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27・28卒・インターン
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27卒~28卒！2泊3日の子供キャンプインターン！体験型教育！

株式会社BUB

27・28卒・インターン

学生インターン

6エントリー

on 2026/07/28

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27卒~28卒！2泊3日の子供キャンプインターン！体験型教育！

株式会社BUB

山梨

学生インターン

オンライン面談OK

言語を活かした仕事

山梨

学生インターン

言語を活かした仕事

共同創業者取締役COO

千葉ポート　Sub General Manager

ER事業部

Yuto Ichinohe

北海道登別市出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。顧客の採用コンサルティングや2万人規模の採用イベントの企画業務に従事。学生時代にはバックパッカーとして世界25カ国を周り、その海外経験から2018年10月に『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとしたグランピング施設を提供する株式会社BUBを創業。 #bubresort

Kohei Kiyohara

青山学院大学を卒業後、楽天株式会社に入社。楽天カード株式会社に出向し、楽天カード加盟店拡大に向けた新規開拓営業に従事。営業職として活躍後、大学の同級生である代表の一戸と株式会社BUBを創業。

外で遊ぶ社内制度「フィールドデー」とは？

Kohei Kiyoharaさんのストーリー

松下晃輔

It is natural to want to avoid regrets in life. However, not taking any action and avoiding risks can sow the seeds of regret. Regretting the missed opportunities and unexplored realms of the world is more meaningful than regretting the outcome of challenges and endeavors. I also have a desire to explore unknown worlds and fulfill my curiosity, driven by the pursuit of personal growth and a sense of wonder. Through new experiences and knowledge, I aim to enrich myself and make my life fulfilling. Discovering new realms also serves as a means to deepen self-understanding. To find important values and goals for oneself, it is necessary to have a broad perspective fostered by various experiences. I believe it is crucial to embrace risks, pursue new experiences and knowledge, and promote personal growth. By taking action without fearing regrets, one can build a more fulfilling life. 人生において、後悔することは避けたいと思うのは自然なことです。しかし、リスクを冒さずに何も行動しないことが、後悔の種を蒔くことになります。行動しなかった結果、未経験の世界や新たなチャンスを逃すことで後悔するよりも、チャレンジし挑戦した結果後悔する方が意味のある経験となるのです。知らない世界を知っていきたい思いもあり、自己成長と好奇心の欲求があります。新しい経験や知識を通じて自己を豊かにし、人生を充実させることを望んでいます。新しい世界を知ることは、自己理解を深める手段でもあります。自分自身にとって重要な価値や目標を見つけるためには、様々な経験を通じて広い視野を持つことが必要です。リスクを冒すことを恐れず、新しい経験や知識を追求し、自己の成長を促進することが重要だと思っています。後悔することを恐れずに行動することで、より充実した人生を築くことができるのです。

戸邉歩美

私はコミュニケーションが大好きです。人と人の間でしか感じることのできない感情や体験は自分にものすごいエネルギーを与えてくれます。これからは私が誰かの人生に関わり自分自身もちろん、周りを巻き込んで大きな【幸せの輪】を作っていきたいです！

Yuto Ichinohe

代表取締役

Kohei Kiyohara

共同創業者取締役COO

松下晃輔

千葉ポート　Sub General Manager

戸邉歩美

ER事業部

募集内容

なにをやっているのか

株式会社BUBは、人が次の一歩を踏み出すきっかけを、体験からつくる会社です。 2018年、千葉県長生村の廃校から始まり、売上は年平均150%以上で成長してきました。現在は、体験型宿泊施設BUB RESORT、訪日旅行者向けのBAC、子どもの探究を支える教育事業を展開しています。これまでのアクティビティ参加回数は累計60万回を超え、2026年にはBUB RESORTだけで316種類を開発・運営しました。BUB RESORT 3拠点とBAC浅草のGoogle口コミは合計約1.3万件、平均評価は約4.8を記録し、ベストベンチャー100にも選出いただきました。 BUBの成長に合わせて、新規事業も急速に拡大させています。大阪では、店舗を飛び出して街全体を体験の舞台にするMobility Tourを開始。みなかみでは大手ディベロッパーと提携し、通年型のアドベンチャーリゾートを開発しています。また、教育事業として、通信制高校生や不登校の子どもたちへ体験を届ける取り組みも始まりました。海外では、ハワイとケニアで海外子会社を軸に事業開発を進めています。ケニア・マサイマラでは、日本の体験を持ち込むのではなく、野生動物やマサイの文化を次世代へつなぐPrivate Villaを構想しています。私たちがつくっているのは、宿泊施設だけではありません。農業、祭り、手仕事、食、自然。その土地では当たり前の日常を、地域の人と一緒に、遠くから訪れる誰かの冒険へ変える。これがBUBの事業です。

体験型リゾート「BUB RESORT」（千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ）。2030年に世界40拠点を目指しています！

現在のアクティビティ総数は300種類以上！クルーがゲストと一緒に忘れられない体験を作ります。

なにをやっているのか

体験型リゾート「BUB RESORT」（千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ）。2030年に世界40拠点を目指しています！

現在のアクティビティ総数は300種類以上！クルーがゲストと一緒に忘れられない体験を作ります。

なぜやるのか

誰と出会ったか。どこへ行ったか。何を体験したか。それらの体験がきっかけとなり、人生の選択を変えることがあります。BUBは、そのきっかけに、もっと簡単に出会える社会をつくりたいと考えています。原点は、代表の一戸が学生時代に聞いた、一台のスクーターで世界を旅した人の話でした。「世界は特別な人だけが行く場所ではない」と気づき、2年後には自分も世界一周へ。知らない土地へ行き、知らない人と出会うたびに、自分の世界が広がることを知りました。 BUB RESORTの3拠点に寄せられた411通のメッセージを読むと、体験の後に生まれた変化は、大きく3つに分かれます。・やってみる気持ちが戻る：失敗を避けていた子が、できなかったことへもう一度手を伸ばす・いつもの役割を離れる：見守る側だった大人が、自分も体験の中へ入り、久しぶりに夢中になる・一緒にいる人の見え方が変わる：子どもの意外な挑戦や、家族の知らなかった表情に出会い、帰宅後の会話が変わるどれも、単に「楽しかった」や、「思い出ができた」で終わる話ではありません。旅先での数時間が、帰宅後の行動を変えている。その変化こそ、BUBがつくりたい「きっかけ」です。 VISIONは「きっかけが未来をつくる」、MISSIONは「世界を体験で埋め尽くす」。 2030年までに世界40拠点を目指します。拠点を増やすことが目的ではありません。誰かの日常が、別の誰かの人生を動かす場所を、世界に増やすためです。

どうやっているのか

体験は、本部が完成品をつくり、現場がそのまま届けるだけではありません。現場のチームがゲストの反応を見て、地域の人に会い、「この土地の何を体験にできるか」を考えます。長生村では、養蜂家と一緒に体験を開発し、実施後の反応を見ながら内容を変えてきました。だから、若手にも現場を変える判断を渡します。任されるのは、目の前の運営だけではありません。アクティビティ、導線、接客、食事、チームの動きに違和感を見つけたら、仮説を出し、仲間を巻き込み、小さく試す。ゲストの声や数字を確かめ、次の運営へ反映するところまでが仕事です。入社年次に関係なく、手を挙げた人には企画や改善を任せます。早ければ新卒3年目でマネージャーとして、チームや拠点の成果を担う人もいます。ただし、裁量は「一人で好きに決めること」ではありません。安心安全を守り、人と成果にまっすぐ向き合い、周囲と合意をつくって最後までやり切る責任とセットです。過去にも早期抜擢されて活躍しているメンバーがたくさんいます。・新卒入社から「1年3か月で支配人」に就任し、拠点の損益とチームを担ったメンバー・新卒「2年目で採用・組織領域のマネージャー」を任されたメンバー・中途入社から「4か月で全社プロジェクトを起案」し、大阪の新規事業立ち上げを任されたメンバー役職が先に与えられるわけではありません。現場で成果を出し、周囲を巻き込み、次の責任を引き受けた人に、新しい役割が渡されます。また、BUBではユニークな制度もたくさん用意しています。部署や役職に関係なく、話したい相手と1on1ができる「SABO」があります。直属の上司には話しにくいことも、別の事業や拠点で働く仲間に相談できます。実際に、SABOで「分析をやってみたい」と話したことから、新しい仕事を任されたメンバーもいます。まとまった休みを取り、旅に出る「カワタビプロジェクト」という制度もあります。体験をつくる側が、日常の外に出て、新しい土地や価値観に触れる。その発見を、自分の働き方や次の企画へ持ち帰るための制度です。挑戦すること、立ち止まって話すこと、自分自身が新しい体験をすること。そのすべてが、次の「きっかけ」につながると考えています。 BUBの仕事は、完成したサービスを正しく回すことではありません。目の前のゲストの反応を起点に、企画から安全管理、運営後の改善までを重ね、次の体験を変えていく仕事です。

こんなことやります

【こんな方におすすめ！】・体験型教育に興味があり、学びの場を創り出したい方・限られた時間で集中してリーダーシップやコミュニケーション能力を高めたい方・子どもたちとの密な時間を通じて、新たな視点で教育を見つめたい方・学校教育とは違う、自然の中での学びを実践したい方・自分の柔軟性と対応力を試してみたい方 BUBで1泊2日でのキッズキャンプに参加してみませんか？？【概要・目的】本インターンシップ全プログラムを終了し、面談を通して認定を受けた方は「認定GSLK（Global Sustainability Leader for Kids）」として認められます。「認定GSLK（Global Sustainability Leader for Kids）」は、自然、文化、教育、ビジネスを融合させて持続可能性を促進することを目的としたインターンシップを修了した個人を対象としています。環境との深い結びつきや文化的理解を育むためのリーダーシップスキルを身につけ、世界中の子どもたちやコミュニティにインスピレーションを与え、導く力を養います。Global Sustainability Leader for Kidsとして、持続可能な未来に貢献するインパクトのある体験を創造し、次世代の責任あるグローバルリーダーの育成をサポートします。【プログラム詳細】遊びと成長の参加型仕事体験「PLAY」では、こどもの才能を爆発させる「天才キャンプ」で仲間と一緒に圧倒的体験を提供しながら、自身の選択肢を増やし、キャリアについて考えていきます。冬休みを活用して、BUB RESORTのお仕事体験でスキーの楽しさと挑戦の魅力を子供たちに提供する機会！雪の中での非日常的な遊びを通して、自然の美しさと自分自身の可能性を発見しましょう。「PLAY」で人生のきっかけを！【PLAYの業務イメージ】 ★天才キャンプ運営・フォロー ★キッズフォロー ★アセスメント（日々の観察/記録、情報収集、情報の統合・分析） ★課題・ニーズの発見 ★こどもたちの成長を促すための提案【実施場所詳細】 BUB RESORT Yatsugatake（山梨件北杜市）【プログラム内容イメージ】（期間によって時間は異なる）〜1日目〜 9:00　新宿駅集合 12:20　清里駅集合 12:40　BUB RESORT 到着 13:00　昼食 14:30　BUB内アクティビティ 15:30　BUB内アクティビティ 16:30　BUB内アクティビティ 18:00　夕食づくり（ほうとう） 19:00　夕食 20:00　お風呂 20:30　絵日記 21:00　就寝〜2日目〜 7:00　おはよう 7:20　朝食 8:00　歯ブラシ・身支度 8:30　スキー場到着 9:00　バブササイズ 10:00　スキー体験(練習) 12:00　昼食 13:00　スキー体験(リフト) 16:00　着替え 17:00　BUB RESORT 到着 17:30　夕食づくり 18:30　夕食 19:30　お風呂 20:30　絵日記 21:00　就寝〜3日目〜 7:00　おはよう 7:20　朝食 8:00　歯ブラシ・身支度 8:30　バブササイズ 9:00　BUB内アクティビティ 10:00　トレッキング：獅子岩 11:00　昼食 12:30　清里駅解散 16:00　新宿駅解散【開催期間】 2024年 ■12/24~12/26 ■12/27~12/29 2025年 ■1/4~1/6 ■1/11~1/13 ■2/22~2/24 【期日】各回開催日の２週間前までに募集締切応募回数最大3回まで【資格・対象】未経験者の方でも歓迎 26卒・27卒・28卒・既卒・第二新卒の方 4年制大学もしくは大学院に在学中の方で、実施期間に連続で参加出来る方【募集人数】開催につき、3名【宿泊場所】弊社グランピング施設質問等も受け付けております。みなさまのエントリーお待ちしております！！【お仕事体験イメージ動画】 https://www.youtube.com/watch?v=12dRJ8vdUso ▶HP 【BUB RESORT Chosei Village】 https://bub-resort.com/ 【BUB RESORT Yatsugatake】 https://yatsugatake.bub-resort.com/ 【BUB RESORT Tsukuba】 https://tsukuba.bub-resort.com/

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