方 ・IT業界の経験

オズビジョンの主要事業である、ポイントコマースサイト 「ハピタス」のカスタマーサポートを担当していただける方を募集します。 2018年冬に流れた全国放送CM（出演・ゆりやんレトリィバァさん）の効果もあり、「ハピタス」は急速な成長フェーズに突入しています。 ▶公式サイト：https://hapitas.jp/ 270万人を超えるユーザーに向き合い、チームメンバーと支え合いながら、さまざまなキャリア・人間関係にも通ずるホスピタリティを磨きませんか？ オズビジョンは2020年までに「国内で1,000万人のユーザーが愛用するサービスを生み出す」ことを目指しており、 その要の一つとなるカスタマーリレーションチームの体制をさらに強化しています。 単なる応対をするのでなく、ユーザーが自然とサービスの 「ファン」になるようなコミュニケーションを創ることが、 今後さらに重要となるミッションです。 全社の指標でもある「ユーザーファースト」を体現しているチームとして、 メンバー自身も仕事を通じた楽しみや、さらなる成長を求めて日々取り組んでいます。 職種間がフラットな、ひらかれたサービスチームであることも ユーザーのみならず会社やメンバーの成長にとって欠かせません。 オズビジョンではそんな組織づくりにも力を入れています。 日々のやり取りに１人ひとりの温かいホスピタリティがにじみ出るような、 そんな仕事を一緒に実現しませんか？ 新たなメンバーを迎えられることを心から楽しみにしています！ 【仕事内容】 ・メールで寄せられるユーザー様からのご質問への応対 【こんな人を求めています】 ・ホスピタリティに自信がある or これから磨きたい ・困っている人がいたら手助けをしたい ・「ありがとう」という言葉が原動力になる ・学歴・職歴に関係なくIT企業でのキャリアに挑戦したい 【お仕事の魅力】 ・カスタマーサポートはサービスの要です。 自分の成果、会社の成長を肌で実感することができます。 ・試用期間後は状況に応じてリモートワークを取り入れることも可能です。（フルリモートは不可） ・時短勤務のご相談にも応じます。ママワーカーも歓迎♪ ・世界規模で話題となっているコワーキングオフィス「WeWork」でお仕事できます。 【必須条件】 ・基本的なPC操作（タイピング、メール作成、web閲覧等）が滞りなくできる 【歓迎スキル】 ・店舗販売など、接客の経験 ・文章を用いたユーザー対応経験（メール、チャット、twitter等） ・中級以上のExcelスキル（SUM、IF、COUNTIF、VLOOKUP等の関数含む） 現時点でカスタマーサポート未経験でも大丈夫です。

【具体的なお仕事内容】 ●メディア営業職 パートナー企業と協力しながらハピタスを活用して様々なソリューションを提案します。 売上至上主義ではなく、パートナー企業の満足度を目標にも置き、クライアント様の課題解決に向けたコンサルティング営業を行います。 ・クライアントの広告掲載に関する問い合わせ対応 ・データ収集・分析、「ハピタス」広告枠を使った企画のご提案 ・ 広告枠の管理・配信の設定 ・ 広告効果測定、レポートの提出 ※テレアポや飛び込みスタイルの営業ではありません。 ※取引先への訪問は月に2～3回程度が目安です。 ●マーケティング職 ハピタスの会員数を増やすための施策や、継続的につかってもらうための施策の企画や実行を行います。 ・大型プロモーションの企画、実行 ・スマートフォンサイトの新規会員獲得施策 ・外部環境分析（競合サイトや市場の動向など） ・顧客データ分析（属性、顧客満足度調査結果、行動履歴など） ・販促、CRM施策（例：メルマガ、特集ページ）など 【こんな方へ】 ・内定が決まっているものの、なんだかしっくりきていない方 ・大企業に決めたものの、ベンチャーへのチャレンジも検討している方 ・就活の軸を見直してリスタートしたい方 【歓迎する経験・人柄】 ・粘り強く何かをやり遂げた経験のある人 ・何でも良いので、情熱を持って取り組んだ経験のある人 ・自ら主体的に取り組み、チームの力で困難な目標を成し遂げた人 ・世の中に価値あるサービスを生み出したい人 ・ロジカルと直感の両方が大切と考えている人 【オズビジョンの提供価値】 ・過去7回の新規事業への挑戦と失敗から学んだ経験 ・責任と権限を大幅に委譲する組織文化 ・多様性を尊重するいいやつと一緒に働ける環境 ・流通総額1000億円を生み出す購買プラットフォーム この価値を活かし、主体性・スピードのある取り組みからの成長を目指してみませんか？ オズビジョンには大企業からベンチャーへキャリアチェンジを果たしたスタッフが多く在籍しています。 ベンチャー企業ならではの柔軟な仕事環境のもと、たくさんの失敗を学びへ繋げることを大切にしています。 自分の可能性を広げられるチャンスもたくさんあります。 情熱をもって仕事に取り組み、成功体験や失敗を積み重ね、自分の可能性もっと知りたいという思いのある方はぜひカジュアルにお話しましょう！ お気軽にご応募ください。

”カスタマーの視点に立った、誠意あるコミュニケーションでファンを創出する”ことを目標に、もっとも注力している部門がカスタマーリレーションチームです。 サービスの規模が大きくなる今後に向け、現在のクオリティを保ちながらユーザー様の声に対応し、サービス改善・カスタマーサポートの改革に取り組んでいただける責任あるポジションです。 将来的にはチーム全体の戦略立案などにも関わっていただき、チームリーダーを目指していただけます。 これからキャリアを築いていきたい！という意欲をお持ちの方からの応募をお待ちしています。 ［具体的な仕事内容］ ・メールで寄せられるユーザー様からのご質問への応対 ・業務運用フローの整理、改善による業務効率化 ・ヘルプページの改修 ・チャットボットの運用 ・業務の自動対応化プロジェクト ［こんな人を求めています］ ・仕事を通して自分も成長していきたい ・困ってる人の手助けをしたい ・「ありがとう」という言葉で元気100倍！ ・決められたことだけやるのはつまらない ・これからのキャリアを真剣に考えている ・学歴・職歴に関係なくキャリアを築きたい ※ オズビジョンでは「自律型勤務」を全社導入していますが、 カスタマーサポート職はユーザーと向き合うお仕事が主となるため、 定時（10-19時）を基本としながらチームメンバーと相談の上リモート勤務などを実施しています。

弊社が運営するインターネットメディア「ハピタス」。 そのサービスの要の一つである、 カスタマーサポートの業務をお任せ致します。 オズビジョンでは2020年のビジョンである「国内で1,000万人のユーザーに利用頂くサービスを生み出す」に向けて変革期を迎え、大幅なボトムアップを必要としています。 「信頼」と「安心」と「革新」で 2021年3月末までには、自社サービス（1000万人サービス）を支える唯一無二のカスタマーサービスになることを目指して今、チームの体制を構築している最中です。 目標が高いだけに、楽しいことばかりではなく 困難もたくさんあると思いますが、この変革期に チームに参加していただくことで、2021年3月末までには 必ず成長していただけると思います。 まずは、ユーザー様の対応から業務をスタートして いただくこととなりますが、サービスの改善、 新しい仕組みを取り入れたユーザーサポートなど、 今後検討している取り組みは多岐にわたります。 徐々に業務の対応可能範囲を拡大していただき、将来的には チームの中心的なメンバーになっていただきたいと考えています。 ［具体的な仕事内容］ ・メールで寄せられるユーザー様からのご質問への応対 ・業務運用フローの整理、改善による業務効率化 ・ヘルプページの改修 ・チャットボットの運用 ・業務の自動対応化プロジェクト ［こんな人を求めています］ ・仕事を通して自分も成長していきたい ・困ってる人の手助けをしたい ・「ありがとう」という言葉で元気100倍！ ・決められたことだけやるのはつまらない ・これからのキャリアを真剣に考えている ・学歴・職歴に関係なくキャリアを築きたい ［お仕事の魅力］ ・カスタマーサポートは私たちのサービスの要。 　自分の成果で会社の成長を実感することができます。 ・自分で仕組みを創っていけます。 ・裁量権を持って仕事を進められ、主体性が身につきます。 ［必須条件］ 基本的なPC操作（タイピング、メール作成、web閲覧等）が滞りなくできる ［歓迎スキル］ 店舗での営業・販売など接客業務経験者 文章を用いたユーザー対応経験（メール、チャット、twitter等） アフィリエイトの仕組みに精通している方 Excel操作（SUM、IF、COUNTIF、VLOOKUP等の関数含む） ※ オズビジョンでは「自律型勤務」を全社導入していますが、 カスタマーサポート職はユーザーと向き合うお仕事が主となるため、 定時（10-19時）を基本としながらチームメンバーと相談の上リモート勤務などを実施しています。

オズビジョンでは2020年のビジョンである「国内で1,000万人のユーザーに利用頂くサービスを生み出す」に向けて、新卒採用を行っています。採用職種はビジネス系（営業またはマーケティング）、エンジニア、デザイナーの3つです。新卒採用も8期目を迎え、全社員のうち新卒が占める割合は40%弱まで増えてきました。 私たちはいま、採用にとても力を入れています。中途採用も新卒採用も経営課題と位置付けており、会社にとって最も大切なプロジェクトの一つです。なぜ、採用が大事かといいますと、事業成長には優秀な人材が不可欠であり、人材こそがビジョン実現に向けた最大の資産と考えているためです。 新卒採用に求める人材は、一言で言うと、超ハイポテンシャル人材です。オズビジョンの定める超ハイポテンシャル人材とは以下のような経験・人柄の方です。 ＜歓迎する経験・人柄＞ ・粘り強く何かをやり遂げた経験のある人 ・何でも良いので、情熱を持って取り組んだ経験のある人 ・自ら主体的に取り組み、チームの力で困難な目標を成し遂げた人 ・世の中に価値あるサービスを生み出したい人 ・ロジカルと直感の両方が大切と考えている人 これからの不確実な時代において、ロジカルと直感、フォアキャストとバックキャスト、帰納法と演繹法などをトレードオフとして考えるのではなく、両者を組み合わせて発想する思考法が求められます。そして、これまでにない新しいサービスを生み出したい、そのような情熱をもった学生さんとの出会いを求めています。 また、われわれも全力で挑戦できる環境をご用意できます。具体的には以下のとおりです。 ＜オズビジョンの提供価値＞ ・過去7回の新規事業への挑戦と失敗から学んだ経験 ・責任と権限を大幅に委譲する組織文化 ・多様性を尊重するいいやつと一緒に働ける環境 しんどいけど楽しい。真面目だけど面白い。そのような経験を得たい方にとってオズビジョンは最適です。普通の社会人生活を送りたくない、という強い思いをお持ちの方からのエントリーをお待ちしています！