【具体的な業務の流れ】 ▼受講生の商談録画の解析（約45分） 個別の1on1トレーニングの前日までに、該当する受講生の商談を『エンSX セールスアナリティクス』で解析。「効果的にヒアリングできているか？」「ネクストアクションの実施に課題がないか？」などをチェックします。 ▼個別トレーニング（約30分） 受講生とオンラインで通話して課題点をフィードバック。どのように改善すればいいのか、アドバイスします。 ▼トレーニングの所感作成（約15分） フィードバック内容などをテキストにまとめれば完了です。 ＜『エンSX セールスアナリティクス』とは＞ AI技術を駆使して、早期活躍に必要なスキルの発揮度合いを可視化し、セールスの課題を明確にするサービスです。あなたが担当するのは、録画された商談の解析結果に基づく、育成トレーニング。短期間で商談の受注率を改善し、営業職に就く受講生の成長にコミットしてください。 ※ゆくゆくはトレーニングだけではなく講師として研修の実施も行なっていただきます。 ＜『トレーナー』とは＞ 上記『エンSX セールスアナリティクス』を活用しながら、受講生の商談フィードバックや今後の商談に必要なことを定期的なトレーニングの中で伝えるのが本ポジションである「トレーナー職」となります。 セールスマンとして自分が営業を行うのではなく、セールスを「育てる」ことを基本業務となるため、社外のクライアントであり受講生にあたる「営業として商談を行う方々」に今までのあなたの経験やスキルを伝授してください！ ＜トレーニング時担当人数＞ 基本的に5～6社を担当いただきます。 1社あたりの受講生の人数としては5人前後が多く、1週間で10件ほどのトレーニングを行うのが基本となります。 ※トレーナーとしての業務に慣れ、「講師」として活躍する場合は100人ほどのセールスの前で登壇いただく機会もございます。 【採用要件】 ▼必須スキル ◎下記2つのに当てはまる方 ・法人営業の経験をお持ちの方（業種や商材は不問です）。 ・後輩や部下への商談フィードバックの経験がある方。 ＜下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＞ ◎法人営業経験を活かして、新しいキャリアにチャレンジしたい方 ◎人の成長を支援する仕事で、役に立ちたい方 ◎自分が自信を持って進められる商材に携わりたい方 ＜現場からのメッセージ～トレーナーとして働くやりがい～＞ (1)今までに積み重ねてきた営業スキルを、社外のセールス人材の育成・成長支援に活かせる仕事 「セールスとして活躍したいが学び方がわからない」営業経験者のあなたにも、そんな想いを抱いたことがあると思います。 「管理職も現場で営業しているため、部下に対して十分な育成が出来ていない」、「体系的な営業ノウハウががないため、各自が自己流で営業していることに危機感がある」このような課題を抱える企業に対して、私たちは「AI商談解析ツールと体系的な営業トレーニングの方法」を提供し、活躍する営業を増やしていくことが主な役割になります。 社内のマネジメントのみでは叶わない、社外クライアントの「セールスの成長」にも携われるため、自分自身の営業スキルを常にアップデートさせながらも、「営業の楽しさを広め、活躍する人を増やす」というミッションを私たちと一緒に追いかけていただける方からのご応募ぜひお待ちしております。 (2)自信をもって勧められる新規サービスに携わる 「営業育成事業」は、まだまだ浸透していない事業の1つです。 「人の成長」に携わることのできる新規事業を広めることのできる点もセールスとしてのやりがいの1つとなります。 ▼サービス導入事例▼ https://sales.en-sx.com/case/staffagent