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諸君!スマホの技術で、日本の雇用を変えるぜよ!

ディップ株式会社

ディップ株式会社のメンバー

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  • 社会に欠かせない求人情報サービスを次々と生み出しているこの会社なら、
    これまで培ってきた知識と経験を生かして自分が思い描く「できること」を世の中に提案できるはず。そう確信できたので入社を決意しました。

  • こんにちは。進藤です。採用担当としてみなさまのナビゲーターを務めます。ふだんは新規事業のしごとをしています。すきなものはお肉。

    早稲田大学を7年かけ卒業後、2006年度新卒入社。サービス開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」の事業化など、20以上のサービスの企画立ち上げに参加。現在は、孫とシニアつなぐ写真SNS「まごラブ」、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ」、うれしいことをシェアする「オヒロメ」など非人材領域の新規事業に挑戦中。外部での講演実績も多数あり。

    オフィシャルにはこんな感じですが、15部門を渡り歩いてますのでどんなお話でもできます。

  • お話相手としてみなさまの会話に華を添えます。
    元PHPer、元インフラ野郎、現在は新規事業を担当。すきなものは服。

  • 好きなことを好きなように好きなだけ。

    ただし、徹しきってもらうけどね。

    ワンピースみたいな集団を作るんだ。
    1人がたくさんできるんじゃなくてね
    1つでもスペシャルな何かを持っている人を集めるんだ。

なにをやっているのか

ディップ株式会社は「バイトル」「はたらこねっと」「ナースではたらこ」等のわりと有名な求人サイトや「まごラブ」「聖地巡礼マップ」などのちょっと変わったサイトを提供しています。2004 年 5 月東証マザーズ上場、2013 年 12 月東証一部へ上場。2014 年 2 月期売上高は 130 億円。

なぜやるのか

成長をし続けるベンチャーであると同時に、企業に人材を、ユーザーに仕事を提供することを通じて[社会を改善する存在となる]事を目指しています。

どうやっているのか

ディップは20代が7割、女性が6割の会社です。いつの時代も社会を変えるのは20代。

吉田松陰、藤田晋、シェリル・サンドバーグ、松下幸之助、スティーブ・ジョブズ、孫正義、本田宗一郎、メグ・ホイットマン…例を上げればキリがないです。

だから新卒は下積みが…経験がとか言いません。中途でも新卒でも入社したらフラットに先輩後輩関係なくチームで仕事をしています。だから新卒でもいきなりサービス企画の現場に入ってぐいぐい成長できます。

一方でWebの会社にしては、ややホワイト系(真っ白ではありません)で育休がちゃんと取られていたり残業制限があったりと働き心地も悪くありません。その証拠に女性比率が非常に高い会社です。

そんな会社あるの?と思われた方。
ディップは[社会を改善する存在となる]会社ですから。ぜひ見学にいらしてください。

こんなことやります

これからの日本を支える「人と仕事が出会う」雇用を舞台に「今一度日本を洗濯する」そんなお仕事です。

わたしたちが価値を提供している「非正規雇用」領域の就業者数は2000万人。少子高齢化の進行の中、雇用者数の中で最も伸びが高く、今後のさらなる成長が望まれる分野。

しかし、まだまだ十分なマッチングが行われているとはいえず、日本の将来を左右する大きな可能性を秘めたマーケットです。

特に普及のスピードの早いスマートフォンの分野では、まだまだやれることがたくさんあります。

あなたには、ディップの主力事業「バイトル」「はたらこねっと」のiOS・Androidアプリを舞台にアルバイト、派遣のみなさんの就業機会の拡大を手がけていただきます。

社会への影響の大きさはもちろん、エンジニアチームの協働相手は、経営、編集部、マーケチーム、パートナーと多岐に渡ります。事業会社らしく、組織、会社の枠を超えてプログラムを自分の手で書きながら世の中をダイナミックに変える醍醐味が味わえますよ!

特に必須のスキルはありませんが、向いていそうだなぁ、という方のイメージを書いておきますね。

<活躍しそうな人>

1)サービスコンセプトづくりからやりたい人
わたしたちのチームでは、企画のチームと一緒にサービスや機能のコンセプトから考えて、実装していきます。だから実装面だけをやりたいタイプの人には向かないかもしれません。

2)基本的な技術がある人
わたしたちは100万人以上のユーザーを相手に毎日サービスを提供しています。アプリ開発経験が2年以上あると活躍しやすいです。

3)あらゆる方法でシステムを実現する人
技術は課題解決の手段、と考え自分の仕事範囲を決めすぎず、チームで成果を出すことに興味がある方。

4)Webに興味がある”Webバカ”
おいしい料理をつくるには美味しい料理を知っている。それと一緒で、いま流行っているサイトがどんなサイトかに興味がある人。それをどう作るかを考えちゃう人。

愛すべき”Webバカ”。そういう人です。

環境はこんな感じ。

<開発の環境>

1)職場環境
企画からマーケ、開発までワンフロアのオフィス。

2)社内の雰囲気
企画部門やデザイナとの物理的・心理的距離の近さを大切にしており、コミュニケーション重視でサービスを協同して作っていくワイワイ系。

3)キャリアアップ
勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。

4)開発体制
現在、社員のスマートフォンアプリ開発者は4名。
その他協力頂いているパートナーの方が2名。

5)開発現場
私達の現場はまだレガシー。レガシーな開発環境から脱却するため、現場始動で改善をしていますのでアイデアがある方にはぴったりかも。

・情報共有ツール導入: Qiita:Team
・PullRequestによるコードレビュー: Bitbucket
・テスト自動化
・ビルドの自動化: Jenkins

気になったら、ぜひ一度オフィスに遊びに来てください。
こちらも面接というより雑談という感じでお話しますね。

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募集情報
探している人 エンジニア
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 冨田英揮
設立年月 1997年3月
社員数 1735人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

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東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー32F

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