▶︎私たちについて COUXU株式会社は平均年齢29歳、メンバー22名の組織です 様々な国籍とルーツを持つ人々で構成されているCOUXUでは、７つのVALUE体現を軸に“自分の人生を豊かにするために何が大切なのか”を研究し、各メンバーの“やりたいこと”を全力でサポートしています。 VALUEに関する記事URL http : https://www.wantedly.com/companies/couxu/post_articles/904465 ▶ Corporate Divisionでこんなことやります！ コーポレート部門の総務部門で組織の成長をサポートしてもらいます。 幅広い部分でとにかく仕組み化していき、メンバーと組織が成長できる環境を作っていきます。 ＜お任せする具体的な業務内容＞ ・社内規定の策定・運用 ・社内イベントの企画・運営 ・健康管理や社会保険手続き ・社内制度整備（システム導入やルール見直し） ・法務業務（契約書の調整や作成）、ほか ＜こんな方に期待しています！＞ ・誰かをサポートするのが好きな方 ・仕組み作りが好きな方 ・知らないことに対して学ぶことが好きな方 ・人のモチベーションを上げるのが得意な方 【提供できるスキルと経験】（成長環境の提示） ・異文化コミュニケーションにおける組織の運営 ・法務知識 ・組織を成長させるためのノウハウ ・経理・労務に関する基礎知識 【キャリアパス】 ■短期目標 まずは小さいプロジェクトから進めてもらいながら、業務を通してバックオフィスの基礎知識を学んでもらいます。組織が大きくなっていく際に何が問題になってくるのか？そこで総務として何をやっていけばよいのかを仕事をしながら理解していければと思います。 ■中期目標 プロジェクトリーダーとして社内の仕組み化をどんどん進めていただきます。例えば規定の運用や稟議の実装・補助金の活用など、組織の構造で問題になっている部分を把握し、問題解決に向けて社内環境を整えていきます。 ■長期目標 経営企画やIPO準備室のように経営単位で会社を成長させられるジェネラリストポジションを想定しています。経理や労務を専門とした士業のような働き方というよりかは様々な専門家と話せるだけの知識をもちながらリソースを活用し、経営においての活動をサポートできる人物像を想定しています。