★【第二新卒歓迎】人と関わる仕事がしたい、誰かの役に立ちたい方、大歓迎です！ 当社は月額制の採用代行サービス「まるごと人事」を提供するフルリモート企業です。設立から10年、500社以上を支援し、“人を介した採用支援”にこだわり続けた姿勢が評価され、口コミや紹介を中心に問い合わせが増加中。ノルマなしで、サービス説明を中心とした営業をお任せします！ ▼募集背景 10期目を迎える当社ですが、順調に問い合わせ数が増えており、今後もマーケティングに積極的に投資を行っていく予定です。 そのような背景からさらに営業力を強固なものにすべく新たにセールスメンバーを募集いたします。 従来のHRセールス職とは異なり、商談時のサービス説明や導入検討中案件の進行管理、営業事務業務が中心となりますので、人材業界未経験でもご活躍いただけます。 ※RA/CA/求人広告セールス経験をお持ちの方が抱く悩みは当社のセールスで解消できる可能性がありますので、近しいご経験をお持ちの方はぜひカジュアルに面談しましょう！ ▼特徴 ・有名企業や成長ベンチャーとの商談を通じて顧客折衝経験を積める！ ・数字ノルマなしのため本質的な顧客課題の解決だけに注力できる！ ・フルリモートだから、仕事とプライベートの両立を目指して働ける！(残業も多くて10~20h程度) ・法人契約関連の知識やマーケティング知識も習得できる環境！ ▼業務内容 マーケティングチームが獲得したリードに対するアポイント設定、商談実施、運営チームへの接続、Hubspotへの登録といった一連の営業活動及び案件管理をお任せします！ 具体的には... -　問い合わせ対応 　└ 資料請求やお問い合わせへの対応、アポイントの設定 -　初回商談（オンライン） 　└ マネージャー同席のもと、課題のヒアリング＆サービス説明 　※月20～25件程度の商談あり -　契約締結のサポート 　└ 契約書の送付・交渉・締結までのフォロー 　└ カスタマーサクセスチームと連携し、契約開始までのサポート -　営業情報の管理 　└ CRMツール「HubSpot」を活用したデータ管理 スキルや希望に応じて、以下のような業務にもチャレンジ可能です！ -　他サービスの商談対応 -　マーケティング施策の企画・実行 -　営業戦略の立案・推進 など RPO（採用代行）サービス「まるごと人事」のサービス説明を担当いただきます。商談はマネージャーと2名体制で行い、専門的な質問には同席するマネージャーが対応するため、業界知識がなくても大丈夫です！ ▼配属組織 事業推進グループ・セールスチーム所属となります。入社後の組織は以下の想定です。 マネージャー：1名 リーダー：1名 メンバー：1名＋今回ご入社いただく方 ▼その他 勤務時間は平日9時〜18時(休憩60分)です。 昇格は随時、昇給は年1回　※半期ごとの目標設定あり ◎チャレンジする姿勢を評価し、失敗を恐れず挑戦できる環境です。サービス説明から始め、徐々にキャリアの幅を広げたい方、大歓迎！ ▼入社後の流れ 1日目：オリエンテーション 　・サービス内容・仕事をするうえで大切なこと・セキュリティなどのご説明 2日目：チームに配属し業務開始 　・マネージャー、リーダーとの顔合わせMTG 　・仕事の流れなどのご紹介 　・問い合わせ対応や事務仕事など簡単な業務から引き継ぎを開始 　※マニュアル完備／採用ノウハウ充実★ 　※社内コミュニケーションはチャット（Slack）等 3日目以降〜：商談レクチャー開始 　・過去商談（録画）を参考にしながらキャッチアップ開始 　・マネージャーやリーダーとロープレ実施 慣れてきたら：商談実践 　・マネージャーが同席をして商談をしていますのでご安心ください ▼商談の流れ ※すべての商談がオンラインでの開催です ※30〜60分程度が基本です ・参加者の自己紹介 ・お問い合わせ背景などのヒアリング ・サービス紹介、説明 ・質疑応答 ・ネクストアクションの決定 週次の1on1やチーム内での週次MTGがありコミュニケーションの機会は豊富にございますので、初フルリモートでもご安心ください！ まずはマネージャーと30分ほどオンラインでざっくばらんにお話ができればと考えています。 ぜひお気軽にご応募くださいませ。よろしくお願いいたします！