400万人が利用するビジネスSNS

  • Webエンジニア/第二新卒
  • 4エントリー

同世代に差をつけたい方必見!新たな挑戦を会社一丸となって取り組みませんか?

Webエンジニア/第二新卒
中途
4エントリー

on 2025/06/02

89 views

4人がエントリー中

同世代に差をつけたい方必見!新たな挑戦を会社一丸となって取り組みませんか?

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

下垣 亮太

IT転職を専門の会社でCEO。新卒で社会人になってからは「善で正しいリーダーになる」ことを目標に会社で働いている。

長谷川 友香

IT未経験で、JobTechnologyへ入社。 Jobtech広報担当。 趣味を仕事にすることを目標に、日々プログラミング勉強中。

齋藤 拓海

ワンチャン大好きエンジニア。 自身の夢の為、学習量は社内1番。

伊丹 正太郎

株式会社JobTechnologyのメンバー

IT転職を専門の会社でCEO。新卒で社会人になってからは「善で正しいリーダーになる」ことを目標に会社で働いている。

なにをやっているのか

▍JobTechの強み💪🏻 弊社は誰もがエンジニアを目指せるIT企業です。 💡90%以上の未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいます! 現状のIT業界では、未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいく道は険しく閉ざされています。 「プログラミングスクールで学習したのにエンジニアになれない...」 「IT企業に就職したのにエンジニアになれない...」 このIT業界の現状を変えることは実は些細なコツで改善することができるので、カジュアル面談の際は「どうやったらエンジニアになれますか?」と聞いてみてください! 💡透明性の高い経営・適正な評価を大切にしています! 「経営状況」「全案件の案件詳細」「従業員に対する評価方法」全てを開示します。 そのため、自身がどのような行動をすれば評価が上がるのか、会社が大きくなるのかの透明性が高いことが特徴です!一緒に自身を、会社を成長させていきましょう。 💻 弊社ではプログラミングスクールを開講しています!✨ ▍JobTech(https://job-technology.com/school/) 「既存プログラミングスクールのエンジニア転職率の低さ」に問題定義をし、開講したプログラミングスクール🔥 「どこよりも優れたカリキュラム」、「どこよりも安く」これらを謳うのではなく、「受講者の技術者としての市場価値」に着目しています! 多くのプログラミングスクールでは「どんなエンジニアになりたい?」から学習をスタートしますが、弊社では市場感を技術者が理解をしたうえ、エンジニアに必要なスキルを選別して身につけてもらいます! 気になる方はお気軽にお問い合わせください🙌✨
エンジニアとしてのスキルだけじゃなく、人としての成長も大切にしています。安心して挑戦できる仲間がいます。
「笑顔を大切にする」そんな会社でありたいと考えています!
一人ひとりの可能性を、本人以上に信じる会社です。やりたいことや夢を、一緒に実現していきましょう!
エンジニアとしてのスキルだけじゃなく、人としての成長も大切にしています。安心して挑戦できる仲間がいます。
男女比5:5と、女性も活躍できる環境です!
「笑顔を大切にする」そんな会社でありたいと考えています!

なにをやっているのか

エンジニアとしてのスキルだけじゃなく、人としての成長も大切にしています。安心して挑戦できる仲間がいます。

「笑顔を大切にする」そんな会社でありたいと考えています!

▍JobTechの強み💪🏻 弊社は誰もがエンジニアを目指せるIT企業です。 💡90%以上の未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいます! 現状のIT業界では、未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいく道は険しく閉ざされています。 「プログラミングスクールで学習したのにエンジニアになれない...」 「IT企業に就職したのにエンジニアになれない...」 このIT業界の現状を変えることは実は些細なコツで改善することができるので、カジュアル面談の際は「どうやったらエンジニアになれますか?」と聞いてみてください! 💡透明性の高い経営・適正な評価を大切にしています! 「経営状況」「全案件の案件詳細」「従業員に対する評価方法」全てを開示します。 そのため、自身がどのような行動をすれば評価が上がるのか、会社が大きくなるのかの透明性が高いことが特徴です!一緒に自身を、会社を成長させていきましょう。 💻 弊社ではプログラミングスクールを開講しています!✨ ▍JobTech(https://job-technology.com/school/) 「既存プログラミングスクールのエンジニア転職率の低さ」に問題定義をし、開講したプログラミングスクール🔥 「どこよりも優れたカリキュラム」、「どこよりも安く」これらを謳うのではなく、「受講者の技術者としての市場価値」に着目しています! 多くのプログラミングスクールでは「どんなエンジニアになりたい?」から学習をスタートしますが、弊社では市場感を技術者が理解をしたうえ、エンジニアに必要なスキルを選別して身につけてもらいます! 気になる方はお気軽にお問い合わせください🙌✨

なぜやるのか

男女比5:5と、女性も活躍できる環境です!

「笑顔を大切にする」そんな会社でありたいと考えています!

❚ 弊社設立の背景🌱 代表の幼馴染がエンジニア志望にも関わらず、他社SES企業で5年間コールセンター業務に従事し、エンジニアとしては無駄な期間を過ごしておりました。 「彼をどうにかしてあげたい...」 この想いがJobTechの生まれるきっかけです! そのため、「未経験からエンジニアへの転換率」や「正当な評価制度」「一人ひとりの未来」を大切にする会社となりました✨

どうやっているのか

一人ひとりの可能性を、本人以上に信じる会社です。やりたいことや夢を、一緒に実現していきましょう!

エンジニアとしてのスキルだけじゃなく、人としての成長も大切にしています。安心して挑戦できる仲間がいます。

❚ 従業員の市場価値が最大化する仕組み💡 弊社では "透明性の高い経営" をモットーにしています。 業績・経営方針はもちろん、弊社が獲得する約3,000件/日の案件・技術者情報を全従業員に公開しています! 現状を知り、「夢=ありたい姿」がわかれば成長するための具体的な行動は絞られます。 こうして描いたキャリアビジョンを歩むことで、全従業員の成長と幸せを追求している会社です! ❚ 福利厚生 🌸月150時間を超えていれば満額支給/プライベートも充実できる環境があります✨ 📝不要な社内業務/申請対応ゼロ! 🫱🏻‍🫲🏻紹介手当(ご友人紹介で永続的に紹介手当を毎月支給) 📚書籍代全額負担、資格支援制度あり 🧑‍💻副業OK(副業に必要な情報などのサポートもあり) 🎉結婚お祝い制度あり 従業員の声から実現したものもあります👀✨

こんなことやります

☆★これまでプログラミングに一切触れたことがないという方でも大丈夫!!「言語をマスターする」ではなく「開発案件に携わること」に特化した教育カリキュラムで”ゼロから”教えます!★☆ 〜選べる学習タイプ〜 個別学習or講義形式の学習スタイル 〜言語不問!個人に合わせた学習内容〜 ◎フロントエンドコース  React+TypeScript+Firebase ◎バックエンドコース  PHP+Laravel/JAVA+Spring  などなど… プログラミングへの理解に加え、現場で使用する開発ツールを使用したり、実際の開発案件相当の業務に触れながら必要なコミュニケーションを学んでいきます! 実務に徹底的に寄せたカリキュラムなので、プログラミングの「プ」の字も理解できてなかったというひとでも半年から1年後には開発現場デビューすることも可能です! ※現在、最短は2ヶ月 ☆★現場に参画できる準備が整ったらエンジニアとして開発現場へ!☆★ 豊富な案件のなかからご自身のスキルレベルやキャリアイメージに合った開発案件にて稼働していただきます! 弊社では未経験であっても基本的に「コールセンター」「量販店の販売業務」等、IT領域に関係ない業務にはご案内しません。 JobTechnologyの目標は”売上をあげること”ではありません! 「従業員一人ひとりの市場価値向上」の結果に会社に利益があると考え、働く全員がしっかりと自己実現を叶えられる環境を整えています! ◯関われる案件例 【プロジェクト例】 ・キャリア決済用のAndroid、iOSアプリのアジャイル開発 ・自動車ADASシステムの画像認識アプリ開発業務 ・新基幹システム構築に伴う移行推進支援 ・次世代システムの開発及び改修 など、数千件の開発案件のなかから自身に合った案件への参画が可能です! 〜開発環境例〜 言語:HTML , CSS , JavaScript , PHP , Java , Python、Go、Flutter、shell、Swift、Kotlin 少しでも興味を持ってくださった方、ぜひオンラインにてカジュアル面談をしましょう! あなたからのご応募お待ちしております!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    下垣 亮太さんの性格タイプは「コマンダー」
    下垣 亮太さんのアバター
    下垣 亮太CEO
    長谷川 友香さんの性格タイプは「コントリビューター」
    長谷川 友香さんのアバター
    長谷川 友香その他エンジニア
    下垣 亮太さんの性格タイプは「コマンダー」
    下垣 亮太さんのアバター
    下垣 亮太CEO
    長谷川 友香さんの性格タイプは「コントリビューター」
    長谷川 友香さんのアバター
    長谷川 友香その他エンジニア

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2022/02に設立

    32人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目4−5 八房ビル3F