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大きな裁量でやりがいをもってチャレンジしたいフロントエンドエンジニア募集!

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on 2018/03/14

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大きな裁量でやりがいをもってチャレンジしたいフロントエンドエンジニア募集!

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高橋 宏明

1990年千葉県生まれ。インターン時代からSEOメディアのチームメンバー→メディア横断で分析業務を担当。そのまま新卒で入社し、ディレクターとしてSEOに加えてクライアントとの折衝や施策立案を担当。現在は複数メディアを横断で、メディア戦略立案やチームメンバーの育成を担当中。趣味はバドミントン、旅行。座右の銘は「かかわるヒトすべてをポジティブに」。

西島 尚俊

平成元年生まれのスーパーエンジニア(仮)。技術的にはRailsとAWSとLXCが主戦場。 アプリケーションの要件定義、開発から社内インフラの保守・運用まで一貫してなんでも対応できます。 普段はプレイヤー業務だけでなく、学生インターン含む数名規模のチームリーダーとしてマネジメントも担当し、システム・人・ビジネス全てに正面から向き合い、日々奮闘しています。

北野 琢也

Sierを4年ほど経験し、webシステム事業会社に転職(2年、3年、現在)して合計10年ほどこの業界で働いてます。 webシステムの開発及び運用の経験を多く経験しました。 想定通り動くだけのシステムではなく品質とパフォーマンスが良いシステム開発をモットーとしてます。 システム開発手法は多数ある中で常に最適な手法を選択できるように日々勉強してます。 システムは手段であって目的ではない! ただいまITIL勉強中。。。

株式会社キュービックのメンバー

1990年千葉県生まれ。インターン時代からSEOメディアのチームメンバー→メディア横断で分析業務を担当。そのまま新卒で入社し、ディレクターとしてSEOに加えてクライアントとの折衝や施策立案を担当。現在は複数メディアを横断で、メディア戦略立案やチームメンバーの育成を担当中。趣味はバドミントン、旅行。座右の銘は「かかわるヒトすべてをポジティブに」。

なにをやっているのか

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進をー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? 私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、 成果報酬型モデルのインターネットメディア事業を運営する会社です。 キュービックのインターネットメディア事業のゴールは、 「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、 その先の「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供すること。 【ヒト・ファースト】というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、情報格差が大きくユーザーが 判断に迷うことの多い分野で、正しい意思決定をサポートします。 専門性の高い領域を扱うため、品質担保にも強いこだわりが。 記事の構成案作成やライターへの記事発注と検収、記事のブラッシュアップなどを 担当する「編集チーム」がキュービックのコンテンツ品質担保を担っています。 インターネットを真の課題解決エンジンへ。 これが、キュービックの実現する未来です。
「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト」への想いを込めています。
社員約160名、長期インターン約130名が在籍しています。
一人ではなく、チームで目標達成を目指します。インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。
西新宿のビル16階にあるオフィス。どこでも好きな場所で仕事ができます。
チームで情報を共有し、お互いに気付きを発信しながら仕事を進めていきます。
「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

なにをやっているのか

「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト」への想いを込めています。

社員約160名、長期インターン約130名が在籍しています。

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進をー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? 私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、 成果報酬型モデルのインターネットメディア事業を運営する会社です。 キュービックのインターネットメディア事業のゴールは、 「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、 その先の「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供すること。 【ヒト・ファースト】というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、情報格差が大きくユーザーが 判断に迷うことの多い分野で、正しい意思決定をサポートします。 専門性の高い領域を扱うため、品質担保にも強いこだわりが。 記事の構成案作成やライターへの記事発注と検収、記事のブラッシュアップなどを 担当する「編集チーム」がキュービックのコンテンツ品質担保を担っています。 インターネットを真の課題解決エンジンへ。 これが、キュービックの実現する未来です。

なぜやるのか

チームで情報を共有し、お互いに気付きを発信しながら仕事を進めていきます。

「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

私たちの使命。それは課題解決へのキッカケを創るだけでなく、 あらゆるヒトの前向きな一歩へと確実につなげることです。 そのために、ヒトのココロの奥底に眠る「インサイト(深層心理)」をつかむまで 深く潜りこみ、獲得したインサイトには徹底して寄り添いながら、 ともに適切な答えを導き出します。 インサイトの探求力を最大の強みに さまざまな事業領域へと果敢に挑戦し、 ヒトと社会の可能性をひらいていきます。

どうやっているのか

一人ではなく、チームで目標達成を目指します。インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。

西新宿のビル16階にあるオフィス。どこでも好きな場所で仕事ができます。

コアバリュー「ヒト・ファースト」に基づき、 ターゲットユーザーである「ヒト」を知り、向き合う キュービックでは看護師向けのメディアを作るために、 元看護師をwebディレクターとして採用したり、 ユーザーである看護師さんに定期的にインタビューをさせていただいたりしています。 まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。 この姿勢だけはどの会社にも負けません。 また、ユーザーはもちろんですが、社員とも本気で向き合うことも弊社の特徴です。 辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも 代表、マネージャー陣をはじめすべての社員が その人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、 どの会社にも負けない強い組織になると考えています。 ヒトと徹底的に向き合い、よりスムーズな課題解決へと導く力を強みに、 様々な事業を展開しています。 ・your SELECT. 専門家の声をもとに、新しい価値への道筋を照らす総合比較メディア https://cuebic.co.jp/your_select/ ・HOP!ナビ 転職に悩む人の「次の一歩」を応援するメディア https://www.hop-job.com/welcom/

こんなことやります

【キュービックの強み・魅力】 ・完全成果報酬×自社メディアを持ち、勝ち筋の明確なビジネスモデル ・高利益体質で会社や事業のポテンシャルは抜群に高い ・過去5年間、新卒の退職者はゼロ。人間関係は極めて良好 ・外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能 ・新規メディア、新規事業の立ち上げに力を入れるフェーズにある 【お願いしたいこと】 ・新規ランディングページのコーディング/マークアップ ・新規webメディア構築 ・WordPressの新規テンプレート制作 ・機能カスタマイズ ・既存ランディングページ ・webメディアの改修作業 ・追加機能開発 【必須な能力/経験】 ・フロントエンドエンジニア/マークアップエンジニアとしての実務経験2年以上 ・HTML5+CSS3でのコーディング経験 ・スマートフォンサイト制作の実務経験 ・レスポンシブデザイン制作の実務経験 ・WordPressのテンプレート制作の実務経験 ・オリジナルのテーマを一人称で制作できる ・カスタムポスト/カスタムフィールドを使ったカスタマイズができる ・javaScript/jQueryを使った機能実装 【歓迎する能力/経験】 ・PHPの基礎理解 ・webサイト制作のディレクション経験
17人がこの募集を応援しています

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  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2006/10に設立

300人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階