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元・現看護師さん大歓迎!看護師向けメディアの運営ディレクターを募集!

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on 2018/01/31

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元・現看護師さん大歓迎!看護師向けメディアの運営ディレクターを募集!

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尾崎 元美

2011年12月入社。看護師から転身。経験をいかしWebディレクターとして医療系求人メディアを立ち上げから担当。Wordpressはネット上の情報をもとに独学で学び、メディア担当の中では最も詳しく、ディビジョン内のメディアのリニューアルプロジェクトに参加することもある。

川俣 理晶

新卒でオンワードに入社。その後、楽天でファッションEC、マーケティングリサーチで部門長や子会社役員として12年間、事業成長に貢献。オイシックスでEC、HR等々に従事した後、ファッションテックのアイエントにてCOO。2017年9月からキュービックにジョイン。現在は経営企画室長。広い守備範囲と攻撃力で会社の成長土台を作ります!

Shimpei Kawai

1984年生まれ 創業直後の2007年1月から自社メディア×成果報酬型広告による事業を11年。 成果報酬という環境で広告運用からSEOまでWEB上での様々な集客を経験し、現在は50名の事業部の責任者。 直近3年はコンテンツマーケティングを主軸としたメディアのグロースの仕組みを構築し、毎年2倍成長を続けている。 この先3年で新規20メディアの立ち上げ、10倍の成長を目指し邁進中。

株式会社キュービックのメンバー

2011年12月入社。看護師から転身。経験をいかしWebディレクターとして医療系求人メディアを立ち上げから担当。Wordpressはネット上の情報をもとに独学で学び、メディア担当の中では最も詳しく、ディビジョン内のメディアのリニューアルプロジェクトに参加することもある。

なにをやっているのか

キュービックは「自社メディア型webマーケティング事業」を行う会社です。 自社メディア型webマーケティング事業。 それは、マーケティングや売上などの目標を実現したい「企業」と、その企業の商品やサービスに興味がある「人」を、私たちが作るメディアでつなぎ、「企業」と「人」の出会いを創出する事業です。 私たちは毎日、広告やCMなど様々なコンテンツを目にしていますが、そのひとつひとつに「商品を売りたい」、「企業のイメージを向上させたい」「求人を成功させたい」などの目的があります。これらのコンテンツをインターネット上で展開し、人を集めてクライアント企業様に貢献するのが私たちの仕事です。
「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト・ファースト」の経営理念である「ヒト」への想いを込めています。
私たちが作るメディアで「企業」と「人」が出会い、ユーザーの明日が変わる「キッカケ」を創出する事業です。
専門スキルがなくても、吸収したいという強い想いがあれば問題なし。OJTをメインに知識やスキルを身に付けていきます。
インターン100人目。インターンも大きな戦力です!
私たちの強みは、画面の向こうのユーザーのインサイトに本気で向き合うこと。
「看護師」のことを、どの会社よりも徹底的に考え、サイトを作成します。

なにをやっているのか

「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト・ファースト」の経営理念である「ヒト」への想いを込めています。

私たちが作るメディアで「企業」と「人」が出会い、ユーザーの明日が変わる「キッカケ」を創出する事業です。

キュービックは「自社メディア型webマーケティング事業」を行う会社です。 自社メディア型webマーケティング事業。 それは、マーケティングや売上などの目標を実現したい「企業」と、その企業の商品やサービスに興味がある「人」を、私たちが作るメディアでつなぎ、「企業」と「人」の出会いを創出する事業です。 私たちは毎日、広告やCMなど様々なコンテンツを目にしていますが、そのひとつひとつに「商品を売りたい」、「企業のイメージを向上させたい」「求人を成功させたい」などの目的があります。これらのコンテンツをインターネット上で展開し、人を集めてクライアント企業様に貢献するのが私たちの仕事です。

なぜやるのか

私たちの強みは、画面の向こうのユーザーのインサイトに本気で向き合うこと。

「看護師」のことを、どの会社よりも徹底的に考え、サイトを作成します。

キュービックのメインサービスは「インターネット集客」。インターネット集客と言っても様々な手法がありますが、競合他社と違う私たちの強みは、「ストーリー構築力」です。 我々が結ぶのはクライアントとユーザーの二者。ユーザーとクライアントも、抱えるニーズや課題は千差万別です。メッセージを発信したいクライアント、受け手となるユーザーがもつストーリーもそれぞれ異なっています。 そのため、徹底的なリサーチを行い、ユーザーのニーズや悩みを分析することはマストであり、それに対して企業側は、メディアやアプリを通じて適切なメッセージをする必要があります。そのために私たちは伝えるためのマーケティングテクノロジーも真摯に磨いてきました。 どんなにテクノロジーが進化しても、人の気持ちや感情は決して変わらずそこにあり続けます。私たちがつなぐものが「人(企業)」と「人(ユーザー)」である以上、ストーリーの設計とテクノロジーを続けることで、これからどんなに時代が移り変わっても、キュービックはユーザーと企業の双方に価値あるサービスを提供し続けられると信じています。

どうやっているのか

専門スキルがなくても、吸収したいという強い想いがあれば問題なし。OJTをメインに知識やスキルを身に付けていきます。

インターン100人目。インターンも大きな戦力です!

現在、キュービックはインターン生が社員の約2倍!常に新しい風が吹き込んでいます。 常に新しい価値観を持った若い優秀な人材が入社してくるので、会社が風化することがありません。 インターン生も社員と同様に扱われ、裁量の高い仕事を任されています。中には何千万という利益をあげているインターン生もいます。 また、キュービックは「教育・育成」に投資を惜しまない会社です。 専門的なスキル向上のための育成はもちろん、リーダーシップ研修やマネジメント研修、グロービス研修など、様々な育成のテーマに沿って、研修が盛んに行われています。 なぜ、そこまでヒトへ投資するのかというと、 キュービックがで大切にしている経営理念の「ヒト・ファースト」が軸にあるからです。 経営理念「ヒト・ファースト」は、決して優しい、甘やかすという意味ではなく、ユーザーもクライアントも従業員も等しく 「ヒトに正しく向き合う、そこから逃げない」という意志の表れでもあります。 常に「ヒト」を軸に急成長中のベンチャー企業で、自らが会社の未来を創っていくという想いで日々業務を行っています。

こんなことやります

◆サイトへの想い 弊社が運営する、がんばる看護師さんのための転職情報サイト「Coconas(ココナス)」を一緒に運営してくれる方を募集します! 看護師さん向けの転職サイト・求人サイトはたくさんありますが、Coconas(ココナス)では、他とは違った角度から、看護師転職サイトを比較し、参考にしていただけるように周囲の方たちから寄せられた体験談や・失敗談を紹介しています。 実は現在、ココナスを運営する私も、元看護師です。 子どもの手が離れたのをきっかけに、フルタイムで夜勤もこなすようになってからは仕事と家庭の両立の難しさも身をもって経験させていただきました。 看護師でなければわからないことがたくさんあり、誰にも相談できずにいる方も多いと思います。 ストレスを抱えてがんばり続けなくても、自分らしく看護師を続けていける場所や働き方が、必ずあります。そして、私たちCoconas(ココナス)が少しでも、そのお手伝いできればいいなと思っています。 このような想いに共感し、一緒にこのサイトを通じて多くの看護師さんが輝く「キカッケ」を作っていっていただける、元・現看護師さんを歓迎しています。 是非一緒にCoconas(ココナス)を通じて、看護師と同じく「人に徹底的に向き合う」仕事をしませんか? ◆こんな方と一緒に働きたい ・壁があっても逃げずに立ち向かう!環境のせいにしない方 ・自らどんどん情報を収集し前に進める方 ◆Coconas(ココナス) https://nurse-cube.com/welcome/
53人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2006/10に設立

300人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階