私たちは「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを唯一の羅針盤にして活動しているスタートアップ企業です。 2018年4月に主力事業「Stock」をローンチし、更に2024年2月には「ナレカン」をローンチして、現在組織もプロダクトも急成長している状況です。 事業拡大フェーズにおいて、組織の成長を支えるコーポレート部門を統括いただくリーダーを募集します！ ▼業務内容 社内の各部署と連携しながら、以下のようなバックオフィス業務全般を幅広く担い、会社全体をサポートしていただきます。 ▼具体的な業務 ①採用業務 ②人事労務業務 ③法務業務 ④経理業務 ⑤総務業務 ⑥コーポレートチームの構築・マネジメント ⑦その他、株式会社Stockの成長に必要なすべての事柄 ▼具体的な業務イメージ 経理や労務、法務などは現状アウトソースしておりますので、採用、広報、バックオフィスメンバーのマネジメントやISOの審査対応、オフィス移転など幅広い業務を担っていただきます。 ▼この仕事で得られるもの ①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という社会貢献度の高い仕事を、成長フェーズの企業で経験できる ②事業・組織の成長に伴い、直面する課題が多岐にわたるため、短期間で様々な経験ができる ③採用・人事労務・法務・経理など、一つの部署で複数の領域を経験できる ④急成長中のスタートアップで、オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進できる 【必須要件】 ①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂ける方 ②4年制大学卒業以上 ③以下のご経験のいずれかをお持ちである方 - コーポレート領域（人事・総務・経理・法務など）の実務経験が複数領域ある方 - 一定規模の企業でコーポレートチームのリーダー経験 - 部門横断的に関係者と連携し、業務を推進した経験 【求める人物像】 なにより当社のミッションに共感いただける方とプロダクトを世の中に広げたいと思っています。そのうえで以下の考えやご経験がある方はぜひご応募ください。 「感情的」ではなく「論理的に」仕事を進めたい方 相手をリスペクトし特性を理解したうえで、関係構築ができる方 目標に対し、個人ではなくチームで取り組みたい方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非カジュアルにお話ししませんか？