400万人が利用するビジネスSNS

  • マーケティング・PR
  • 16エントリー

CRM経験を活かしてプロダクトグロースをしてみませんか?サブスクPdM募集

マーケティング・PR
中途
16エントリー

on 2026/06/30

2,027 views

16人がエントリー中

CRM経験を活かしてプロダクトグロースをしてみませんか?サブスクPdM募集

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

武井 亮太

株式会社Crunch Styleの代表の武井です。 「毎日にちょっとした感動を」をミッションに、花のサブスクリプションサービスbloomeeを運営しています。 花の業界は1兆円の市場規模があるにもかかわらず、レガシーでIT化がされていない業界です。 花のある生活を習慣化させるためにも一緒にレガシーな花業界を変革していく仲間を募集しています! レガシーな業界にチャレンジしたい人 新しい市場を創ることにチャレンジしたい人 「毎日にちょっとした感動を」を一緒に実現したい人 toCサービスやライフスタイルに興味がある人 などはぜひご応募ください。

大竹 空

新卒で株式会社リッチメディアに入社。美容・健康サイトの記事制作のディレクションを担当し、メディアの成長に貢献。その後、マネージャーとしてドクターの開拓とコミュニケーション部門を立上げ牽引。協力ドクター数を1000名増やすことに成功。また、記事制作フローの見直しを行い短縮化と適正化を実施。 現在は株式会社Crunch Styleに入社。UX全般、特に生花店とのコミュニケーションやオペレーションの業務改善に従事。

大崎 沙世

◆経歴 大阪大学法学部国際公共政策学科卒 株式会社ワークスアプリケーションズに新卒入社。 大企業向け人事給与システムの導入プロジェクトに従事。導入手法策定・改善の専任部署を立上げ、責任者として新サービスの設計や収支管理業務も担当。 その後、HRtech領域のSaaSスタートアップに創業期より参画し、初期のプロダクト設計から顧客対応まで全般に従事。 株式会社Crunch Styleでは、その経験を活かしUX施策設計・業務改善およびtoBサービスのオペレーション構築全般を担当。

佐藤 桃子

ウエディングプランナーを5年ほど経験した後、クリエイティブ業界へ転身。クリエイティブディレクターからHRへジョブチェンジし、現在はお花のサブスク「bloomee(ブルーミー)」を運営するユーザーライクにて、採用を担当しています。

ユーザーライク株式会社のメンバー

株式会社Crunch Styleの代表の武井です。 「毎日にちょっとした感動を」をミッションに、花のサブスクリプションサービスbloomeeを運営しています。 花の業界は1兆円の市場規模があるにもかかわらず、レガシーでIT化がされていない業界です。 花のある生活を習慣化させるためにも一緒にレガシーな花業界を変革していく仲間を募集しています! レガシーな業界にチャレンジしたい人 新しい市場を創ることにチャレンジしたい人 「毎日にちょっとした感動を」を一緒に実現したい人 toCサービスやライフスタイルに興味がある人 などはぜひご応募ください。

なにをやっているのか

ユーザーライク株式会社は2014年9月に設立し、2016年6月に日本で初(※1)となる花のサブスクリプション「ブルーミー(bloomee)」をローンチ。2026年で10周年を迎え、累計会員数が35万世帯を突破するプロダクトに成長しました。 10周年特設サイト:https://bloomeelife.com/lp_series/campaign/10th_anniversary ※1…2022年 株式会社未来トレンド研究機構 調べ 実は日本の花卉(かき)市場は、非常に大きなポテンシャルを持っています。 いまや一家に一台あるようなゲーム機器が5,000億円の市場規模であるのに対して、花卉市場は1兆円規模の巨大な市場です。 2033年に向けて市場は拡大傾向にあり、2024年の評価額から約1.5倍〜2倍近くまで伸びると予測する調査もあるにも関わらず、テクノロジーにおけるアップデートが遅れているのも事実です。 また、書籍や映像分野ではEC化率が50%ほどであるのに対して、花は5%にも満たないほど。 アナログな商習慣が根強く残る花卉業界で、「わざわざ買いに行く」必要があった花を「自宅に届く」というサブスクリプションサービスへとリプレイスさせていったことが、私たちユーザーライクの成功例でもあります。 今後は、サブスクやギフト事業を基軸に、toCライフスタイル領域への拡張など、事業を拡大させていくチャレンジングなフェーズです。 【会社概要】 ■設立   2014年9月 ■従業員数 正社員30名 / 平均年齢32歳 (2026年1月時点)

なにをやっているのか

ユーザーライク株式会社は2014年9月に設立し、2016年6月に日本で初(※1)となる花のサブスクリプション「ブルーミー(bloomee)」をローンチ。2026年で10周年を迎え、累計会員数が35万世帯を突破するプロダクトに成長しました。 10周年特設サイト:https://bloomeelife.com/lp_series/campaign/10th_anniversary ※1…2022年 株式会社未来トレンド研究機構 調べ 実は日本の花卉(かき)市場は、非常に大きなポテンシャルを持っています。 いまや一家に一台あるようなゲーム機器が5,000億円の市場規模であるのに対して、花卉市場は1兆円規模の巨大な市場です。 2033年に向けて市場は拡大傾向にあり、2024年の評価額から約1.5倍〜2倍近くまで伸びると予測する調査もあるにも関わらず、テクノロジーにおけるアップデートが遅れているのも事実です。 また、書籍や映像分野ではEC化率が50%ほどであるのに対して、花は5%にも満たないほど。 アナログな商習慣が根強く残る花卉業界で、「わざわざ買いに行く」必要があった花を「自宅に届く」というサブスクリプションサービスへとリプレイスさせていったことが、私たちユーザーライクの成功例でもあります。 今後は、サブスクやギフト事業を基軸に、toCライフスタイル領域への拡張など、事業を拡大させていくチャレンジングなフェーズです。 【会社概要】 ■設立   2014年9月 ■従業員数 正社員30名 / 平均年齢32歳 (2026年1月時点)

なぜやるのか

ユーザーライクの存在意義として「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを掲げています。 特別な日ではない、日常の中に「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開していき、多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいと考えています。

どうやっているのか

■安定×チャレンジが両立しているフェーズ 会員数累計35万世帯超えとなったお花の定期便サービス「ブルーミー(bloomee)」を基軸に、toCライフスタイル領域への拡張などPoCを複数行っており、事業拡大を目指すチャレンジングなフェーズです。 ■全員が事業の主役!挑戦を後押しする文化 年次や役職に関わらず、全員が「どうすれば事業が成長するか」を真剣に考える前向きなメンバーばかり。社員全員が新規事業のアイデア出しを行うなど、誰にでもチャンスがあるのもユーザーライクならでは。 ■徹底的なユーザー起点 会話の主語が常に「ユーザーさん」です。データドリブンなコミュニケーションを基本としながらも、その先にはいつもユーザーさんの顔があり、皆がプロダクトに深い愛情を持って仕事に取り組んでいます。その裏付けとして全社員がユーザーヒアリングを行うカルチャーがあり、意思決定のプロセスがブレないのも魅力の一つです。

こんなことやります

本ポジションでは、「プロダクト」「価格」「販路」などの意思決定に関与いただきます。 LTVや継続率などのKPI改善に対する意思決定と実行を担っていただき、当社D2Cブランド「ブルーミー(bloomee)」の包括的なブランドマネジメントをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・中長期のプロダクトKGI / 短期KPIの設計 ・SQL / GA / Amplitude等のツールを用いたデータ分析~仮説立案 ・ユーザーヒアリングによる仮説強化 ・4P(「Product」「Price」「Promotion」「Place」)全てを横断した施策立案 ・継続率 / LTV向上を目的とした施策の事業インパクトの測定と施策実行 ・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進 ・デザイナー / エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションやUI/UX改善 ■いまユーザーライクに参画するメリット ・既存プロダクトは累計会員数35万世帯を突破し、新規事業開拓中のフェーズ。 ・事業拡張のフェーズを4Pすべての領域で横断、且つ現在2名でリードしている圧倒的な成長環境。 ・30名規模の少数組織で、自らカルチャーを作っていけるタイミング。 ■必須スキル ・BtoC事業会社におけるCRMマーケティング、もしくは代理店におけるストラテジックプランナーやマーケティングコンサルとしてのマーケティング戦略の立案経験。 ・SQLやGAなどを活用したデータ分析のご経験。 ■歓迎スキル ・有形商材(toC)のグロースフェーズの経験 ・CRM(LINE/メール/SMS)の企画~効果検証までの一貫した経験 ・UIUX設計や機能要件の策定 / ディレクション経験 ・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア / デザイナー / CSなどの複数の職種と協業した経験 ■求める人物像 <再現性を生む論理的思考力> 定性定量分析の両方で裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方。 <満足度と事業グロースの両立志向> ユーザー起点×データドリブンな意思決定を軸として、顧客満足度もしくは事業成長に偏らない両立を目指せる方。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問い合わせください!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    佐藤 桃子さんの性格タイプは「フォアランナー」
    佐藤 桃子さんのアバター
    佐藤 桃子コーポレート・スタッフ
    佐藤 桃子さんの性格タイプは「フォアランナー」
    佐藤 桃子さんのアバター
    佐藤 桃子コーポレート・スタッフ

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/09に設立

    32人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒150-0043  東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階