＜募集背景＞ 戦略コンサルタント職の募集要項をご覧いただきありがとうございます。株式会社インテリジェントフォース代表取締役の鈴木と申します。どうぞよろしくお願いいたします。 インテリジェントフォースのコンサルタントは戦略立案から実行推進までクライアントと伴走し、「外部のコンサルタント」ではなく「クライアントチームの一員」としてプロジェクトをリードします。クライアントも見えていない課題を探索・解決すること、解は分かっているけれど中々前に進められないプロジェクトを推進すること、が私たちの仕事です。 難易度の高いプロジェクトも多いですが、クライアントや社会の前進に貢献できる、とても価値がある仕事だと考えています。 インテリジェントフォースは、スピードと献身性を武器にクライアントから高い評価と信頼を勝ち取ってきました。その結果、とてもありがたいことに、クライアントからのお問合せや発注が急増しています。このようなニーズに応えるために、戦略コンサルタントの採用を拡大しています。 ただ、インテリジェントフォースでは、「コンサル経験」に重きを置いて採用し事業を拡大するという方針を取っていません。私たちは「日々努力を積み重ね、成長しようとする姿勢」「クライアントに能動的に価値提供しようとする姿勢」「チームワークよく仕事をしてきた経験」を重視しています。そして、こういった方針で成長してきたことが、インテリジェントフォースの武器であるスピードや献身性を育んできたと考えています。 そのため、インテリジェントフォースの理念やカルチャーに共感し、「クライアントチームの一員」として価値創造・価値提供できるイメージが湧けば、コンサル未経験の方であっても積極的に採用しています。 また、私たちは新たな事業づくりやM&Aを通じた事業拡大も推進しています。将来は戦略コンサルティングだけでなく、M&Aや投資先の経営(CxO)にもチャレンジしたいと考えている方を強く求めています。 私たちの企業理念である「進化し続ける個とチーム」に共感し、日々思考と行動を積み重ね、私たちと一緒に成長・進化していきたいと思える方からのご応募をお待ちしています。 ＜ミッション＞ コンサルティング事業のミッションは「クライアントの事業を進めること」です。 昨今多くの企業様において、戦略と同等かそれ以上に実行の重要性が高まっています。戦略立案のノウハウやフレームワークは、多くの企業・ビジネスパーソンに浸透しました。しかし、良い戦略を立案しても、実行の担い手とノウハウが不足しているため戦略が実現されない、ということが浮き彫りになってきたからです。 「クライアントの事業を進める」には戦略的な視点を持ち、目の前のタスクをこなしたり、関係者間の合意形成をリードする必要があります。このような経験は、コンサルタントだけでなく事業家としての戦略性・実行力も養うと考えています。 インテリジェントフォースのコンサルタントには、「戦略家」としてだけでなく「実行者」としても、クライアントに価値提供することを期待しています。 ＜こんな方と働きたい＞ ・自ら課題を発見し解決まで実行推進してきた方 ・「何をするか」より「誰とするか」を重視する方 ・アドバイスやフィードバックを素直に試した上で自分なりの方法に昇華できる方 ・チームで提供価値を最大化することにコミットし、その環境を楽める方 ＜こんな方でも大丈夫＞ ・コンサルティング経験がない ・B2B・クライアントワークの経験がない ・IT・デジタルの知見・経験がない →インテリジェントフォースには育成プログラムがあります。入社後に身に付けていけば大丈夫です ＜業務内容＞ ・DX戦略立案 ・システム化構想策定 ・オペレーションデザイン ・データ&アナリティクス ・財務経理・人事組織管理 ＜他社との違い＞ ・インテリジェントフォースのコンサルタントは「クライアントチームの一員」としてプロジェクトをリードします ・クライアントの業界やビジネスモデルの理解を重視し、戦略的な思考に基づいてタスクを遂行します ・年齢や役職に関係なく、プレイヤーではなく「リーダー」としてのマインドセットや動きを評価します ・スピードと献身性を最大の強みとしており、これらを伸ばすアクションや取り組みを大切にします