オリグレスは、全国のレジャー・エンタメ施設を定額で利用できる業界初のお出かけサービスを提供し、エンタメ業界の活性化に貢献しています。昨年末には10億円の資金調達を完了し、更にプロダクトやチームを拡大していくために、また開発組織の拡大を進めていくべく、オリグレスの中核人材となるエンジニアを募集します！ ▼事業内容 レジャパスをはじめとした集客プラットフォームの開発、集客メディア・コンテンツ開発など、様々な体験を通じてエンタメ施設の集客を支援しております。様々なレジャー・エンタメ施設の魅力を伝え、集客に貢献することをミッションとしつつ、ユーザー様に多くの体験・感動をお伝えできるプロダクトを開発しております。 　- レジャパス：レジャー/エンタメ施設の定額サブスクサービスを提供（自社開発） 　- パスシリーズ：全国のエンタメ施設と連携する集客プラットフォームを提供（共同開発） ◆今後の展望と募集背景 コロナ禍に立ち上がった弊社は、「共闘」を胸にエンタメ業界の「正しい進化」に貢献したいと考えております。そのためには、既存プロダクトの更なる発展と並行し、新規プロダクトの開発が不可欠であり、成長過程にある開発組織の中心メンバーとして、一緒に開発を推進してくださるエンジニアを募集しております。 ▼具体的な業務内容 ・システム開発・保守運用 ・要件定義及び設計 ・各プロダクトの技術選定​（レジャパス・レジャパスOEM版・新規プロダクトなど） ▼ 必須スキル/経験 ・Webサービスの開発実務 ・ビジネスサイドや他部署と連携できるコミュニケーション能力 ▼ 歓迎スキル/経験 ・Next.js, Ruby on Rails, Laravelを用いた開発経験 ・技術選定を含む企画、設計の実務経験​ ・プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャー経験​ ・AWS、GCPの設計、構築経験 ・3~4名の開発チームでのリーダー経験 ▼ 求める人物像 ・抽象度を調整して相手に合わせたコミュニケーションができる​方 ・困難な状況でも動きを止めることなく、自由と責任が伴う環境を楽しめる方 ・社内外の仲間に対して、優しさと協調性を持っている方 ・弊社のバリューに共感ができる方 ▼ 仕事の魅力 オリグレスはサービスの成長に伴い、エンジニア組織の内製化をしていくために、絶賛組織開発中となります。まだ小さい開発組織を一緒に作り上げ、ゆくゆくはVPoEやCTOへ成長していただきたいと思っております。様々なポジションが空いておりますので、長所がより活きるキャリア形成が可能です◎ ・リーダー→テックリード→プロダクトマネージャー ・リーダー→テックリード→CTO ・リーダー→エンジニアリングマネージャー→VPoE　など ▼選考の流れ ・カジュアル面談または書類選考 ・1次面接（スキルフィット） ・2次面接（カルチャーフィット） ・最終面接/オファー