「社員のやりたい気持ちを尊重してくれる会社」 のうひ葬祭では、社員が自ら新規事業を立ち上げたり、プロジェクトチームを作ってイベントを開催したり、学びたいと思った研修を受けられたり、やりたいと思ったことを実践させてもらえる機会が充実しています。 また、業務の幅を広げたいという社員がいれば、社内兼業や新しい部署へ異動の可能性を共に考えてもらえたりなど、若手の社員であっても自分の意見や考えを上司に話すことができる風土があります。 社長や上司は、社員のことを信じて新しいことを自由に任せてくださり、自らの意志がある人にとって挑戦できる環境があるのがのうひ葬祭の強みです。 若いうちから沢山の体験や経験をして成長していきたい 多くの人の不安を安心に変えて寄り添いたい 自分が中心となって物事を動かしていきたい という気持ちの方と一緒に働きたいと思っています。