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オープンポジション|ブランディングを中心に手掛けるクリエイティブベンチャー

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on 2026/02/20

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オープンポジション|ブランディングを中心に手掛けるクリエイティブベンチャー

滋賀
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滋賀
中途

宮田 匠

新卒で株式会社良品計画に入社。店舗マネジメントを経験し、マーケティング・ブランディングの重要性について認識する。その後、株式会社グロースエンジンに入社。PMOとして関西を代表する製造企業のEC領域に従事。楽天やAmazonにおけるは販売戦略などに携わる。その他、スタートアップの事業構築、PR、サイト制作のディレクションなど幅広く支援。株式会社Piicに入社後は、事業開発・マーケティングの両面から事業グロースに従事している。

瀬戸脇 連

新卒で株式会社良品計画にてキャリアをスタート。その後、自らブランドの立ち上げと運用を行うと同時に、エンジニアとして新規事業の開発などに参画するなど、数多くの0→1を経験する。以降は主にクリエイティブ関連のプロジェクトマネージャーとして活動し、株式会社PiicにCOOとして入社。数多くのプロジェクトを推進する中で、コンセプト設計とマーケティング戦略が最重要であると認識し、ブランディング支援サービスへの落とし込みと価値向上に努めている。ビジュアル表現に留まらない、成果と向き合うブランディング会社として成長を目指します。

藤井 直哉

【人生のテーマ:Do what you love.(自分の好きな事をやれ)】 「滋賀から世界へ」という壮大なビジョンを掲げ24歳の時に(株)Piic設立。 起業後はブランディングに携わり、ブランディングとマーケティングの素晴らしさを肌で実感。アウター部分を良くするだけではデザイナーの自己満足だと思い、ブランディングからセールスマーケティングまで結果にコミットする、ハイブリッド型のブランディング会社となりました。 将来、滋賀県の若手起業家に刺激を与えられる存在であり、(株)Piicで働く若い世代がワークライフバランスの充実度にも拘りたいと思っております。

株式会社Piicのメンバー

新卒で株式会社良品計画に入社。店舗マネジメントを経験し、マーケティング・ブランディングの重要性について認識する。その後、株式会社グロースエンジンに入社。PMOとして関西を代表する製造企業のEC領域に従事。楽天やAmazonにおけるは販売戦略などに携わる。その他、スタートアップの事業構築、PR、サイト制作のディレクションなど幅広く支援。株式会社Piicに入社後は、事業開発・マーケティングの両面から事業グロースに従事している。

なにをやっているのか

人が集まる組織には、理由がある。 株式会社Piicは、自らを「リクルートプロデュースカンパニー」と定義しています。
 採用支援・ブランディング・クリエイティブの領域を横断し、「人」と「伝え方」の最適解を導き、 理想の仲間と求める成果に出会うためのプロセスを、統合的にプロデュースを行なっています。 採用を単なる人集めで終わらせず、確実な成長投資へ繋げるために、 たどり着けるはずの未来の到達点へ向けて、組織の本来持っている「伸びしろを、カタチに。」し、 成長を加速させていくことを使命に日々邁進しています。

 ▼制作実績(一例) ・(株)セブン-イレブン・ジャパン 「アメリカンドッグ」: LPサイト ・(株)千葉ロッテマリーンズ 「M★Splash」 : SNSデザイン ・(株)全日本空輸株式会社ANA: WEB広告バナー ・(株)日本HP : WEBバナー ・双日商業(株)PIERI守山 : ポスター / WEBバナー / POP ・(株)BREADER 滋賀県大津市の高級食パン専門店「BREADER」:ブランディング/コーポレートサイト ・(株)What’s「貴船What’s」:トータルブランディング ・(株)What’s「What's the Life Style」:リブランディング等 ・(株)CSCサービス:コーポレートブランディング ・入浴サービス(株):コーポレートブランディング ・(株)GrandCentral :クレドカードデザイン ・(株)AIVICK 新サービス「aiprette(アイプレット)」:ブランディング/Webサイト/パンフレット/パッケージデザインなど ・(株)JAPANホワイト:コーポレートロゴ/名刺 ・(株)国光:トータルブランディング ・(株)京・月待庵の福だるま:パッケージ/チラシ等 ・日本音楽著作権協会(JASRAC)「KENDRIX EXPERIENCE」 : ブランディング / ロゴ / Webサイト ・カメラのキタムラの社内イベント「FLASH」: ブランディング / ロゴ / 紙媒体デザイン ・近畿科学工業(株):採用サイト ・日本山村硝子(株):採用パンフレット制作
様々なバックボーンを持つ個性豊かなメンバー。
穏やかでオープンなスタンスで、誰もがフラットかつ活発に意見を出し合える環境を大切にしています。
オフィスの随所には刷新したVIやメッセージなどをグラフィカルに配置。ブランド思想を空間そのものに宿し、私たちが目指す「憧れられる組織」を体現。
常に本質的かつ高い品質で応えることを意識し、最後の一歩までやり抜く「誠実な強さ」を大切にしています。
Piicのコーポレートカラー「Piic blue」は琵琶湖から着想を得ています。
遊び心を持って良質なアイデアが出るよう、卓球台でMTGを行うことも...!

なにをやっているのか

様々なバックボーンを持つ個性豊かなメンバー。

穏やかでオープンなスタンスで、誰もがフラットかつ活発に意見を出し合える環境を大切にしています。

人が集まる組織には、理由がある。 株式会社Piicは、自らを「リクルートプロデュースカンパニー」と定義しています。
 採用支援・ブランディング・クリエイティブの領域を横断し、「人」と「伝え方」の最適解を導き、 理想の仲間と求める成果に出会うためのプロセスを、統合的にプロデュースを行なっています。 採用を単なる人集めで終わらせず、確実な成長投資へ繋げるために、 たどり着けるはずの未来の到達点へ向けて、組織の本来持っている「伸びしろを、カタチに。」し、 成長を加速させていくことを使命に日々邁進しています。

 ▼制作実績(一例) ・(株)セブン-イレブン・ジャパン 「アメリカンドッグ」: LPサイト ・(株)千葉ロッテマリーンズ 「M★Splash」 : SNSデザイン ・(株)全日本空輸株式会社ANA: WEB広告バナー ・(株)日本HP : WEBバナー ・双日商業(株)PIERI守山 : ポスター / WEBバナー / POP ・(株)BREADER 滋賀県大津市の高級食パン専門店「BREADER」:ブランディング/コーポレートサイト ・(株)What’s「貴船What’s」:トータルブランディング ・(株)What’s「What's the Life Style」:リブランディング等 ・(株)CSCサービス:コーポレートブランディング ・入浴サービス(株):コーポレートブランディング ・(株)GrandCentral :クレドカードデザイン ・(株)AIVICK 新サービス「aiprette(アイプレット)」:ブランディング/Webサイト/パンフレット/パッケージデザインなど ・(株)JAPANホワイト:コーポレートロゴ/名刺 ・(株)国光:トータルブランディング ・(株)京・月待庵の福だるま:パッケージ/チラシ等 ・日本音楽著作権協会(JASRAC)「KENDRIX EXPERIENCE」 : ブランディング / ロゴ / Webサイト ・カメラのキタムラの社内イベント「FLASH」: ブランディング / ロゴ / 紙媒体デザイン ・近畿科学工業(株):採用サイト ・日本山村硝子(株):採用パンフレット制作

なぜやるのか

Piicのコーポレートカラー「Piic blue」は琵琶湖から着想を得ています。

遊び心を持って良質なアイデアが出るよう、卓球台でMTGを行うことも...!

【VISION:滋賀から、世界へ】 このビジョンを掲げ、事業と向き合う中で、私たちは確信したことがあります。事業を動かす最大のエネルギーは、「人」であるということです。 どれほど優れた戦略や技術も、それを動かす人が揃って初めて価値を発揮します。だからこそ私たちは、「採用」という領域に本気で向き合っています。
 そしてもうひとつの原点は、生まれ育った滋賀を、誰もが誇れる街にしたいという想いです。
 人が変われば、企業が変わる。
 企業が変われば、街が変わる。

 私たちは採用とクリエイティブの力で企業の成長にコミットし、滋賀から全国、そして世界へと挑戦する企業支援を行っています。 「滋賀から、世界へ。」壮大なビジョンを叶えるため、Piicはこれからも憧れられる組織を目指し、挑戦を続けます。

どうやっているのか

オフィスの随所には刷新したVIやメッセージなどをグラフィカルに配置。ブランド思想を空間そのものに宿し、私たちが目指す「憧れられる組織」を体現。

常に本質的かつ高い品質で応えることを意識し、最後の一歩までやり抜く「誠実な強さ」を大切にしています。

Piicは、2つの部署がありそれぞれの強みを掛け合わせ、ブランディング、クリエイティブ、採用支援。 領域を切り分けるのではなく、一気通貫で実装できることが私たちの特徴です。 企業の本質的な価値を「形」に変換し、組織の可能性を最大化させるための最適解を生み出しています。 ----------------------------------------------------- ◼︎採用支援事業_Growth Recruitment Design 採用を「人員補充」から「事業投資」へ。媒体選定や原稿設計、スカウト運用といった実務代行に加え、SNSでの採用広報支援まで一貫して支援します。場当たり的な運用を脱却し、採用活動の仕組み化と内製化を推進。単なる人数確保に留まらない、企業の「成長曲線を描く採用」を実現するための強固な基盤を構築します。 ◼︎クリエイティブ・パートナー事業_Creative Partnership Design 人や組織の奥底にある可能性を、分かち合える形へと仕立てます。ブランディングデザインを核に、グラフィック、Web、SNS、空間まで幅広く対応。領域を越えたスペシャリストを集め、プロジェクトごとに最適なチームを編成し、パートナーとして伴走します。クリエイティブの力で組織や事業の創造性を解き放ち、事業成長の加速を支援します。 ----------------------------------------------------- また、あらゆる判断の基準として9つのバリューがあり、一人一人が価値観や行動指針を意識し業務に望むことで、品質がブレることなく、常に最先端のアイデアを提供することで成果を提供しています。 【9つのVALUE】 01:自由と責任_Freedom and Responsibility 自由には責任が伴う。 業務を進める上で、限界は設けておらす、自由な発想で挑戦いただけます。ただし、お客様のために成果を出すことへの責任感は必須です。 02:素直さと謙虚さ_Openness and Humility 学び続ける姿勢を持つ。 お客様へ接するときに大事な姿勢とマインドを表しています。 03:信頼と敬意_Trust and Respect パートナーに信頼と敬意を。 04:気配りの文化_A Culture of Thoughtfulness 目配り・気配り・心配り。 05:ポジティブマインド_A Positive Mindset 前向きに物事を捉える。 06:ライバルから学ぶ_Learn from Rivals 競争は成長の機会。 07:遊び心_Creative Playfulness クリエイティブは遊び心から生まれる。 08:愛を持って取り組む_Act with Love 人・仕事・地域に愛を持つ。 09:仲間を大切にする_Treasure Your Team 一人ではなく、チームで勝つ。 ----------------------------------------------------- 滋賀を愛するメンバーが、それぞれの強みや想いを持ちながら活躍しています!

こんなことやります

=================== オープンポジション募集! =================== Piicには、PM、クリエイティブディレクター、マーケター、デザイナーとさまざまなメンバーが在籍しています。 「滋賀から、世界へ。」のビジョンを叶えるには、主軸となるクリエイティブ×マーケティング×テクノジーを一緒に磨いていける仲間を求めています。 そこで今回は、オープンポジションで募集! これまでの経験を活かしながら、部門や役割を越え、大きな裁量を持って働けます。 ◆マーケターについて 特に歓迎したいのがマーケティング部門。業務の流れは以下の通り。 ・お客様からのヒアリング:事業内容や沿革をヒアリングし、企業理解を深めます ・市場調査 :市場の動向や顧客のニーズなどを調査 ・ペルソナの策定:ヒアリングや市場調査の結果からペルソナを考えます ・マーケティング戦略の立案: ペルソナに対してのアプローチ方法を考えます ・広告の運用開始:Google広告やSNS広告のコンテンツ作成・運用などを行います ・Web分析/アクセス解析 : 現状分析・課題の発見、LPO・CVR改善提案をします ・SEO実行:キーワード、3C分析をもとに記事コンテンツを作成などを行います ☆上記以外にも、クリエイティブディレクターと協力し、ブランディングや採用コンセプトの策定なども行っていただきます。 <こんな方を歓迎します> ・マーケティング領域における知見・キャリアがある方(業界・年数不問) ・お客様に敬意を払い、謙虚な姿勢でコミュニケーションが取れる方 ・向上心があり、前向きに改善策などを考えられる方 ・メンバーと目標のために周りと協力して業務を推進できる ◆ほかにもこんなポジションを募集しています。 ・プロジェクトマネージャー(PM)  制作業務の管理をお任せします。 ・採用コンサルタント★新規事業  2025年から始動する採用活動を支援する事業で、採用戦略の策定や各種制作物の運用、アクセス解析などを行っていただきます。また、社内での人事業務もお任せしたいと考えています。 ・グラフィックデザイナー  ディレクター指示のもと、各種制作物の作成をお願いします。   私たちのやっていることに「面白そうだな」と共感し、「自分の経験が役に立ちそうだな」と感じていただけた方ならぜひ一度、お会いしたいと考えています。 まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか。
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メンバーの性格タイプ

宮田 匠さんの性格タイプは「コマンダー」
宮田 匠さんのアバター
宮田 匠CMO(最高マーケティング責任者)
瀬戸脇 連さんの性格タイプは「ライザー」
瀬戸脇 連さんのアバター
瀬戸脇 連COO(最高執行責任者)
藤井 直哉さんの性格タイプは「ライザー」
藤井 直哉さんのアバター
藤井 直哉CEO(最高経営責任者)
宮田 匠さんの性格タイプは「コマンダー」
宮田 匠さんのアバター
宮田 匠CMO(最高マーケティング責任者)
瀬戸脇 連さんの性格タイプは「ライザー」
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瀬戸脇 連COO(最高執行責任者)
藤井 直哉さんの性格タイプは「ライザー」
藤井 直哉さんのアバター
藤井 直哉CEO(最高経営責任者)

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

2020/01に設立

13人のメンバー

滋賀県大津市雄琴3丁目2-38 2F