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自社運営セミナーを支えながら運営スキルとコミュニケーション力を磨ける!

【セミナー運営スタッフ】
中途

on 2025/10/03

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自社運営セミナーを支えながら運営スキルとコミュニケーション力を磨ける!

東京
中途
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東京
中途

秋戸 大樹

新卒で大手不動産会社に入社。 そこで丸2年働き、3年目からは現在の会社の創業メンバーとして参画。 セールス→コーポレート→セールスと、攻めから守りまで動き回っております。 不動産を通じて、多くの人の人生に、何度も価値提供できる会社になっていくよう、 会社の成長にコミットしていきたいと思っています。 趣味は子供と遊ぶことと、サウナです。

松本 聡実

大学時代に青森から上京し、日々新しい価値観に触れて人生を過ごして来ました。 どんな時でも「今」の自分が一番幸せだと言えるよう、日々前向きに過ごしています! 人材系の広告代理店での営業経験(約5年)を経て、現在は夢であった人事に従事(約4年)。 根っからのポジティブで人と話すことが好きなので、多くの方と交流していきたいと思っています^^

小林 沙織

都内女子大出身。在学中は栄養学と保育を専攻。約5年間の営業事務経験を経て、2024年5月に人事総務メンバーとしてFANTAStechnology(株)へ中途入社。現在はSNSを活用した採用広報に注力しており、当社の魅力を伝えるコンテンツを発信しています☺️ TikTokアカウント「人事のさちこ」 https://www.tiktok.com/@fantas_technology Xアカウント「さおりん@FANTAS広報」 https://x.com/saorinfantas

なにをやっているのか

私たちは、“人の信頼”と“テクノロジー”を掛け合わせ、 誰もが資産形成に取り組める世界をつくるウェルステックカンパニーです。 【事業内容・会社の特長】 オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ※Online Merges with Offline(OMO) ✅エデュケーション領域(資産教育):社会人向けのお金に関する教育セミナーの提供 ✅コンサルティング領域:資産状況に応じて、不動産投資・保険・証券・株式などを組み合わせた最適なプランをご提案 ✅プロダクト領域:不動産開発・仕入れ・売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションまで一気通貫で展開 ✅ファイナンス領域:不動産投資型クラウドファンディングなどを活用した資金調達支援 かつては一部の人のものだった資産運用を、すべての人へ。 FANTAS technologyは、不動産・保険・証券・株式といった複数の領域を横断し、その人にとって「今いちばん良い選択」を届けています。

なにをやっているのか

私たちは、“人の信頼”と“テクノロジー”を掛け合わせ、 誰もが資産形成に取り組める世界をつくるウェルステックカンパニーです。 【事業内容・会社の特長】 オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ※Online Merges with Offline(OMO) ✅エデュケーション領域(資産教育):社会人向けのお金に関する教育セミナーの提供 ✅コンサルティング領域:資産状況に応じて、不動産投資・保険・証券・株式などを組み合わせた最適なプランをご提案 ✅プロダクト領域:不動産開発・仕入れ・売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションまで一気通貫で展開 ✅ファイナンス領域:不動産投資型クラウドファンディングなどを活用した資金調達支援 かつては一部の人のものだった資産運用を、すべての人へ。 FANTAS technologyは、不動産・保険・証券・株式といった複数の領域を横断し、その人にとって「今いちばん良い選択」を届けています。

なぜやるのか

日本のマネーリテラシーは、先進国と比較しても低く、アジアにおいても下位に位置しています。 銀行預金が中心であり、資産を“活用して増やす”という行動は、いまだ十分に浸透していないのが現状です。 そのような中、2023年に金融庁より「資産運用立国実現プラン」が発表され、資産運用に対する国民意識は、ようやく変化の兆しを見せ始めました。 資産形成への関心が高まりつつある今だからこそ、私たちは人々の将来への不安に寄り添い、資産の側面から長期的に支え続けられる存在でありたいと考えています。 不動産投資・保険・証券など幅広い商品を取り揃え、本質的なお客様のニーズにお応えしてまいります。

どうやっているのか

私たちは富裕層向けのプライベートバンカーではありません。 主にご支援しているのは、一般の会社員の方々です。 マーケティングを活用したWeb広告を通じて、お客様との最初の接点を創出しています。 そして資産運用において最も重要なのは、「一人ひとりに最適化された提案」であると考えています。 生活環境や将来の目標が異なる中で、お客様ごとに最適な形で価値提供を行ってまいります。 資産(ウェルス)をテクノロジーの力で広く社会に届けていく取り組みを、 私たちは「ウェルステック事業」と定義しています。 これらすべての領域において、コンサルタントが主体となり、 ご契約後のオーナー様サポートや継続的なフォローまで一貫して担います。 私たちは、単なる商品提供にとどまらず、テクノロジーを活用しながら、お客様一人ひとりの資産のあり方そのものをデザインしていく存在です。そしてこの仕事は、お客様の人生に価値をもたらすだけでなく、自らの人生にとっても大きな成長と意義を実感できるものです。 それこそが、FANTASで働く醍醐味だと考えています。

こんなことやります

★ 募集背景 私たちは「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる」をVisionに掲げ、歴史ある業界に新しい価値を提供し続けています。 事業の成長に伴い、当社主催のセミナーに参加いただくお客様の数も増加しています。 そのため、オンライン・対面問わずセミナーの運営体制を強化し、より多くのお客様に安心してご参加いただける環境を整える必要があります。 セミナーは当社サービスを知っていただく大切な入口であり、運営スタッフの対応が第一印象を大きく左右します。そこで、裁量を持ちながらセミナーの成功を支えてくださる新たな仲間を募集します。 【任されるポジション・裁量】 セミナー運営スタッフとして、当社が主催するオンラインおよび対面形式のセミナー運営業務をお任せします。お客様との最初の接点を担う重要なポジションであり、イベントの成功を通じて当社のサービス価値を最大限に伝える役割を果たしていただきます。裁量を持ちながら、チームと連携して業務を進める環境です。 【業務内容】 具体的には以下の業務を担当していただきます: ★オンラインセミナーの場合 ・営業担当者との連携(出欠連絡・補充対応など) ・営業担当者のシフト調整および管理 ・ZOOM内でのお客様対応 ・お客様からのお問い合わせ対応(例:日程変更や質問への回答) ★対面セミナーの場合 ・営業担当者との連携(出欠連絡・補充対応など) ・会場準備(資料印刷、備品設置など) ・受付対応および会場案内 ・司会進行 【当社の魅力・磨けるスキル】 ● 多様なスキルを磨ける環境 セミナー運営を通じて、イベント企画力や顧客対応力、チームマネジメントスキルを磨くことができます。これらのスキルは、今後のキャリア形成にも大いに役立ちます。 ● フランクで働きやすい職場環境 私服やネイルOK、スニーカー勤務も可能なカジュアルな雰囲気の職場です。従業員専用のカフェテリアでは、無料でコーヒーやカフェラテを楽しむことができます。 ● 成長を支えるチーム文化 チームワークを重視し、コミュニケーションを大切にする職場です。分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。 求める人物像: 【必須】土日の出勤が可能な方(シフト制) 【歓迎】 ・ウエディング業、イベント業、不動産業(住宅展示場など)での接客経験 ・Word/Excel/PowerPointの使用経験 ・人前で話すのが好き、得意な方 ・社内外の関係者との調整が得意な方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めたい方 【キャリアステップ・成長環境】 ・入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただきます。 ・将来的には、セミナー企画や運営全体のマネジメントに携わるキャリアパスもご用意しています。 ・定期的な研修やスキルアップ支援制度を活用し、さらなる成長を目指せます。 【社風や働き方】 ・フラットで風通しの良い組織文化が特徴です。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・チーム全体で目標を共有し、協力しながら達成感を味わえる環境です。 セミナー運営は、単なるイベント準備ではなく、お客様に当社の魅力を伝える最初の接点を担う重要な役割です。 細やかな対応や先回りした行動が、信頼や安心感につながり、会社全体の評価を高める力となります。 チームで協力しながら業務を進める中で、イベント企画力や顧客対応力など、多様なスキルを身につけることができます。経験を積むごとに視野も広がり、将来的にはセミナー企画やマネジメントへのキャリアパスも拓けています。 「人とのコミュニケーションを通じて成長したい」「裁量を持ちながら新しい挑戦をしてみたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。まずは気軽にお話ししてみませんか。
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    メンバーの性格タイプ

    小林 沙織さんの性格タイプは「クラフトマン」
    小林 沙織さんのアバター
    小林 沙織コーポレート本部 HRチーム(人事)
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2010/02に設立

    127人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階