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完全土日祝休み×高収入|木造アパートの投資家提案を仕掛ける不動産営業

不動産営業/用地仕入・売買
中途
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on 2026/10/20

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完全土日祝休み×高収入|木造アパートの投資家提案を仕掛ける不動産営業

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今村不動産株式会社のメンバー

今村 俊史

証券会社の営業、不動産の法人仲介営業を経て29歳で兄と企業しました。企業当初は会社員の給与よりももっと稼ぎたいという気持ちしかなく、営業を中心にがむしゃらに取引先を増やしてきました。2年から3年経ったときに、少しづつ仲間が増えてきて4人体制になった頃、会社の成長を信じて日々頑張ってくれている仲間を見て、きちんと将来性のある企業にしていきたいと考えるようになりました。そのためには人財がとても大切で、優秀でも環境で働くことを制限されている方の制度を充実させ、経営層が中心ではなく社員一人一人が主役である組織作りを心掛けています。

メンバーが主体性を持って自走できる組織に必要なのものは?

今村 俊史さんのストーリー

土井 崇之

自分はすべての事象に対峙するときに根本においていることが「本質を捉える」ということです。何事でもそうですが、本質を捉えることがその人、モノ、事を知る第一歩で、そこから初めて理解が始まり、共有や、先進的思考へと繋がっていくと考えています。

木村 友樹

何か壁にぶつかったりした時でも、挫けずに正しい道を歩むべく努力をすれば乗り越えられる。

「なんくるないさ」をモットーに面倒な仕事にも誠実に取り組みたい

木村 友樹さんのストーリー

南條 友理

不動産業界の法人仲介業務を16年間経験し、今後も関西を中心にこれまでの人との繋がりを大切にし、新たな仕事へのチャレンジによる自分の成長と刺激を求めて、今村不動産㈱へ転職をしました。仕入れ・開発業務という新しいフィールドで色々な学びと新たな人脈の構築、そして能動的な仕事への取り組みで楽しみながら仕事をしています。

今村不動産株式会社のメンバー

証券会社の営業、不動産の法人仲介営業を経て29歳で兄と企業しました。企業当初は会社員の給与よりももっと稼ぎたいという気持ちしかなく、営業を中心にがむしゃらに取引先を増やしてきました。2年から3年経ったときに、少しづつ仲間が増えてきて4人体制になった頃、会社の成長を信じて日々頑張ってくれている仲間を見て、きちんと将来性のある企業にしていきたいと考えるようになりました。そのためには人財がとても大切で、優秀でも環境で働くことを制限されている方の制度を充実させ、経営層が中心ではなく社員一人一人が主役である組織作りを心掛けています。
メンバーが主体性を持って自走できる組織に必要なのものは?

メンバーが主体性を持って自走できる組織に必要なのものは?

募集内容

なにをやっているのか

仕入から開発・売却にいたるまで。関西・東京で数多くの実績を誇る総合デベロッパーです。 「事業用」「投資用」「居住用」など、多彩な不動産を取扱いながら事業拡大中。 当社の強みは、迅速な意志決定と、土地の仕入れから企画・販売・EXITまでをプロデュースできる総合提案力。オフィス・商業施設・住宅など100件以上のプロジェクトを展開してきました。 単なる売買にとどまらず、「人と人とのつながり」と誠実な対応を第一に、地域に根ざした街づくりと不動産価値の最大化を進めています。

なにをやっているのか

仕入から開発・売却にいたるまで。関西・東京で数多くの実績を誇る総合デベロッパーです。 「事業用」「投資用」「居住用」など、多彩な不動産を取扱いながら事業拡大中。 当社の強みは、迅速な意志決定と、土地の仕入れから企画・販売・EXITまでをプロデュースできる総合提案力。オフィス・商業施設・住宅など100件以上のプロジェクトを展開してきました。 単なる売買にとどまらず、「人と人とのつながり」と誠実な対応を第一に、地域に根ざした街づくりと不動産価値の最大化を進めています。

なぜやるのか

「不動産の存在価値を高め、社員と関わるすべての人を幸せにする」 当社のミッションは、その街に真に必要とされる“唯一無二の不動産”を生み出し、地域社会と経済に貢献することです。 創業当時「稼ぎたい」という思いでスタートした専務の今村も、仲間が増えるにつれ「社員が主役となり、将来性のある会社を作りたい」という想いへ変化しました。 「優秀な人材が環境に制限されることなく、持てる力を最大限に発揮できる組織を作る」。社員一人ひとりが誇りを持って働き、成果とプライベートの両方を手に入れられる環境づくりを目指しています。

どうやっているのか

大手出身のプロからノウハウを吸収!土日祝休みでメリハリある自走型組織 20〜30代を中心に、約23名のメンバーが活躍中!営業スタッフの多くは大手不動産会社出身で、仕入れ〜開発〜販売のノウハウをチームで共有しながらプロジェクトを推進しています。 ■ 不動産業界では珍しい「完全週休2日・土日祝休み」 「バリバリ稼ぐが、家族や自分の時間も絶対に諦めない」が当社のスタイル。年間休日133日、時差出勤・時短制度などを備え、メリハリのある勤務環境を実現しています。 ■ フラットで一体感のある社風 社歴や年齢に関わらず、良い提案はどんどん採用されるボトムアップな文化です。また、月1回の社内イベント(吉本新喜劇鑑賞、美術館訪問、ご家族参加のお花見など/業務時間内開催)を通じて、社員全員での交流を楽しんでいます!

こんなことやります

サラリーマン大家さん・投資家向けの「木造アパート販売&コンサルティング営業」 当社のアパート事業において、投資家様への提案・コンサルティングまで一貫してお任せします。「土地を仕入れて建物を建てる」だけでなく、顧客の節税対策や資産形成ニーズに応じたオーダーメイドのプランニングを行う、やりがいの大きなポジションです。(用地仕入れ~企画開発の役割は別ポジションが担います) 【具体的にお任せしたいこと】 ■ 反響対応・資産相談:WEB広告からのお問い合わせに対応し、資産状況や投資目的をヒアリング。ニーズに合わせた投資用木造アパートをご提案します。※反響営業のため、飛び込み・テレアポによる新規開拓はありません。 ■顧客提案・コンサルティング:資産背景やライフプランを踏まえ、自社開発の木造アパートを提案・販売。資産形成や相続・節税などの観点から、最適な投資プランをご提案します。 ■契約・引渡し・アフターフォロー: 契約・融資手続きから物件の引渡しまでを担当。購入後も資産運用を継続的にフォローし、長期的な資産形成を支援します。 【必須条件】 ・宅地建物取引士 資格 <以下、いずれか1つ必須> ・収益不動産の販売経験を3年以上お持ちの方(アパート・レジデンス・マンション等の販売経験は優遇) ・金融機関で個人顧客に対し収益不動産の提案を行った経験 ・一棟収益不動産の売買仲介を行った経験 【歓迎条件】 ・一棟アパートの販売経験 ・顧客のライフプラン・税務状況に基づいた、投資用不動産の組み込み提案経験。 ・個人顧客に対する契約交渉およびファイナンスサポート経験。 ・銀行出身者(不動産融資に強い銀行だと尚良) 【このポジションの魅力】 ■不動産業界の常識を破る働きやすさ ■完全週休2日制(土日祝休み) / 年間休日133日   社内イベントも業務時間内に実施。家族との時間やプライベートもしっかり確保できます。 ■提案力を活かせるポジション   WEB集客+自社開発物件で「販売」に注力できるため、お客様一人ひとりへの最適な提案を実現しやすい環境です。 ■充実の福利厚生 ■時差出勤制度・一部時短制度 ■オフィスビル内ジム無料利用&食堂割引 ■資格取得・研修支援制度 少しでも気になった方は、まずは「話を聞きに行きたい」を押してください! 「今の働き方を変えたい」「どんな案件を扱っているのか聞いてみたい」という方も大歓迎です。まずはオフィスでざっくばらんにお話ししましょう!ご応募を心よりお待ちしております。
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/12に設立

    18人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー18階