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100名規模を目指し急成長中!CSO直下の戦う経営企画メンバー募集

CSO直下の経営企画メンバー
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on 2025/12/08

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100名規模を目指し急成長中!CSO直下の戦う経営企画メンバー募集

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松木 友範

東京大学卒。日本政策投資銀行にて法人営業に従事。UCバークレーMBA取得。 テクノロジー×営業をテーマに「カイタク」の営業支援事業を展開しています。 事業として累計700社以上の営業組織、営業プロセスの構築を支援。

田宮 千香

取締役COOとして、コンサルティング、デリバリー部門であるCSグループの統括をしています。

山田 明季

2015年9月~エムスリーキャリア株式会社 ビジネスディレクター職にて新規事業の営業に従事 2020年2月~株式会社イメジン カイタク事業部にてカスタマーサクセスに従事。 150社以上の営業支援を担当。 現状はカスタマーサクセスチームリーダー。

鈴木 直広

カイタク株式会社のメンバー

東京大学卒。日本政策投資銀行にて法人営業に従事。UCバークレーMBA取得。 テクノロジー×営業をテーマに「カイタク」の営業支援事業を展開しています。 事業として累計700社以上の営業組織、営業プロセスの構築を支援。

なにをやっているのか

▍人口減少の波をAIエージェントで解決する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カイタクは、自律型AIエージェント技術を核に、事業におけるセールスやコミュニケーションの課題を解決します。 AIとデータを活用し、全国の“商売”を、テクノロジーの力で前に進めます。 ▍サービスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■AI SaaS事業「スパ電」 生成AIによる対話型電話エージェントが、膨大な架電業務を完全自動化します。 スパ電は、定型的な電話業務を自動化するだけでなく、CRM連携やカレンダー登録まで自動で行う“自律型電話エージェント”です。 システム間の分断をなくし、業務フロー全体を自動最適化します。 ■伴走型伴走型営業支援サービス「KAITAK」 営業戦略設計から営業代行まで、新規開拓をトータルサポートします。 「良いサービス・製品を作っているのに全然知ってもらえない」、そんな課題をAIとテクノロジーのちからを使って解決するSalesTechサービスです。 データ、マルチチャネル、オートセールスを活用し、営業課題をワンストップで解決します。 ■新規自律型AIエージェントプロダクト開発 カイタクでは、新たなAIプロダクト開発を現在進行形で進めています。 AIエージェントの横断連携によるマルチエージェント構成や、GUIエージェント技術の実装も視野に入れ、開発体制を強化しています。 また、合弁会社「日本AIエージェント開発株式会社」を設立し、AIエージェント開発へのさらなる投資/注力に向けて取り組んでいます。
カイタクLP
AI SaaSプロダクト「スパ電」
自社開発SaaS
セールステック開発チーム
女性が活躍

なにをやっているのか

カイタクLP

AI SaaSプロダクト「スパ電」

▍人口減少の波をAIエージェントで解決する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カイタクは、自律型AIエージェント技術を核に、事業におけるセールスやコミュニケーションの課題を解決します。 AIとデータを活用し、全国の“商売”を、テクノロジーの力で前に進めます。 ▍サービスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■AI SaaS事業「スパ電」 生成AIによる対話型電話エージェントが、膨大な架電業務を完全自動化します。 スパ電は、定型的な電話業務を自動化するだけでなく、CRM連携やカレンダー登録まで自動で行う“自律型電話エージェント”です。 システム間の分断をなくし、業務フロー全体を自動最適化します。 ■伴走型伴走型営業支援サービス「KAITAK」 営業戦略設計から営業代行まで、新規開拓をトータルサポートします。 「良いサービス・製品を作っているのに全然知ってもらえない」、そんな課題をAIとテクノロジーのちからを使って解決するSalesTechサービスです。 データ、マルチチャネル、オートセールスを活用し、営業課題をワンストップで解決します。 ■新規自律型AIエージェントプロダクト開発 カイタクでは、新たなAIプロダクト開発を現在進行形で進めています。 AIエージェントの横断連携によるマルチエージェント構成や、GUIエージェント技術の実装も視野に入れ、開発体制を強化しています。 また、合弁会社「日本AIエージェント開発株式会社」を設立し、AIエージェント開発へのさらなる投資/注力に向けて取り組んでいます。

なぜやるのか

セールステック開発チーム

女性が活躍

▍Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【よい商品に、もっとチャンスを。】 私たちは日本全国の企業の「商売繁盛」を目指し、「よい商品に、もっとチャンスを。」というMissionを掲げて事業展開をしています。 「商売繁盛」する企業が増えれば、日本経済も元気になると考えています。 カイタクというサービスを通じて、商売のための摩擦を減らし、日本に「商売繁盛」している企業を増やす一端を担いたいと考えています。 ▍カイタクカルチャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どこにいても、自分らしく、価値ある仕事を。 ■全社員顧客ファースト ただ言われたことをこなすのではなく、「このプロダクトは誰のためにあるのか?」を問い続ける姿勢を大切にしています。 職種や役割を超えてユーザー視点で本質をとらえ、自ら考え、動き、磨き込む。そんなプロダクト起点の文化が、組織の根底にあります。 ■AIドリブン テクノロジーの進化を受け入れ、AIを「敵」ではなく「味方」として活用する文化です。 業務効率化やクリエイティブの強化にとどまらず、発想や価値提供そのものをAIと共創することで、私たち自身のあり方を常にアップデートし続けています。 ■リモートでもチームワーク 働く場所に縛られず、全国・海外どこにいても連携できる柔軟なチーム体制を構築しています。SlackやNotionなどのツールを使いこなし、雑談も共有も大事にすることで、物理的な距離を感じさせない「つながりあるリモートワーク」を実現しています。

どうやっているのか

自社開発SaaS

▍フルリモート×店舗  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カイタクでは、地域の垣根を超えてのご支援ができるように、創業から一貫してフルリモート環境を整えています。現在では、国境を超えて海外向けの営業支援もできる体制を整えています。 そんなフルリモート環境である弊社ですが、年2回での全体交流の場を作ったり、定期的にご飯に行く機会があったりと、社員同士のコミュニケーションは活発に行われています。 将来的には、インターネット環境に抵抗がある企業様のご支援もできるように、いつでも気軽に営業の相談ができる店舗を日本中に設置したいと考えています。 ▍フルレンジ×フルスタック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カイタクのプロダクト開発スタイルには様々な特徴があります。 そのうちの一つが、全エンジニアがフルレンジ×フルスタックで開発に携わっていることです。 ・フルレンジ:設計から開発、テストまで、キャリア問わず携わります。 ・フルスタック:特定の領域だけでなく、フロントからバックエンド、インフラまで携わります。 この開発体制により、エンジニアの成長はもちろん、スピード感を持ってプロダクトFBを反映させることが可能になります。 ▍多様なバックボーンのチームメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 様々な経歴を持っているメンバーが活躍しています。コンサルティング未経験からカイタクにジョインしている方がほとんどです。 ・大手企業での法人/個人営業 ・プラットフォームでのカスタマーサクセス ・物流企業での業務設計 ・英会話教室運営 ・営業代行会社経営 など ▍「思考」を武器に創造的なサービスを提供しているチーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 思考することが好きだったり、得意なメンバーが多いです。 カイタクがご提供するサービスは、正解がありません。その中でどうやったら成果が出るのかを思考し、弊社が積み重ねてきた何千通りのノウハウとアセットを組み合わせて最適だと考える提案を組んでいきます。

こんなことやります

2年以内に100名規模の組織を目指して急拡大中の 伴走型営業支援事業「カイタク」の成長を加速させる経営企画担当を募集します。 CSO直下で、コーポレートセクションの経営企画の1人目メンバーとして、各種調査や分析、調整業務を行います。 ■経営企画担当の業務 財務、経理、人事、法務を統括するコーポレートセクションの正規メンバーとして幅広く業務対応をする役割となります。 特に現在は管理会計の強化、資金調達関連の取り組みを重視しており、日常的なコーポレート業務に対応しながらも戦略目線でも貢献いただけるメンバーを募集しています。 ■具体的な業務イメージ ・会計士、弁護士など関係の外部パートナーとの連携、調整業務 ・役員レイヤーからの特別ミッションへの企画、対応業務 ・各種調査、分析業務 ・社内各部署との調整業務 ・コーポレートセクション内の業務メンバー(経理スタッフなど)との調整業務 ■こんな方を求めてます! 経理財務経験者などコーポレート業務の一部を経験しており、総合的な経営企画職へのキャリアアップをしたい方に特にオススメです。 ・企画職へのキャリアアップをしたい方 ・長期的な経営戦略や経営上の打ち手に関わりたい方 ・急成長ベンチャーの"司令部"を一緒に作り上げたい方 ・参謀気質で、分析や作戦づくりが好きな方 ・金融や法務経験者や関連資格をお持ちの方 若手から中堅まで活躍可能なポジションですが、3年以上の業務経験を有することが望ましいです。
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

松木 友範さんの性格タイプは「フォアランナー」
松木 友範さんのアバター
松木 友範コーポレート・スタッフ
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松木 友範コーポレート・スタッフ

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/07に設立

15人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

フルリモート