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新規校舎の校舎長/神奈川/AI×人で生徒一人ひとりの将来を共につくる学習塾

校舎長(atama+塾)
中途
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on 2025/05/22

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新規校舎の校舎長/神奈川/AI×人で生徒一人ひとりの将来を共につくる学習塾

東京
中途
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東京
中途

稲田 大輔

テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、社会でいきる力を養う時間を増やす。そんな明日をつくりたい。昔ながらの「勉強」を最短に、成長を最大に。 そんな想いで、atama plusを2017年4月に仲間たちと共に起業しました。 たとえば自動車や通信。明治以来の150年であらゆるものが大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。 AIによる教育のパーソナライゼーションは、今、世界の大きな潮流。様々な国々で革新的な取り組みが行われています。私たちは、日本中の子供たちに、グローバルスタンダードの全く新しい学びを届けていきます。

中下 真

atama plusを共同創業し、取締役をしています。 EdTech(Education×Technology)の分野が世の中に貢献できる時代になったこと、atama plusができることの多さを感じていて、一緒にMissionに向かえる仲間を探しています。 子どもの幸せにつながっているプロダクトを作っている実感を持ちながら、世の中をよくする、社会を大きく動かすことに楽しみを感じる方は、ぜひご連絡ください! ちなみに、atama plus創業前は、大学卒業後13年間リクルートで働き、人事、営業、経営企画、社長秘書やリクルート中国社長等、様々なことを経験させてもらいました。

橘 宏喜

新卒でリクルート入社。HR領域の営業、組織長を経て中国法人社長、アジア統括責任者を歴任。帰国後はリクルートキャリア、リクルートジョブズの執行役員として、人材紹介事業の高年収帯部門の担当や人材メディアの大手顧客部門の担当など様々な経験を積ませてもらい、atama plusに入社。

atama plus株式会社のメンバー

テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、社会でいきる力を養う時間を増やす。そんな明日をつくりたい。昔ながらの「勉強」を最短に、成長を最大に。 そんな想いで、atama plusを2017年4月に仲間たちと共に起業しました。 たとえば自動車や通信。明治以来の150年であらゆるものが大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。 AIによる教育のパーソナライゼーションは、今、世界の大きな潮流。様々な国々で革新的な取り組みが行われています。私たちは、日本中の子供たちに、グロ...

なにをやっているのか

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。 入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。 2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。

なにをやっているのか

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。 入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。 2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。

なぜやるのか

明治以来の150年で、人力車が電気自動車になり、ベル電話がスマートフォンになり、社会が大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。 150年前の社会で活躍する人材を育てるために作られた「昔の教育」のままでよいのでしょうか?これからの子供たちが生きていく上で求められる力は、今までのオトナ世代とは変わってきています。 数学、英語、国語といった「基礎学力」だけでなく、コミュニケーション、プレゼンテーション、ディスカッションなどの「社会でいきる力」も必要です。どちらが大事かではなく、どちらも重要です。 しかし「昔の教育」ではその両方を高水準で学ぶ時間がありません。だから私たちは、テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、「社会でいきる力」を養う時間を増やす。そんな明日を創っています。 atama plusは、本気で社会をどまんなかから変えるために創った会社です。 まずは教育のPersonalizationにより「基礎学力」習得にかかる時間を短縮する。そして、その次は「社会でいきる力」を習得する仕組みを創っていく。今あるプロダクトだけにこだわるのではなく、今までにない教育を、社内外を巻き込んで協力して創っていく、これが目指す未来です。

どうやっているのか

■3分でわかるatama plus https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus ミッション実現に向けて私たちが何よりも大切にしているのは、「生徒が熱狂する学び」を提供するということです。 そのために日々全員でプロダクトを磨いています。 ■Principle:私たちが信じる行動・開発原則 ・Wow students. 生徒が熱狂する学びを。 勉強をワクワクするもの、 自分からやりたいものに変え、 生徒一人ひとりの可能性を広げる。 私たちのあらゆる行動は、 ただ、そのためにあります。 またatama plusでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。 ユーザーに本気で向き合って、常識よりも本質を追求しながら、仲間と一緒にプロダクトを創っていく。 そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています! ■Values:Mission実現のため、私たちが日々大切にしている5つの価値観 ・Take part. 未来を、一人ひとりが。 私たちは、一人ひとりが Missionのオーナーです。 自らの「今日」と、 全体で向かう「明日」を結びつけ、 自らの仕事でMissionを前へ進めます。 ・Think beyond. 本質を、たえまなく。 イノベーションは、こつこつと。 これまでの「当たり前」にとらわれず、 本質を追いつづけ、 変化を積み重ねて 社会を新しくします。 ・Speak up. 話すを、力に。 話し合う、磨き合う。 意見の違いを「力」に変え、 Missionを実現していく 風通しのよさと、 リスペクトにあふれた場を 仲間とつくります。 ・Run together. いち早く、共に。 ひとつの大きなチームとして。 たがいを信じ、変化に応じ、 次々とスピーディーに 新たな価値を生み出します。 ・Love fun. それ、楽しんじゃおう。 社会を変える。 それは、困難で当然。 チャレンジするからこそ 出会えるあらゆる状況を楽しみ、 日々笑い合って仕事します。

こんなことやります

「進学個別 atama+塾」の直営校舎の運営を担っていただける方を募集しています! ▼「atama+塾」サービスサイト▼ https://www.atama.plus/ atama+塾は、「自分の未来を、自分の学びで」をコンセプトに、生徒一人ひとりの将来を共につくる「超個別指導」です。 私たちは、「なぜ学ぶか」を何よりも大切にします。 将来の夢。やってみたいこと。そこから逆算して進路を考え、自分に合った、自分に必要な、自分の可能性を広げる勉強をしていきます。 自分のペースで学びながら国公立大学・難関私立への合格を目指す生徒に対して、 ・プロ講師が合格に向けた学習計画をパーソナル管理するため、計画から遅れる心配がない ・AI教材「atama+」が理解度に合わせて最適な教材を提案するため、苦手な箇所を効率よく学習できる ・定額制通い放題で、合格に向けて必要な授業を制限なく受けられる といった特徴の学習サービスを提供しています。 小学校高学年から高校生・既卒生まで幅広い生徒が在籍しています。 より多くの生徒に「atama+塾」の学びを届けるべく、直営校舎の新規開校を行います。 生徒一人ひとりに向き合いながら生徒の将来を共につくっていただける方を募集しています! <魅力・やりがい> ◎生徒一人ひとりに向き合い、一人ひとりの将来・夢にあった学びを届けられます! atama+塾では、講義や問題の解説などの教科指導をAI教材「atama+」が行います。 校舎長は、講義や講義準備の時間を確保する必要がなく、その分生徒一人ひとりの将来の夢や学習状況に向き合いサポートすることが可能です。 atama+による最適な教材レコメンドと定額制通い放題のシステムを活用し、それぞれの生徒に最適な学びを提案することができます。 ◎サステナブルな働き方を実現できます! 上述の通り講義や講義準備、採点等の時間を確保する必要がありません。そのため校舎閉校後(22時以降)の深夜残業が基本的にありません。 加えて完全週休2日制を採用しており、かつ年間休日も120日のため、プライベートや子育てとのバランスもとりやすい環境です。 (校舎立ち上げ初期や受験期・講習期等の繁忙期は、勤務時間が増える可能性があります) ◎校舎長としての新たな経験をベースにキャリアアップが可能です! 学習塾の校舎長として、首都圏の新規校舎の運営を軌道に乗せ、継続的に成果創出するまでを経験できる、またとない機会です。 校舎長としての経験・実績をもとに、将来的には複数校舎のマネジメントやフランチャイズ校舎の支援業務にチャレンジいただくことも想定しています。 <業務内容> 校舎長として、校舎の新規立ち上げおよび、校舎運営を担当いただきます。 生徒への教科指導はAI教材「atama+」が行うため、生徒への授業は担当しません。 生徒・保護者一人ひとりに向き合った個別カウンセリングに集中することができます。 ◎教育業界未経験の方も歓迎しています! 各教科の深い知識や指導のご経験がなくとも、一人ひとりに向き合い、提案してきたご経験を活かしてご活躍いただくことができます。 フランチャイズ校舎向けの運営ノウハウもすでにあり、かつ校舎運営や面談(生徒・保護者)に関する研修もしっかりと実施します。 実際に学習塾経験者のほか、人材会社のキャリアアドバイザー・法人営業職、メーカー法人営業職など様々なバックグラウンドのメンバーが校舎長として活躍しています! ◎チーム体制 直営校舎チームの責任者1名に加え、校舎長3名の体制です。 責任者が各校舎のサポートを行い、かつ校舎長同士でも協力しながら、各校舎の運営を行います。 ◎一日の流れ 13:00 出勤、事務作業、来塾する生徒の学習状況のチェック 14:00 生徒募集のための営業・プロモーション活動 15:00 教室環境の整備・清掃 16:00 休憩 17:00 来塾した生徒への声がけ(学習の進捗/スケジュール、学習内容の確認) 18:00 学習中の生徒へのケア・学習方法の指導 19:00 生徒との進路相談(将来の夢や志望校の相談、学習進捗・計画の相談) 20:00 保護者コミュニケーション(生徒面談の内容や学習の成果・進捗のお伝え) 21:00 帰宅する生徒への声がけ、日報などの記入 22:00 退勤 ◎勤務地 神奈川県相模原市、大和市の新規開校校舎を予定しています。 最寄り駅:淵野辺駅、中央林間駅など 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験(1年以上) ・営業(個人・法人)のご経験 ・サービス業における店舗運営のご経験 ・学習塾・予備校における校舎運営のご経験 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはカジュアルにお話しできればと思います!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    会社情報

    2017/04に設立

    120人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階