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美容総合サイト@cosmeの開発を担うiOSリードエンジニア募集!

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on 2021/10/06

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美容総合サイト@cosmeの開発を担うiOSリードエンジニア募集!

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寺田 純路

2008年に株式会社ミクシィに入社し、クレカ決済や広告系の開発を担当していました。 2014年に株式会社アイスタイルに入社し、現在は@cosmeのtoC向け領域で開発責任者として部長を務めています。 開発言語の遍歴ではperl→Android→PHP→Javascript→Typescriptと いろいろなことをやってきて、今はTypescriptやNuxt.jsが大好きです。 最近@cosmeにNewRelicを導入し、いろいろなものが目に見えるようになって感銘を受けています。

齋藤 未来

1986年愛知県名古屋市生まれ福島育ち。 2009年に大学を卒業後、IT特化の人材サービス会社へ入社。 キャリアアドバイザー、営業として「テクノロジー×雇用」について日々考える中で、 さらに企業成長にコミットできる立場になりたいと感じ、2015年にクラウド開発会社へ転職。採用担当としてのキャリアをスタート。 「Beauty×ITで世界No.1へ」という目標をエンジニア採用担当として支援したいという想いを抱き、2018年9月に株式会社アイスタイルへ転職。

株式会社アイスタイルのメンバー

2008年に株式会社ミクシィに入社し、クレカ決済や広告系の開発を担当していました。 2014年に株式会社アイスタイルに入社し、現在は@cosmeのtoC向け領域で開発責任者として部長を務めています。 開発言語の遍歴ではperl→Android→PHP→Javascript→Typescriptと いろいろなことをやってきて、今はTypescriptやNuxt.jsが大好きです。 最近@cosmeにNewRelicを導入し、いろいろなものが目に見えるようになって感銘を受けています。

なにをやっているのか

istyle ~ https://www.istyle.co.jp/ ~ アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト「@cosme」をスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。 そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。 見据える先は、「生活者中心の市場創造」。私たちアイスタイルが掲げるビジョンの実現を目指します!
グッドデザイン賞も受賞したビジネスモデル
日本最大のコスメ・美容の総合サイト@cosme(アットコスメ)の公式アプリ
istyleカンファレンス/CEO吉松
設立より成長し続け、現在も拡大を増す

なにをやっているのか

グッドデザイン賞も受賞したビジネスモデル

日本最大のコスメ・美容の総合サイト@cosme(アットコスメ)の公式アプリ

istyle ~ https://www.istyle.co.jp/ ~ アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト「@cosme」をスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。 そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。 見据える先は、「生活者中心の市場創造」。私たちアイスタイルが掲げるビジョンの実現を目指します!

なぜやるのか

istyleカンファレンス/CEO吉松

設立より成長し続け、現在も拡大を増す

〇 企業理念 ~ 生活者中心の市場創造 ~ これは、1999年の創業以来ずっと持ち続けているビジョン。私たちの事業すべての指針です。生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら、ブレることなくこのビジョンの実現に向けて、これからもチャレンジし続けていきます! 〇 ミッション ~ Beauty × IT で世界No.1企業へ ~ これは、アイスタイルグループがビジョンを実現するために成し遂げるべきこと。独自のデータベースを活用し、ネットとリアルを効果的に組み合わせながら、日本だけでなく世界中のビューティに関わるヒト・コト・モノをつなぎ、生活者を軸とするマーケットを創造していきます。また「Beauty×IT」というキーワードで、一番はじめに想起される会社になることを目指します! 〇 アイスタイルが目指す世界 ~ https://www.istyle.co.jp/ir/information/plan/#page07 ~ アイスタイルが目指す世界を体感いただけるコンセプトムービーをご用意いたしました。是非ご覧ください!

どうやっているのか

〇 オフィス環境 https://www.shigotoba.net/istyle_1703_1_atcosmewounneisuru.html 〇 技術ブログ https://techblog.istyle.co.jp/ 年末には、Advent Calendarに記事投稿を行っています! 〇 社内勉強会実施 毎週木曜は定例勉強会を実施しています! aws / docker / elasticsearchなど、業務で学んだことや技術トレンドを発表しています! 〇 社外勉強会実施 / カンファレンス登壇 ・builderscon 2018登壇  https://builderscon.io/tokyo/2018/session/ba04ae14-d6bb-41f9-b072-31c2992d2eb2 ・PHP Conference 2018 協賛、登壇  https://techblog.istyle.co.jp/archives/1413 ・RoppongiDesigners開催  https://techblog.istyle.co.jp/archives/1261 ・データ分析基盤Developers Night開催  https://blog.istyle.co.jp/post/14134 〇 コミュニケーション活性支援 ・部活動制度  業務外の部門や会社の壁を超えたコミュニケーションの活性化を目的とした制度です!日本酒の会、ゴルフ部、カメラ部、フットサル部、テーブルトップゲーム部など数多くの部活動があります。   ・ランチトークチケット制度  新しくアイスタイルグループに入社した社員と話を聞いてみたい他部署の人とランチに行く際のランチ代を会社が費用補助する制度です! ・「T&C開発センター目安箱」設置  エンジニア組織がこれまでよりもボトムアップな組織となり、より広く皆の意見を取り入れ変わっていくために、意見やアイデアを誰でも部署や職種/職位に関係なく言える場を設けています。 ・Like Award制度  日頃からお世話になっている人や、なかなか直接感謝の気持ちを伝えられない人、いつも元気をもらっている人、ちょっとしたお礼を伝えたい人などへ「ありがとう」のメッセージをシステム上から伝えることができる仕組みがありますその「ありがとう」のメッセージを【Like!】と呼んでいます!  表彰制度 『7i Award』 をリニューアルしました! https://blog.istyle.co.jp/post/10875  7i Award / Like! Award 受賞記念クルージングパーティーの様子をお届けします! https://blog.istyle.co.jp/post/10902

こんなことやります

自社サービスである@cosme iOSアプリ開発(Swift)のテックリードをお任せします。 iOSアプリは単純なメディアではなく、EC、リアル店舗との連携、化粧品メーカー様とのデータ連携など複数のプロジェクトが多角的に稼働しており、その全てが集約するユーザーのタッチポイントとして重要な役割を担っています。 企業としてのミッション【Beauty×ITで想起される世界で一番の会社になる】の実現に向け、現在ネイティブアプリに比重をおいた大型アップデートフェーズを迎えています。 そのため、特に以下のようなプロフェッショナルなiOSエンジニアを募集しています。 ・設計、テスト、開発、リリースと一貫して行えるかた ・5~6名のiOS開発チームを牽引しながらプロジェクトのクオリティ向上に努められるかた ・iOSの特徴や新機能を熟知・キャッチアップした上で、更なるグロースのためにプランナーやデザイナーと議論できるかた ・常にチーム内の課題にアンテナを張り、率先してカイゼンサイクルを回せるかた ■概要 ・iOSアプリケーション開発に伴う業務全般 ・その他 スマートフォンに関連する先端技術の調査・導入 ■具体的な仕事内容 ・@cosme iOSアプリの新機能設計・開発、及び機能改善 ・新技術の調査・検証と提案 ・多彩なアニメーション等を用いたUI/UX構築、実装 ・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施 ・チームメンバーとの相互コードレビュー ■開発環境 ・Swift 5系 ・CocoaPods / Carthage ・Bitrise / fastlane / GitHub ・主要ライブラリ:RxSwift、Firebase等 ・プロジェクト管理:JIRA ・チャットツール:Slack ・情報共有:Confluence ・パフォーマンス計測:NewRelic ■仕事の魅力 ・開発チームを牽引できる あらゆる場面でチームメンバーと議論を交わし、最適な意思決定をリードしながら繰り返していけます。現在のワークフローを積極的に改善していくことも可能です。 ・プロフェッショナルとしてサービスに関わる 企画段階からiOSエンジニアとしての目線で提案が行えます。またその意見が反映される環境が整っています。 ・コードクオリティ担保の責任 自分のみならずメンバー個々のコードを、個人の裁量の中で積極的にレビューしチームの成長につなげられます。 ■社内の雰囲気 開発チームではKPTを使用した振返りを通して短いスパンでの改善を繰り返し実施していて、できることから良くしていこうという雰囲気があります。何かあった時は、垣根を越えて様々な部署・チームに相談できる職場です。 ■必須要件 ・アイスタイルのバリュー(共創の精神)への共感 ・Swiftによるネイティブアプリケーション開発の実務経験2年以上、もしくはそれに相当する個人開発経験 ・チーム開発におけるコードレビューの経験 ・基本的な設計技法、オブジェクト志向の概念理解 ・実務/個人開発問わずAppStoreでのアプリリリース経験 ■歓迎要件 ・大規模なユーザーを持つサービスへの従事実績 ・Clean Architecture・MVVMに基づいた開発経験 ・SwiftUIをはじめとする先端技術への意欲 ・証明書管理やテストの自動化などを伴うCI/CD環境構築の経験 ・オープンソースソフトウェアコミュニティへの貢献 ・より良いUI/UXへの理解や知識、またはそれに対する意欲 ■求める人物像 ・アプリやインターネットが好きで、ITの可能性を信じている方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
9人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

寺田 純路さんの性格タイプは「フォアランナー」
寺田 純路さんのアバター
寺田 純路エンジニア
寺田 純路さんの性格タイプは「フォアランナー」
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寺田 純路エンジニア

9人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1999/07に設立

1,079人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F