『コト消費のプラットフォーマー』を目指して、イベントECサイト『machicon JAPAN』を運営しています。設立3年4ヶ月という短期上場を経て、現在、テクノロジーの強化とともに、成長を続けているイベントECサイト事業のさらなる拡大を進めています。新規サービスの開発にも積極的に挑戦し、幸せな社会の実現に向け邁進しています。 machicon JAPAN / https://machicon.jp CoupLink / https://couplink.jp/ Pairy / https://pairy.com/ KOIGAKU / https://koigaku.machicon.jp/ iVERY / https://machicon.jp/ivery/

私たちのミッションは「世界をつなぐ」。「コト消費のプラットフォーム」を実現することで、人と人をつなぎ、世界をつなぐ。そんな存在になりたいと思っています。世の中に「街コン」というカルチャーが認知されて以降、「machicon JAPAN」のイメージは男女に出会いを提供するサイトとして浸透しました。これからは男女の出会いの場に限らず、グルメイベントや体験、レッスン、自分磨きのイベントなど、あらゆるジャンルのイベントを提供していきます。

当社が最も大事にしている価値観は、スピード、チャレンジ、執着・徹底の3つです。世の中により良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、会社を急成長させるPDCAを徹底しています。 海外出身者、MBA取得者、多様なバックグラウンドのメンバーが協力しあいながらサービスを創っています。 一緒に新しい価値をつくっていく仲間を大募集しています！

採用研修もしくは労務担当者として、人事業務に携わっていただきます。採用手法や研修企画の提案から、媒体作成、人材紹介会社対応、面接対応、勤怠、入退社手続きなどの業務も行って頂きます。 当社は設立当初から急激に成長し、設立3年で上場いたしましたが、まだまだ第二創業期のベンチャー企業の色合いが強い会社です。重要なミッションに対して、裁量権を持って業務に取り組みたい方を募集します。 【主な仕事内容】 ・採用業務 （採用計画/企画、求人要件定義、面接、人材紹介/派遣会社対応） ・研修業務（新卒研修、階層別研修の社内研修企画） ・労務業務（入退社、勤怠、労基署対応等） ・システム管理（登録データ修正、権限設定） ▼雇用形態 正社員、アルバイト ▼必要なスキル 【必須要件】 ・人事としての業務経験 ・素直で前向きな考え方 【尚可要件】 ・インターネット系の企業でエンジニアの採用経験 ・人事業務の効率化/システム化の経験