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教育系ベンチャーで、新チームを盛り上げてくれる事業開発メンバー求む!

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on 2018/03/07

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教育系ベンチャーで、新チームを盛り上げてくれる事業開発メンバー求む!

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廣瀬 高志

CEO&Founder 1987年東京生まれの28歳。慶應義塾大学法学部中退。在学中の2010年5月、スタディプラス株式会社を創業。

小松 尚寿

デザイナー 東京工芸大学芸術学部映像学科卒業 株式会社コンテンツでWebデザイン、グリー株式会社でクリエイティブディレクションを経験した後、約8年半フリーランスのデザイナーとして活動。Webサイト制作、Flash制作、ロゴデザイン、WordPressのカスタマイズ、企画、専門誌への寄稿、スクールでの講師業など行う。2014年よりUXデザインを志向し自社サービスを運営するスタートアップ企業にジョイン。2015年、スタディプラスにジョイン。

Aya Sugimoto

明治大学卒業後、住友生命保険相互会社入社し、営業に従事。2014年、ソフトバンク子会社のエネルギー関連企業を経て、2015年よりスタディプラスにジョインし、営業を担当。

Kazuhiro Shin

大学卒業後、1999年4月に株式会社NTTドコモに入社。大手金融機関向け法人営業、プロダクト&サービス本部の事業企画を経て、2008年2月にNTTドコモのCorporate Venture Capitalである株式会社ドコモ・ドットコム(現NTTドコモ・ベンチャーズ)に出向。以来、インターネット関連スタートアップとの資本・業務提携に一貫して従事している。  現在は、株式会社ミクシィのCorporate Venture Capitalであるアイ・マーキュリーキャピタル株式会社において、インターネット関連スタートアップへの投資に関するソーシングから投資実行、ハンズオン支援までを担当している。

スタディプラス株式会社のメンバー

CEO&Founder 1987年東京生まれの28歳。慶應義塾大学法学部中退。在学中の2010年5月、スタディプラス株式会社を創業。

なにをやっているのか

◆大学受験生の3人に1人が利用する人気アプリ「Studyplus」 学習の進捗を自己管理したり、勉強仲間と交流することで、学習のモチベーションを高めるプラットフォームです。会員数は300万人以上、大学受験生の3人に1人が利用しており、高校生に日本で一番使われている勉強系アプリです。(高校生価値意識調査2014、リクルート進学総研調べ) ◆受賞歴多数!第三者機関からの評価も高まる 2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。専門家のコメントとして「日本の代表的なEdTechスタートアップとして、これからの教育に大きな影響を与えていくことであろう。」と言われています。また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価が高まっています。ユーザーの約85%が毎日アプリを使用し、ユーザーレビューも平均で★4.5をキープ。大学受験生を中心とした多くのユーザから強く支持されています。 ◆ティーチングからコーチングへ。教育現場の在り方を変える 生徒一人ひとりへのパーソナルな対応が求められている教育業界。塾を例にあげても、集団指導から個別指導へとニーズが変化してきています。しかし大きなリソースが必要となるため、実現が難しい側面があります。私たちはITを活用して、教育現場の在り方を変えるプラットフォームづくりをしていきます。授業は映像やデジタル教材に代替えし、先生は生徒の学習管理やモチベーション管理など、コーチングに徹する。結果、生徒がモチベーションを保ちながら、勉強を継続できる。そんな世の中を実現することを目指しています。
2016年、日本e-Learning大賞を受賞!
プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています
打ち合わせの様子です、親しみやすい社風です
お菓子、お水、コーヒー無料です!
社内イベントの様子です、親しみやすいメンバーが集まっています
代表の廣瀬は今年で31歳、大学在学中に当社を起業しました

なにをやっているのか

2016年、日本e-Learning大賞を受賞!

プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています

◆大学受験生の3人に1人が利用する人気アプリ「Studyplus」 学習の進捗を自己管理したり、勉強仲間と交流することで、学習のモチベーションを高めるプラットフォームです。会員数は300万人以上、大学受験生の3人に1人が利用しており、高校生に日本で一番使われている勉強系アプリです。(高校生価値意識調査2014、リクルート進学総研調べ) ◆受賞歴多数!第三者機関からの評価も高まる 2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。専門家のコメントとして「日本の代表的なEdTechスタートアップとして、これからの教育に大きな影響を与えていくことであろう。」と言われています。また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価が高まっています。ユーザーの約85%が毎日アプリを使用し、ユーザーレビューも平均で★4.5をキープ。大学受験生を中心とした多くのユーザから強く支持されています。 ◆ティーチングからコーチングへ。教育現場の在り方を変える 生徒一人ひとりへのパーソナルな対応が求められている教育業界。塾を例にあげても、集団指導から個別指導へとニーズが変化してきています。しかし大きなリソースが必要となるため、実現が難しい側面があります。私たちはITを活用して、教育現場の在り方を変えるプラットフォームづくりをしていきます。授業は映像やデジタル教材に代替えし、先生は生徒の学習管理やモチベーション管理など、コーチングに徹する。結果、生徒がモチベーションを保ちながら、勉強を継続できる。そんな世の中を実現することを目指しています。

なぜやるのか

社内イベントの様子です、親しみやすいメンバーが集まっています

代表の廣瀬は今年で31歳、大学在学中に当社を起業しました

◆学習するすべての人へ「学ぶ喜び」を 私たちは、テクノロジーを活用して新しい教育の仕組みをつくり、より多くの人に学ぶ喜びを実感してもらいたいと考えています。学ぶ喜びが実感できれば、自ずと学習効果は高まりますし、結果的に自己実現に近づいていきます。そして、人生がポジティブに変化し、より幸福になることができるでしょう。私たちは、「学ぶ喜び」をキーワードに、学習するすべての人を支援していきたいと思っています。 ◆「Studyplus」誕生のきっかけは、学生時代の原体験 CEOの廣瀬は、大学の受験勉強の際に学習記録ノートをつけ、それが大変役立った経験から、学習管理の大切さを実感しました。学習記録により、取り組みがどう成績に繋がったかが明確になり、計画的に勉強ができるようになったのです。学習管理は自分だけでなく、多くの人の役に立つはずだと考えたことが「Studyplus」の誕生に繋がりました。また、勉強を継続するには、モチベーションを保つことが必要不可欠です。勉強仲間とコミュニケーションを取れるようSNS機能を付けるなど、モチベーションを保って勉強の継続ができるような仕組みをつくっています。 ◎廣瀬インタビューはこちらから⇒https://www.wantedly.com/companies/studyplus/post_articles/106869

どうやっているのか

打ち合わせの様子です、親しみやすい社風です

お菓子、お水、コーヒー無料です!

◆優秀な人材が集う、少数精鋭の組織 少数精鋭の組織で、今後の急成長の核となる優秀な人材が集まっています。CEOの廣瀬は30歳と若く、慶應義塾大学の法学部在学中に当社を創業しました。ビジネスサイドには、GMOグループ、カカクコム出身者、監査法人トーマツ出身者など、広い業界から個性的なメンバーが集まっています。 ◆福利厚生・職場環境 会社のミッションやバリューを共有し、交流を深めるため、合宿を年に1回、キックオフミーティングを年に2回おこなっています。他にも、チームビルディング費の支給制度、部活動など、社内コミュニケーションを活発化する様々な取り組みがあります。また、オフィスは代々木駅徒歩5分でアクセス良好。明治神宮至近で緑が多く、気持ちのいい環境で仕事ができます! ◆将来性への評価 将来性を評価され、エンジェル投資家、ミクシィ、ジャフコ、フェムト等から合計で4億1000万円の資金調達をしています。

こんなことやります

2018年4月より、大学法人様と一般企業様の、それぞれに特化した広告提案をおこなうため、2チーム体制になります。当社で展開している広告商品やタイアップ企画などを、一般企業様へ営業していただく方を募集しています。 ◎営業のしやすさが魅力 当社は一般的な純広告のほか、「Studyplus」で収集したユーザーデータを活用したDMP広告の商品、インフィード広告など多様な商品を取り扱っています。「Studyplus」は会員数300万人を誇る強いメディアなので、広告出稿の需要が大きく、商談後の成約率が高いことが特徴です。1社1社に寄り添いながら、クライアントの課題や実現したいことを解決するお手伝いができます。 《業務内容》 ・一般企業に対する提案営業 ・広告代理店に対する営業 ・広告商品の企画開発 ・営業戦略の企画・立案 《必要な経験》 ・法人営業経験3年以上 《歓迎する経験》 ・運用型広告の営業経験 ・代理店における営業経験 ・マネジメント経験 ・新規事業立ち上げの経験 《求める人物像》 ・目標達成意欲の強い方 ・論理的思考能力の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 2020年のIPOを目指し、ともにスタディプラスを育ててくれる仲間を募集中です! 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話しませんか? 皆様からのご応募お待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/05に設立

88人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区代々木1-4-1 ユニゾ代々木一丁目ビル4F