19新卒特待生募集！新入社員ではなく、新入幹部を目指しませんか？

• 2017年度忘年会の様子。設立6年目で従業員1,000名超え、全国14支社へと拡大。
• “誰と働くか？”を自らに問い、Wizをつくりあげた代表の山崎。

■IoT、クラウドサービスのセレクトSHOP構想■
「小さくても 1 人ひとりの生産性が高い会社を作ろう」 株式会社 Wiz はそんな想いから 2012 年 4 月 18 日、12 名の有志で設立した会社です。

「売る」と「創る」で拡大を続けてきた当社。 設立から 6 年目を迎え、従業員数は 1,000 名を越えるまで成長し、売上高は、今期は120 億円を超える勢いです。

IT 通信の販売代理店業から始まり、国内の通信インフラの拡充をしてきた我々ですが、次は、IoTサービス、クラウドサービスを世の中に広げていきます。

インターネットやWi-Fiサービスの販売実績がある弊社だからこそ、その先にある、IoTサービス、クラウドサービスの販売オファーがたくさんきております。
そのような中で、我々は、真のいいサービスをセレクトして世の中に広げていける、そのような立ち位置になれればと考えております。

■主な事業 （http://012grp.co.jp/service/）
・IoT 事業
・Wi-Fi インフラ事業
・ライフライン事業
・開店ポータル事業
・保育サポート事業
・HR 事業
・クラウドソーシング事業
・CCS事業

• IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[CLOUD TOWN]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
• 在宅コールセンターに特化した、クラウドソーシングサービス 「コールシェア」。高収入×在宅ワークを目指します。

株式会社Wizは、「ヒトがシゴトしやすい社会を実現する」ことを理念に掲げています。

Wizでは、設立時よりIT通信インフラの普及を行ってきました。世の中のIT化は急速に進み、IoT、ICTが普及する時代になっています。生活スタイルや働き方が多様化になってきた昨今では、よりIT通信やシステムの普及は重要だと考えます。

また、Wizでは創業時よりクリエイティブ事業にも力を入れており、数多くの求人サイトを運営しております。
メディアの種類は多岐にわたりますが、様々な業界で企業とヒトを繋げ、働く場を作っていきたいと考えています。
中でも、テレワークや在宅ワークなど、これから拡大していくと考えられる新しい働き方の提供にも積極的に取り組んで参ります。

これまで働きたくても働けなかったという方へ新しい働き方を提供すること、光回線やWi-Fiなどの通信インフラやIoT、ICTシステムを拡充させることで、世の中のヒトが働きやすい社会創りに貢献していきます。

• 若くても活躍の場があるのがWiz。やる気と能力があれば「チャンス」が与えられます。
• 運動会の様子。Wizでは、運動会の他、社員旅行や花火大会、ハロウィンイベントなど多くのイベントを開催。

■成長へのモチベーションを最大限活かせる会社へ■
当社の成長のヒミツは「人」。
設立当初から「何をやるか」よりも「誰とやるか」を大切にしており、 個々の力を最大限に引き出す環境をご用意。
たとえ、今やりたいことが思い浮かばなくても 「なにかをやり遂げたい！」「成長したい！」 そういった人たちが何かを成し遂げ、成長できる場として Wizで働くことを選んでいただけたらと思います。

■「チャンス」がある環境づくり■
大手企業で最年少執行役員を務めた代表らの経験から、若手を積極的に抜擢し 「チャンス」を与えるスキームを構築しています。
実際に営業経験が無くても、入社3ヵ月で責任者に昇格した例もあり、 未経験者でも即戦力として活躍できる環境があります。

「何をやるかではなく、誰とやるか？」
この言葉にピンときたら、一度Wizにいらしてください。