株式会社ネオジニアは、大阪を拠点に企業のIT活用を支えるWeb・ITシステム開発会社です。 【事業内容】 ■業務システムの開発 ■スマホ向けWebサイト・スマホアプリの構築 私たちの開発方針は「エンジニア至上主義」。 多重下請け構造によって生まれる「モノ」「プロセス」「ヒト」の問題に対し、現場のエンジニアの情熱と英知を注ぎこむことで、お客様の期待に応えられる環境づくりを目指しています。 ハイレベルな技術者集団を目指し、一般レベルよりも難易度の高い設計要件や最先端技術分野でのシステム開発を得意分野としています。 《主な開発実績》 ■Webアプリケーション構築 ・Ruby on Ralis ・.NET C#　　　 ■クラウドシステム構築 ・Google App Engine（Java） ・Microsoft Azure（.NET）　　など多数

IT業界は、大手ー下請け構造や、成果ではなく時間換算に基づく評価体制で、スキルアップに後ろ向きな体質がまだまだ根強いです。ほとんどの会社がこのような業界の悪しき習慣に染まってしまっています。 また、はびこるソフトウェア開発の特性を無視した契約形態も大きな問題です。仕様と納期を定めて契約をするため、ソフトウェア開発で必ず発生する「変更」に適切に対応することができず、使い勝手が悪く、変更しづらいシステムになってしまっています。 お客様がその時に抱える問題を解決しただけの、対症療法的なシステム開発では、ITでお客様の真の活躍を支えることなどできません。これがITシステムの「モノ」の問題です。 このような業界の問題を解決し、新しいビジネス環境に対応できるシステムを構築するためには、お客様にもこの問題の本質についてご理解を深めて頂く必要があると思っています。 なぜなら、システムはお客様と一緒に創り上げていくものだからです。 真にお客様のためになるような開発ができる、エンジニアがやりがいを感じて取り組めるような会社が必要だ。そう考え、ネオジニアを創業しました。 私たちはエンジニア至上主義を掲げ、担当案件を上流工程から携わったり、成果に応じた評価体制を敷いたりすることで、エンジニア主体で構造改革を進めようと奮闘しています。

《チームの雰囲気》 現在メンバーは5人。 エンジニア至上主義を掲げ、徹底的に現場の意見を重視するベンチャーらしい雰囲気ですが、社員同士は役員も含めフラットで和気あいあいとしています。 休憩時間は一緒にランチを食べたりとコミュニケーションを大切にしています。 《制度・働く環境》 私たちの会社づくりのモットーは、「エンジニアが良いものを創るために必要なことはこだわり、それ以外はできるだけ自由にする」。 例えばワークスタイル。 成果に基づく評価体制を敷いていますが、フレックス制も導入しており、思い思いの働き方を叶えられるようにしています。通勤方法も各自に任せており、自転車通勤のメンバーもいます。 また工学椅子を使ったり、PCやデバイスにもこだわったりと、ハード面の開発環境にも投資しています。 個人の裁量が大きく、自由度の高い職場環境を叶えています。 《3本の柱を掲げる開発スタイル》 ■プロセス アジャイル開発に独自の発想を組み込んだ「段階的システム開発」で進めています。 プロジェクトを細かなプロセスに分けて段階的に開発することで、テストや検証を行いやすくします。それらのサイクルで見つかった修正点を細かく反映し、お客様にとって本当に使いやすいシステムを創りだします。 ■モノ またシステムは追加できない構造ではなく、変更が効くフレキシブルなものとしています。 変更が付き物のシステム開発において、追加・修正発生時の仕様変更が容易にできるよう設計することで、「モノ」の問題を解決します。 ■ヒト 携わる全てのメンバーがフォーマットや手順だけでなく、「誰のために、何のために創るのか？」といった、仕事における根幹を共有し、主体的に携わることを大切にしています。 私たちはこの3つの柱を屋台骨として、エンジニアが仕事を楽しみながら、お客様により良いシステムが提供できる環境を創り上げています。

フレキシブルでお客様のためになる、面白いシステムを開発したいRubyエンジニアを募集します！ クラウド開発では Ruby on Rails を活用したWebシステムの設計開発、オンプレ向けでは ASP.NET MVC によるWebシステムの設計開発をお任せします。 【必須条件・スキル】 ■サーバーサイドエンジニアとしてWeb開発実務経験1年以上 ■SQL 実務経験1年以上 ■プログラムコーディング実務経験1年以上 【技術要素】 フレームワーク: Ruby on Rails (5.0.x), ASP.NET MVC フロントエンド: TypeScript, Sass, Semantic-UI データベース： MySQL, Oracle リポジトリ: GitHub 開発環境: Docker, ConoHa VPS, Google Cloud Platform CI: Jankins コミュニケーション: Slack, Google hangout タスク管理: Redmine サポート: Team Viewer 少数精鋭での開発なので、全てを自分たちで構築していく大変さはありますが、お客様からのFBを直接戴いたときの喜びは計り知れません。 また上流工程から開発・保守、次の提案とワンストップでシステム全体の構築を経験できるうえ、最新技術を積極的に取り入れるスタイルで、技術動向に関する情報交換も活発です。 スキルアップを楽しめる方にとっては、この上なく快適な環境です。 受託開発や常駐スタイルのIT企業で働いて3年経ったが、現状に対する疑問やスキルアップへの不安を感じているエンジニアの方、 自身のスキルアップとお客様の満足に精一杯応えていく、エンジニア主体の働き方をしませんか？ 興味のある方は、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください！ メンバー一同、新しい仲間と働ける日を楽しみにしています！