■仕事内容 ・ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。 ・事業開発、フィールドセールス、コンサルタント、商品企画、マーケティングなど複数のポジションがあります。面談などでお会いしてから適性に合うポジションをご提案します。 ・所属はグッドパッチ社となり出向という形で所属します。将来的にピープルアンドデザインへの転籍の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容 ・新規事業立ち上げに伴う事業開発、商品企画の立案および推進 ・新規顧客や既存顧客に対するセールス/マーケティング活動や、継続的リレーション構築およびアップセル ・案件化したプロジェクトのマネジメント、提案資料作成、予件整理、デリバリープランの策定、デリバリー ・具体的なテーマ（全部できなくてOK） ┗採用ブランディング・採用マーケティング・採用体験設計 　┗コミュニケーション課題抽出・戦略策定・コンテンツ設計 ┗研修・ワークショップ 　┗階層別研修・マネジャー育成 　┗新卒・新人研修　　　など ┗エンゲージメント向上 ■やりがい ①クライアントワークでキャリアを伸ばせる 　 ・会社の0→1立ち上げを上場企業の基盤の下でできる 　 ・上場企業経営者や元CHROと近い距離で経営を学びながら顧客の課題解決に貢献できる ・業態の異なる複数の企業事例を実務を通じて学ぶことができる ②HR系キャリアの経験幅を広げられる ・縦型にならず採用・制度・開発・教育など幅広くHRキャリアを積める ・事業開発、商品開発、PM、コンサルなどHR軸で幅広い職種経験ができる ・フルカスタマイズ〜パッケージまで、ソリューションの制約はほぼない ③これまでと違うHRアプローチができる ・組織デザインアプローチでダイナミックな変革支援ができる ・グループ企業のケイパビリティを活用し、デザインを軸とした新しいアプローチを一緒に企画設計できる ┗クリエイティブ生成・ブランディング・コミュニケーション・AI活用など豊富な事例と実績があります ■体制／メンバー構成 グッドパッチ社代表の土屋がCEOを兼任し、元執行役員で経験豊富な柳沢が参画しています。また、大手HRTechで事業責任者を務めたグッドパッチ社の執行役員がハーフコミットで参画しています。大手HR Tech企業でマネジャーを務めたメンバーが顧客フロントとして営業を牽引しています。これから会社をサービス・ソリューションの面で牽引してくれる方を募集します。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメントツール：notion ・ホワイトボードツール：strap ・顧客管理：スプレッドシート（SFAやMAの導入検討中） ・AI（Geminiその他） ■求めるスキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 ・人事や人事コンサルの経験者 ・ヒアリングからソリューション提案まで一貫した対応経験のある無形商材営業の方 ■歓迎スキル・経験 ・人事や人事コンサルの経験者 ・ヒアリングからソリューション提案まで一貫した対応経験のある無形商材営業の方 ・組織デザイン・組織開発に関する実務経験のある方 ・HR領域の見識（広報領域に強みのあるHRBPなど） ・人事経験（採用・定着・育成・組織開発）※労務は特に不要 ・エンタープライズ企業の対応経験 ・事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 ・一社のクライアントと長期リレーションを作ってきた経験 ・営業戦略の企画立案や、BIツール等を利用したマーケット分析の経験 ・デザインやクリエイティブに関する経験、興味関心 ■求める人物像 ・明朗で能動的な方 ・前提を鵜呑みにせず、顧客の本質的な課題に向き合う思考をお持ちの方 ・少しでも顧客に貢献できるアウトプットのために、最後まで粘れる方 ・制度やシステムだけでなく、組織に属する人の感情面からも課題抽出ができる方