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26卒募集中!インターン経験を活かして自社サービスの開発をしませんか

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on 2025/08/01

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及川 力

新卒でIT専門の転職エージェントに入社し、複数部署を経験した後にエンジニアへキャリアチェンジ。 株式会社鎌倉新書に入社し、基幹システムの設計開発およびサービスサイトの運用を担当

廣瀬 周一

2000年位置情報ベンチャーの株式会社アーパスに入社。J-フォン(現ソフトバンクモバイル)の位置情報システム「J-Navi」の立ち上げに参加、その後自社による位置情報ASPサービスの企画営業を担当。大手ポータルの地図サービス、KDDIのGPSMAP(GPSケータイを使った車両の運行管理サービス)バンダイネットワークスと共同でモバイル公式サイト「GPSキャラMAP」、NECと共同で消防署へGPSケータイを使った緊急通報システムの導入など各社に位置情報ASPを利用したサービスを提供する。 アーパスを退社し、所沢市市議会議員補欠選挙に立候補するも落選。 2004年ベルシステム24に入社し、妊娠・出産・育児サイト「ママニティ」の立ち上げ及び運営のプロデュース。続けてライフスタイルサービス5つをプロデュースする。その後占いサービスも含めたモバイルグループの責任者、コンテンツ事業部の責任者として、赤字の子会社であったお天気.comを吸収合併し、事業として黒字に、出版部門の赤字事業であったECサイト「コスメガレリア」を引き受け黒字化を達成する。 コンテンツ事業部の新設分割に伴い株式会社ポッケ社長に就任。現在7期目。

小林史生

・インタネットサービス業界に18年以上います。 ・前職では、国内外のECビジネスに携わってました。 ・インターネットを使って地方をエンパワーメントするというコンセプトが大好きです。 ・今は、供養×ITの業界で、高齢者とそのご家族が必要とするサービスを提供してます。 ・現在勤めている鎌倉新書は、サービスの、企業の急成長を肌で感じることができる最高に面白いフェーズ。 ・ご興味がある方、オフィスにぶらりと遊びに来てください。

清水 祐孝

株式会社鎌倉新書(東京証券取引所マザーズ上場)代表取締役社長 1990年父親の経営する社員3名の同社に入社。顧客は出版物が欲しいのではなく、そこに書かれてある情報が知りたいのだという視点から、出版業ではなく情報加工業と定義。同社を出版からセミナー・コンサルティングへそしてインターネットサービスへと業態を転換させてきました。また公益財団法人つなぐいのち基金専務理事、東京ニュービジネス協議会理事るなど、社会奉仕活動も積極的に行っています。

株式会社鎌倉新書のメンバー

新卒でIT専門の転職エージェントに入社し、複数部署を経験した後にエンジニアへキャリアチェンジ。 株式会社鎌倉新書に入社し、基幹システムの設計開発およびサービスサイトの運用を担当

なにをやっているのか

株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。

なにをやっているのか

株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。

なぜやるのか

日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。 高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。

どうやっているのか

■ 一人ひとりがオーナーシップを持つ 鎌倉新書は、中途入社が9割の会社です。それぞれのメンバーが、各自の知識と経験を活かし、責任を持って仕事に取り組んでいます。 また、自分のアイデアをドンドン具現化していくために、積極的にチャレンジしていける風土があります。 ■ フラットで、公平に評価される 社内の雰囲気はかなりフラットです。新卒から役員まで並びの席に座り、仕事をしています。 部長や役員とも気軽に意見交換をすることができるため、学びの機会に恵まれている環境です。 ■ 働く仲間とのコミュニケーションを大切にする 社内には「はらっぱ」と呼ばれるリラックススペースがあり、気分転換やお昼休憩に利用できます。部署を超えたカジュアルなコミュニケーションが取りやすく、新しいアイデアが生まれることも。 社員同士でミーティングを行う場合には、仕切りのないファミレス席を活用しています。話し合いの内容がオープンになっていて、より活発な議論ができるようになっています。

こんなことやります

■Wantedly限定のWEB会社説明会にご招待! ■「話を聞きに行きたい」のクリックお待ちしています 当社のWebポータルだけではなく、業務改善のために社内システムの要件定義から携わることができます。 自社の仕事を改善するプロダクトをゼロベースから開発できる経験はとても貴重なものとなるでしょう。 長期インターンや授業などでのプログラミング経験を活かして、エンジニアになりたい26卒の方を募集しています。 ■具体的な取り組み:自社サービスシステム基盤の「再構築プロジェクト」 複数の事業を横断した新システム構築のため、実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースまで、開発に必要なことは職能に縛られず横断的に行っていただきます。 今後の事業成長のため単なるリプレイスではなくゼロベースで「再構築」をおこないます。 システム構成や使用技術など、まだ検討の余地のある部分も多くあり、設計・開発を基盤部分から考え、リードすることができます。 【使用技術】 言語:PHP, JavaScript, TypeScript フレームワーク:Laravel, Vue.js, Nuxt.js DB:MySQL インフラ:AWS(EC2, RDS, S3, Lambda, ECS等) 構成管理ツール:Ansible, Terraform CI/CD:Jenkins, GitHub Actions 情報共有ツール:Slack, Chatwork, esa その他ツール等:Docker, GitHub, Zenhub, Backlog **
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    会社情報

    1984/04に設立

    319人のメンバー

    東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階