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開発の一部ではなく事業に直結する開発からスキルを伸ばしたいエンジニアを募集

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on 2021/02/13

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開発の一部ではなく事業に直結する開発からスキルを伸ばしたいエンジニアを募集

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Yuko Yanagisawa Terashima

高校時代、黎明期のインターネットでIRCネットワークに参加し、独学でHTML、CSS、Perlを学ぶ。 大学で化学専攻を専攻する傍ら、所属研究室のWebsite制作などを実施。 その後ソフトハウスに就職し、SIer経由受託で、携帯電話基地局の大規模プロジェクトに6年間携わる。 オズビジョンは入社4年目。 ◆やっていること サーバ整備 →監視網整備 →SEO →SPサイト改善 →営業枠の開発と管理面改善 →【現在】全体改善と運用改善

Amazon QuickSightを活用した 共通言語としての「データ」整備/活用 ~エンジニアとマーケターの挑戦~

Yuko Yanagisawa Terashimaさんのストーリー

Shinichi Urabe

プロフィール - ja. 音楽の専門学校卒業後、個人事業主として、音楽の作曲・編曲の業務を請け負う。 WEB サービスに興味を持ち、30代から株式会社 手嶋屋に入社、スキルゼロのところから知識を身に着け、 WEB エンジニアとして活動する。 OSS のリードメンテナ、および受託開発においてはマネージャ、リードエンジニアとして活躍し、クライアント・協力会社との折衝から、全体の工程管理、プログラミングからテスト設計までこなす。 そんな中、自社サービスを持ち、顧客を意識の高いエンジニアが集まる株式会社オズビジョンに出会い、2017年9月からフルスタックエンジニアとして活躍する。 運動はまるで駄目、ルーチーンワークも駄目、だがそこに PC さえあれば、何だってできる。頭脳を使い、手を動かすだけで、大きなプロジェクトも動かせるし、世界だって変えられるかもしれない。そんなことをワクワク夢見ながら、日々の業務も楽しくこなしているオッサンエンジニアです。 【資質】 1. 調和性 2. 学習欲 3. 共感性 4. 適応性 5. 親密性 Profile - en. After graduating from the vocational school of music, I was under contracting the work of composing and arranging music as an individual business owner. After that, I was interested in web service, Tejimaya Co., Ltd. from thirties   I started from a place where I had no skills, but I gained experience and worked as a web engineer. In addition, I am active as OSS lead maintainer and contract development, as manager and lead engineer, furthermore from negotiations with clients / cooperating companies, from whole process management, programming to test design. Meanwhile, I met Oz Vision Co., Ltd., which has its own point service "Hapitas" and gathers high engineers who are very conscious of customers. I am impressed with how the company staff work there, and sincerely work as a full stack engineer from September 2017. I am not good at exercising and I am not good at repeated simple tasks. However, if you have a PC there, you can do anything. Just by using the brain, moving your hands, you can move big projects and change the world. I am excited about dreaming about such a thing, I am an engineer who is doing my daily work happily.

Kasia Ganderska-Someya

はじめまして、染谷カーシャです。 生まれはポーランド、ワルシャワです。 ワルシャワ大学で日本語学科卒業後、文部科学省留学生として2001年10月4日に来日、埼玉大学で日本文学研究しながら、なんとか博士論文まで完成させることができ、無事博士課程を修了。 博士論文のテーマは、芥川龍之介が残した洋書への書き入れ調査でしたが、調査した内容をデータベースとしてウェブで公開すればいいね!と先生の一言が「エンジニア」としての新たな道を選ぶきっかけになりました。 本から学ぶのは苦手なので、アルバイトしながら生まれて初めての「HTMLタグ」を学び、また別のアルバイト先ではPHPとMySQLを自力で学びながら「自分の手で作ったものが動く!使われる!」という楽しさに惚れた結果、大学で教える道を捨てて、今もエンジニアとして活躍しています。 オズビジョンでは、ハピタス(自分もベビーユーザーの自社サービス)の運用をメインで担っているチームのリーダー、若手のメンターと開発担当をしています。 最近はマネジメントの勉強にまで手を出し、マネジメント3.0、ホロクラシーについて模索中です。チームの目標設定に今期から、OKRを徐々に導入しながら、メンバーと色んなムーンショットに挑戦していきます。 プライベートでは、ライフワークである野鳥観察、撮影、様々な調査にすべての時間とお金をつぎこんでいます。夢は、夫と一緒に作り上げた成果を残すため、野鳥関係の書籍を出版することです。 年に3回のリモートワークと組み合わせた長期休暇を使って、仕事もライフワークもできる限りバランスよく進めていくように日々頑張っています。

株式会社オズビジョンのメンバー

高校時代、黎明期のインターネットでIRCネットワークに参加し、独学でHTML、CSS、Perlを学ぶ。 大学で化学専攻を専攻する傍ら、所属研究室のWebsite制作などを実施。 その後ソフトハウスに就職し、SIer経由受託で、携帯電話基地局の大規模プロジェクトに6年間携わる。 オズビジョンは入社4年目。 ◆やっていること サーバ整備 →監視網整備 →SEO →SPサイト改善 →営業枠の開発と管理面改善 →【現在】全体改善と運用改善

なにをやっているのか

私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在450万人ユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 <中核事業> ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 <リユース事業> かんたん買取サービス「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。最もカンタンに不用品を売却できるUXを実現した「モノチャージ」がSNSやライフハック系テレビ企画で取り上げられ30万ダウンロードを突破!買取金額も昨年対比1775%と急成長しています。 1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準を継続し、「捨てない断捨離を日本に広める」ことをミッションとしてサービス運営を行っています。 <新規事業> ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア(インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等)』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上3つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。
ポイントで特別を日常に。
使わなくなったモノをまとめて送るだけで手軽にキャッシュ化できる『モノチャージ』
出社したくなるオフィスを実現。「カフェの中にあるオフィス」をコンセプトとしたデザイナーズオフィスを企画し構想2年をかけて2023年3月に移転。
新オフィス移転パーティーの様子。併設するカフェ「moo」のケータリングとのコラボで、今後もカフェスペースを利用した社内外のイベントスペースとして活用します。
Be a big fan。好きだから、楽しいから、仕事に打ち込める。
ファンの創造に向け、メンバーで本音を出し合うことをとても大切にしています。

なにをやっているのか

ポイントで特別を日常に。

使わなくなったモノをまとめて送るだけで手軽にキャッシュ化できる『モノチャージ』

私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在450万人ユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 <中核事業> ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 <リユース事業> かんたん買取サービス「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。最もカンタンに不用品を売却できるUXを実現した「モノチャージ」がSNSやライフハック系テレビ企画で取り上げられ30万ダウンロードを突破!買取金額も昨年対比1775%と急成長しています。 1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準を継続し、「捨てない断捨離を日本に広める」ことをミッションとしてサービス運営を行っています。 <新規事業> ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア(インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等)』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上3つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。

なぜやるのか

Be a big fan。好きだから、楽しいから、仕事に打ち込める。

ファンの創造に向け、メンバーで本音を出し合うことをとても大切にしています。

【Be a big fan】 人が夢中になれるものを生み出そう。 単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。 自分が夢中になれることをやろう。 単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。 誰もが夢中になる世界を創ろう。 オズビジョンは上のような言葉をブランドミッションとして掲げています。 「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。

どうやっているのか

出社したくなるオフィスを実現。「カフェの中にあるオフィス」をコンセプトとしたデザイナーズオフィスを企画し構想2年をかけて2023年3月に移転。

新オフィス移転パーティーの様子。併設するカフェ「moo」のケータリングとのコラボで、今後もカフェスペースを利用した社内外のイベントスペースとして活用します。

【オズビジョンならではの取り組み】 ■完全自律型勤務制度 ・成果獲得のために、働く場所、時間、休暇を自らの責任と裁量の下自由に決めることができます。 ■ユーザー交流イベント ・定期的に20~100名前後で、弊社サービスのユーザー様をお招きし、社員が直接お会いしコミュニケーションする会を開催しています。 ※新型コロナウイルス感染拡大の影響で現在は中止しております。 その他、弊社企業サイトやWantedlyのストーリーでも弊社の社風や取り組みについてご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://www.oz-vision.co.jp/ https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/feed

こんなことやります

【こんなことをお任せします!】 サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら行っています。 バックエンドeng/フロントエンドengという切り分けがないので幅広く開発に携わり、サービスに直結する開発を経験し、スキルアップを積むことが可能です。 ■ハピタスの機能追加や不具合改修、性能改善等の施策 >ビジネスサイドの企画者と話し合い要件を固め、成果物のデモを作成し、フィードバックを受ける >要件定義、見積もり、設計、製造、単体テスト、結合テスト、リリース作業 ■ハピタスの開発チーム全体の目標に沿ったシステム改善の企画・実行。  >開発プロセスの改善 >トラブル防止策の考案と実施 チーム・サービス開発に慣れ、自走できる状態になりましたら、まずは小さなキャンペーンや機能追加などの施策の担当を持ち、リリースまで一貫した開発推進を担っていただきます。 【必須スキル/経験】 ・ Web開発の経験があること。 言語やOS、DBの種類は問わない。  ※最低でも1-2年年の開発実務経験 ・ 企画担当者や他の開発者などの関係者とコミュニケーションとって、調整をしながら開発を進めることが出来る。 ・自らのタスク管理、納期管理を問題なく行うことが出来る。 【あるとより活躍いただける経験・スキル】 ・PHP、MySQL、Linux(AWS)を使用したWeb開発の経験がある。 ・企画担当などと、要件定義の経験がある。 ・技術選定や、システム基盤の構築にかかわったことがある。 ・自社のサービス運営の経験がある。 【環境】 LAMP環境開発 コミュニケーション:Slack,Basecamp ,Discode ファイルの共有:Google Drive アカウント管理:GSuite IDE:PhpStorm(必要に応じて会社からライセンス発行。使用しなくてもOK) バージョン管理:Git (GitHub) プロジェクト管理:Backlog (nulab) 言語:PHP5, PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3 フレームワーク:CodeIgniter 2系, Symfony 3, React v16, Zend Framework 1系, その他一部のみ別FWあり データベース:MySQL on RDS, MySQL Aurora, DynamoDB CIツール:GitHub + Scrutinizer, Jenkins + PhpUnit CDツール:Jenkins + Capistorano, 一部内製ツールによるscpあり インフラ環境:AWS, 一部ansibleによる構成管理 開発環境:VirtualBox 【ユーザーファーストの文化】 オズビジョンでは、「ユーザーファースト」実現のため月一回のユーザーヒアリング会や・行動履歴データに基づいたUI改善などの施策が行われているなど、社員全員にユーザーファーストのマインドが浸透しております。 データだけでなく画面の向こうの人間であるユーザー様のことを想うことを大切にしたいと考えています。 【こんな人とお話ししたい!】 ・新しい技術にどんどん挑戦していきたいという熱い想いをお持ちの方 ・個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方 ・自社プロダクトでサービスと一緒に成長したい方 なにか1つでもピン!と来た方、まずはお気軽にご連絡ください。 あなたがエンジニアとして成し遂げたいこと、ぜひ聞かせてください!
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    会社情報

    2006/05に設立

    100人のメンバー

    東京都千代田区神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE WeWork11F