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医療の新しいスタンダードをつくる。新規事業のマーケター募集!

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on 2018/01/29

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医療の新しいスタンダードをつくる。新規事業のマーケター募集!

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日比 友美子

株式会社インテグリティ・ヘルスケア コーポレートユニット 人事マネジャー 2007年、医療系人材紹介会社のリクルートメディカルキャリアに入社。社長秘書、広報、統括を経験したのち、同社規模が70人から350人に拡大する過程を採用担当(新卒および中途)として従事。並行して育成制度の整備や組織活性、組織改革に携わる。2017年10月よりインテグリティ・ヘルスケアへ参画。

インテグリティ・ヘルスケアで働く人が幸せで、安心してチャレンジできる組織でいられるよう、貢献したい

日比 友美子さんのストーリー

戸上 浩昭

ジョンソン・エンド・ジョンソン、エチコン事業部にて、セールス、ナレッジマネジメント、マーケティングコミュニケーション等に従事。セールスフォースをはじめBPR、プロモーション関連のプロジェクトをリード。その後、2011年にケアネットに入社。医師向けビデオオンデマンドサービス事業の立ち上げおよび事業統括を経て、2014年からウェルビーにてPHR(Personal Health Record)事業の立ち上げを担った後、株式会社インテグリティ・ヘルスケアに参画。同志社大学工学部卒業。

株式会社インテグリティ・ヘルスケアのメンバー

株式会社インテグリティ・ヘルスケア コーポレートユニット 人事マネジャー 2007年、医療系人材紹介会社のリクルートメディカルキャリアに入社。社長秘書、広報、統括を経験したのち、同社規模が70人から350人に拡大する過程を採用担当(新卒および中途)として従事。並行して育成制度の整備や組織活性、組織改革に携わる。2017年10月よりインテグリティ・ヘルスケアへ参画。

なにをやっているのか

■わたしたちのこと 株式会社インテグリティ・ヘルスケアは、医療法人社団鉄祐会を中心としたTETSUYUグループとして、健康先進国・日本の実現に向けた新しい医療システムの創造を目指しています。 具体的には、医師と患者を繋ぎ、ともに治療に向き合うためのオンライン診療システム”YaDoc”の企画・デザイン・開発・サービス提供を行っています。
もっと診る。診つづけられる。オンライン診療システムYaDoc。

なにをやっているのか

■わたしたちのこと 株式会社インテグリティ・ヘルスケアは、医療法人社団鉄祐会を中心としたTETSUYUグループとして、健康先進国・日本の実現に向けた新しい医療システムの創造を目指しています。 具体的には、医師と患者を繋ぎ、ともに治療に向き合うためのオンライン診療システム”YaDoc”の企画・デザイン・開発・サービス提供を行っています。

なぜやるのか

■ビジョン 「健康先進国・日本の新しい医療システムの創造」 私たちが願う健康先進国とは、人々が自ら健やかな心身であることを大切にする社会、そして病を抱えても、年を重ねても安心して暮らすことのできる社会インフラが人々を支える社会です。 私たちは、すべての人々の安心と健やかな生活を願い、医師と患者の協働、そして「人とテクノロジーの融合による健康先進国・日本」に向けた新しい医療システムの創造を目指します。 ■ミッション 「人とテクノロジーの融合による健康先進国・日本の創造」 私たちは、医師と患者が時間や空間の隔たりを超えて繋がる健康・安心のネットワークを提供し、医療を必要とする人に必要な医療が届く社会を実現します。 私たちは、よりよい医療提供に向けた患者と医師との協働を支える仕組みを提供し、人々が主体的に自身の健康をデザインする社会を実現します。 私たちは、人とテクノロジーの融合により持続可能な医療システム・社会システムを構築し、現代の手厚い医療を次代に受け継いでいきます。

どうやっているのか

もっと診る。診つづけられる。オンライン診療システムYaDoc。

■チーム 私たちは、ドクターチーム、デザインチーム、エンジニアチーム、事業開発チーム、コーポレートスタッフチームの5つから構成されています。それらのメンバーが同じ空間に集まり、未来のヘルスケアプロダクトを構築しています。 ■行動指針 世界に先駆けて超高齢社会化が進む日本は、世界の注目を集めています。健康な人も病気を抱えている人も、子どもも年を重ねた人も、安心して医療を受け続けられる健康先進国の実現に向け、医療システムのReDesignを目指す私たちが大切にしている行動指針です。 1. ユーザーとよりよい社会の創造に徹底的にこだわる 私たちは、常にユーザーが手にする価値にフォーカスしてサービスを構築します。私たちの思い込みや利益ではなく、ユーザーに対して真摯に正直にプロダクト・サービスを構築します。 そしてさらに、ユーザーの先にある社会を見ています。私たちのユーザーがよければそれでよいのではなく、その先がよりよい社会に繋がる事業だけを行います。 2.「もっと」を「速く」 私たちは、私たちが創出する価値に情熱を持って、事業に臨みます。常にまだ実現していないことに目標を定め、挑戦の機会を楽しみます。 私たちは、いいものを作るだけではなく「速さ」が価値であることを知っています。 発見やアイディアを素早く実装し、速く社会に伝えていきます。 3.チームを楽しむ 私たちは、社員一人ひとりを厚く信頼しています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーは、違いを楽しみながら互いを尊重し協働し、一つの価値結晶へと向かいます。そのために、社員一人ひとりが、自己の責任を果たす努力を惜しまず、常に成長を追求します。 チームの創造性とシナジーのために、打ち解けのびのびとした雰囲気、情報が行き渡りアイディアが交流するコミュニケーション、小さな発見にも熱中しあっという間に知恵を集め「まずはやってみる」というアクティブなカルチャーを大事にします。

こんなことやります

●オンライン診療システム「YaDoc」の事業拡大にあたり、医療機関・医師向けのマーケティングおよびプロモーションの企画立案と実行、運用プロセスの設計・構築など、幅広い業務範囲で事業の推進をリードしていただきます。 ●所属するマーケティングチームは、オンライン施策(サービスサイトの拡充、最適化、運用、広告出稿)からオフライン施策(提携企業との連携、学術大会対応、自社セミナーの開催)まで幅広い業務を担っています。 ●入社後に、これまでの専門分野やご関心に応じて、【オンラインセクション】か【オフラインセクション】のいずれかに分かれ、業務をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 >オンラインセクション ・現在のサービスサイト(www.yadoc.jp)の拡充、運用、ウェブ広告出稿 ・新たなウェブプロモーションの企画、制作、運用 ・ソーシャルマーケティングの企画、制作、運用 など 社内デザイナー、コーダー、エンジニアをリードし、制作を進めることができます。あなたのウェブプロモーションの企画・運用経験が活きるフィールドです。 >オフラインセクション ・学術大会を活用した施策の企画・運用 ・自社開催イベントの企画・運用 ・提携企業とのコラボレーション施策の立案、運用 ●私たちのサービスの顧客である医師が集まる「場」に出向いたり、自ら設けるなどし、リアルを通じたサービスの普及に貢献することができます。医療に関するマーケティングご経験が、より活かされるセクションです。
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2009/10に設立

53人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋蛎殻町1-27-5 ヤマトビル2F