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ディレクター

宮崎支社の立ち上げメンバーWanted!宮崎でWebメディアを運営しよう!

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineerのメンバー

全員みる(4)
  • ◆株式会社 Branding Engineer
    メディア事業部マネージャーとマーケティングチームの立ち上げやってます!

    ・メディア事業部マネージャー
    全体数値の責任者となり、KPI設計やマネジメント、収益性の向上部分をメインに見ています!

    ・マーケティングチーム
    自社サービスの広告運用をしています。
    →GoogleやSNSなど幅広い面で運用して最適化をしています。

    自社サービスのプロダクト改善
    →少人数で数値分析から仮説出しをして改善方向を決めていき、エンジニアとともにプロダクトの改善を行っています。

  • Branding Engineer 代表取締役COO

    小学生の時にプログラミング(Perl)に出会い、CGIゲームの開発に心底没頭する。中学生時代に作った音楽交流サイトが空前の人気を得て、月間100万UU以上のサイトへ成長するが、大人の事情に巻き込まれサイトをやむなく閉鎖。1/3ほどうつ病になる。

    大学時代にスタートアップ3社でWebデザイン・M&A営業・管理(財務)・人事などを経験したものの、全社ともメンバー解散やプロジェクト休止に。2013年共同代表CEOの河端と共にBranding Engineerを創業。

  • Branding Engineerでマーケティングを担当。主に現在は「オウンドメディア運用」「ライティング」「編集」「編集ディレクション」「広告運用」を行ってます。大学は情報系なので、勝手にPHPでbot組んだり、自動で情報収集したりなど、これまで学んできたあんなことやこんなことを指先に乗せて働いています。

  • Branding Engineer 人財部人事採用担当

    できる限り多くの方にお会いして、
    弊社で一緒に「本気で、遊ぶように働く」メンバーを日々探しています!
    まずはオフィス見学も兼ねて面談というかたちでカジュアルに
    お会いできればと思っています!

なにをやっているのか

  • 9e894abb a224 402e 9857 e69e658d104e OFFICE|アメリカ西海岸風のオフィス
  • 04cb6533 132d 419b b58e 55421e65c2be?1513063156 TEAM|毎月5名以上が入社する急成長組織

▼最新のリリース
「クラウドワークス、エンジニア向けサービスを手がけるBranding Engineerの株式2.7%取得」
http://jp.techcrunch.com/2017/08/08/crowdworks-branding-engineer/

「新卒から中途、独立支援まで―、人材サービスのブランディングエンジニアが1億円調達」
http://jp.techcrunch.com/2016/07/04/branding-engineer-raises-100m-yen/

Branding Engineerは「HR×テクノロジー」で社会を変える事業を運営している会社です。
https://b-engineer.co.jp/

【キャリア支援事業】
・福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス「Midworks(ミッドワークス)」
・エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス「Tech Stars(テクスタ)」
・就活サイト一括登録・管理サービス「イッカツ」

【教育事業】
・働くエンジニアを育てるプログラミングスクール「tech boost」

【メディア事業】
・ライフスタイルメディア「Mayonez」

【質問/相談はお気軽にどうぞ】

「年齢・職種関係なし。まずはオフィス訪問から。オープンポジションの募集です。」
https://www.wantedly.com/projects/84134

2年後にはIPOを目指し、勝負を仕掛けています。
若手中心のベンチャー起業で活躍したい方、応募をお待ちしております!

なぜやるのか

  • 80de190d 0caa 47af 9b9b 36da6625ed19?1521082931 MEMBER|チームは全員フラット。エンジニアもセールスも垣根を越えて、業務を推進しています。
  • 767d72c5 6992 49f3 8775 6bc3d413b0cc ART|フリースペースには壁画も。エンジニアとクリエイターの融合を意識しています。

「常識を疑う」

弊社の理念は「Break The Common Sense(常識を疑い、突破し続けよ)」です。

世の中の「常識」とされている習慣・文化には、伝統というにはあまりにも最近生み出された、しかも歪んだ構造を含むものが多く存在します。昭和時代や平成初期から存在する業界に目を向けてみましょう。

インターネットが整備され、多くの人がPC、スマートフォンを使って生活する中で、未だにFAXや電話中心で事業を展開する会社があります。エンジニアの独立を応援すると言いながら「中抜き屋」として、仲介手数料を抜くだけのブローカー企業が都内1000社以上あります。

私たちは、そのような不合理な常識を破壊し、すべての人が豊かな暮らしを送ることができる、新しい仕組みづくりに挑戦しています。

「"HR TECH"を中心に事業をつくり、生活を変える」

まずはじめに事業を開始したのは「HR TECH」領域です。HRとはヒューマンリソース、つまり人材を扱う領域ですが、人々の労働が変われば生活は変わり、生活が変われば社会が変わる。そう信じて、まずは働く人の生活を変える事業に着手しました。

中でも21世紀の世界を創造するといっても過言ではない「エンジニア」の働きかたを変革することで、日本から世界の過ごし方を変えていきます。

「3年後にはIPOを目指し爆速で成長する」

・3年後に「エンジニア×HR領域」でNo.1へ。そして上場。
・5年後に「テクノロジー×HR領域」でNo.1ホールディングス企業へ。
・10年後には「ライフスタイル領域」で日本を代表する企業へ。

明確な目標を持ち、ビジネス、開発メンバーは日々全力で働いています。

どうやっているのか

  • 72fd2210 765e 4b46 a70c a1267331d06e COMPANY|会社は共同代表の河端(左)、高原(右)が2013年に創業。
  • 6f19eade 4c4c 4299 a9c1 d87da86fc97d VISION|個々人が働きやすく、成果を上げやすい会社づくりを行っています。

理念を実現させるためには、業界を変革させる、強いビジネスを生み出す必要があります。メンバーには強い思考力と行動力、挑戦する力が必要です。

現在、弊社にはそのような理念に共感した、高い実力を持つメンバーが約60名で事業を展開しています。

メンバーの内訳はこのとおり。

・Midworks事業部:20名
・TechStars事業部:4名
・メディア事業部:20名
・Tech ∞事業部:1名(∞)
・コーポレート:7名
・Development Team:8名

思いだけではなく、実力も兼ね備えた我々は、業界の変革、新しい社会のルールの構築を目指しています。

私たちの力は「人材の強さ」です。
ともに社会のルール変革に挑戦しませんか?

こんなことやります

弊社では、主力事業である人材事業以外にも、ライフスタイル領域への事業展開を目指し、複数のWebメディア、マッチングサービスの企画・開発・運営を行なっております。

中でもライフスタイルメディア「Mayonez」は、月間1,500万PVを超えても尚成長しています。その後も順調に成長をし続け、現在はその成長メソッドを活用して複数のWebメディアの新規立ち上げを行なっています。

今回募集したいのは、そんな急成長メディアを運営しているメディア事業部の一員として、宮崎に新たな拠点を立ち上げてくれるメンバーです。

ベンチャーでの地方創生や、Iターンに興味がある人、都心でなく地方に可能性を感じている人は、まずお話しましょう。

▼必須条件
・宮崎で働ける
・社会人経験もしくは準ずる経験が1年以上
(学生でもインターン経験などがあれば可)
・学歴不問
・PCでのタイピング

▼必須スキル (いずれか1つ以上)
・リーダー経験
・Webディレクター経験
・アフィリエイト経験
・Webライター経験

▼業務内容(いずれか1つ)
・Webメディアのディレクション
・アフィリエイト施策実施&分析
・SEO施策実施&分析

それでは、みなさまのご応募お待ちしております。
お気軽にご連絡ください。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ディレクター
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 社会人バイト・契約・委託
会社情報
創業者 河端 保志 高原 克弥
設立年月 2013年10月
社員数 36人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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地図

〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F

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