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採用担当募集/人材×ベンチャー/東京

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on 2025/10/07

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採用担当募集/人材×ベンチャー/東京

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後藤 峻

新卒で人材業界に飛び込み、キャリアアドバイザーとして「介護業界」の転職・採用支援に従事。 2023年7月から採用と研修の強化のために人事部の立ち上げ。 『受けて忘れず、尽くして求めず』の精神を大切にしながら、組織拡大のために邁進中。

【社員インタビュー】人材大手から人材ベンチャーへ。そして事業部立ち上げへ。

後藤 峻さんのストーリー

土屋 まい

大手人材紹介会社に入社し、インサイドセールスからキャリアをスタート! 一度人材業界を離れ、WEBマーケティングの会社に入社するも、人材業界の面白さを再認識し、 株式会社HR CAREERに入社。 現在は、未経験の人事・広報を任せていただき、会社のために、そして自分のために尽力しています。

鈴木 愛唯

業種・職種共に未経験でHR CAREERへ転職。 キャリアアドバイザーを経て、人事・採用担当へ。 人事の枠にとどまらず、やれる事はなんでもやります精神で毎日奮闘中...!

渡辺 優生

音楽、接客、フィットネス──いろんな分野で「人と向き合う」経験を積んできました。 今はHR CAREERでその力を活かして挑戦中です。 好きな言葉は「刹那」。その瞬間を大事にすることで、仕事も人生も楽しめると思っています。

株式会社HR CAREERのメンバー

新卒で人材業界に飛び込み、キャリアアドバイザーとして「介護業界」の転職・採用支援に従事。 2023年7月から採用と研修の強化のために人事部の立ち上げ。 『受けて忘れず、尽くして求めず』の精神を大切にしながら、組織拡大のために邁進中。

なにをやっているのか

◆◆躍進中。成長率200%激熱ベンチャー企業◆◆ 「医療・福祉・保育・建設領域」に特化した人材紹介サービスを提供しています。 一般的に求職者側と法人側として分業化することが一般的な人材紹介サービスにおいて 私たちは1人が両方を担当する「両面型」を固持しています。 そうすることで企業側と求職者側の連携不足の問題を無くして スピーディで正確なサポートを担保しているのです。 今後もこのスタンスを貫き、求職者と法人のベストマッチングを増やし 『ずっと、真っ先に "頼られる"存在へ。』と邁進し続けます! 【運営する媒体】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 ■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」 ◆◆経営理念◆◆ 私たちが何よりも大事にしている価値観。 ここに共感してくれる方々とともに働きたいと思っています。   ーMISSION<存在意義>   まだ見ぬ世界との出会いを   ーVISION<目指すべき姿>   ずっと、真っ先に’’頼られる’’存在へ。   ーVALUE<行動基準>   トコトン向き合う   ー行動指針   【1】相手を理解することからはじめよう   【2】思いやりの気持ちを大切にしよう   【3】自責でとらえよう   【4】感謝を言葉に出して伝えよう   【5】笑顔になれるあいさつをしよう   【6】誠実な対応を心がけよう   【7】自らすすんで行動しよう   【8】謙虚に素直であり続けよう   【9】常に成長しよう   【10】意見を受け止めよう   【11】約束を守ろう

なにをやっているのか

◆◆躍進中。成長率200%激熱ベンチャー企業◆◆ 「医療・福祉・保育・建設領域」に特化した人材紹介サービスを提供しています。 一般的に求職者側と法人側として分業化することが一般的な人材紹介サービスにおいて 私たちは1人が両方を担当する「両面型」を固持しています。 そうすることで企業側と求職者側の連携不足の問題を無くして スピーディで正確なサポートを担保しているのです。 今後もこのスタンスを貫き、求職者と法人のベストマッチングを増やし 『ずっと、真っ先に "頼られる"存在へ。』と邁進し続けます! 【運営する媒体】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 ■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」 ◆◆経営理念◆◆ 私たちが何よりも大事にしている価値観。 ここに共感してくれる方々とともに働きたいと思っています。   ーMISSION<存在意義>   まだ見ぬ世界との出会いを   ーVISION<目指すべき姿>   ずっと、真っ先に’’頼られる’’存在へ。   ーVALUE<行動基準>   トコトン向き合う   ー行動指針   【1】相手を理解することからはじめよう   【2】思いやりの気持ちを大切にしよう   【3】自責でとらえよう   【4】感謝を言葉に出して伝えよう   【5】笑顔になれるあいさつをしよう   【6】誠実な対応を心がけよう   【7】自らすすんで行動しよう   【8】謙虚に素直であり続けよう   【9】常に成長しよう   【10】意見を受け止めよう   【11】約束を守ろう

なぜやるのか

■世界で一番人想いの人材紹介会社■ 私たちは、人をトコトン応援し、人とトコトン向き合うことを企業理念としています。 「キャリアアドバイザー」と言うとカッコいい横文字の仕事ですが、仕事内容は泥臭い黒子のお仕事です。人と向き合う仕事なので大変なこともありますが、それ以上に新しい出会いがあり、深く付き合っていく方もいます。だからこそ人材業界は面白いのです。 ■お客様のNo.1サポーターでありたい■ HR CAREERは、人との出会いを大切にする会社です。 効率ばかりを考えず、非効率だろうと「人と会う」ことを重視しています。そのため、こうした私たちの想いに共感してくれて、楽しく人と向き合える方と一緒に働きたいと考えています。「人と向き合う人材紹介の仕事がしたい」「お客様のNo.1サポーターでありたい」という方は、ぜひ応募ください!

どうやっているのか

■HR CAREERの強み■ 私たちの強みは、医療・福祉・保育・建設などの業界に特化している点です。 また“求職者に深くヒアリングする”というスタイルを徹底し、時には面接の同席なども行っています。転職のサポートは、人生のサポートとも言える重要なものです。 大手企業を含め、効率を重視している中、私たちは自分達自身が重要な役を担っていることを胸に刻み、お客様に寄り添った支援を行っています。 ■働く環境と職場の雰囲気■ 本社は東京都渋谷区恵比寿。ガーデンプレイスタワー内の綺麗なオフィスです。急成長企業ということもあり、メンバー一人ひとりの意欲が高く、職場には活気が溢れています。「どれだけ自分達が楽しく働けるか」をモットーにしているので、今回ジョインされる方も、ぜひ楽しく仕事に取り組んでもらえればと思います。

こんなことやります

■募集内容■ 急成長中の人材紹介会社で採用担当を中心とした人事業務全般をお任せいたします。 ■応募条件■ 下記いずれかが当てはまる方 ・人材紹介業で何らかの業務経験 ・人事、採用業務経験1年以上 ■勤務先■ 東京本社 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

後藤 峻さんの性格タイプは「コマンダー」
後藤 峻さんのアバター
後藤 峻コーポレート・スタッフ
土屋 まいさんの性格タイプは「コントリビューター」
土屋 まいさんのアバター
土屋 まいコーポレート・スタッフ
鈴木 愛唯さんの性格タイプは「コントリビューター」
鈴木 愛唯さんのアバター
鈴木 愛唯コーポレート・スタッフ
渡辺 優生さんの性格タイプは「コントリビューター」
渡辺 優生さんのアバター
渡辺 優生その他
後藤 峻さんの性格タイプは「コマンダー」
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後藤 峻コーポレート・スタッフ
土屋 まいさんの性格タイプは「コントリビューター」
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土屋 まいコーポレート・スタッフ
鈴木 愛唯さんの性格タイプは「コントリビューター」
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鈴木 愛唯コーポレート・スタッフ
渡辺 優生さんの性格タイプは「コントリビューター」
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渡辺 優生その他

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/06に設立

160人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F