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海外出張あり/5年で1000人のグローバル企業の採用担当者Wanted!

Framgia Inc.

Framgia Inc.のメンバー

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  • 早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所をロックの聖地、新宿CLUB WIREに拾ってもらい、5年程副店長として従事。
    その後、色々ありソフトウェア開発会社に就職。プログラマーに。
    ソーシャルアプリの開発プロジェクトにてベトナムのエンジニアとのグローバjavascript:void(0);ル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia立ち上げの為ベトナムに移住。COOとして従事。2015年9月より現職。

  • 1990年2月生まれ。半授業崩壊の中学→地元の進学高校→中退→通信制高校→NIC(アメリカの大学と提携している語学学校のような国際教育機関)→レイクランドカレッジ、ウィスコンシン州→テキサス大学オースティン校→三菱東京UFJ銀行虎ノ門支社→フランジア(ハノイオフィス)

  • 東京生まれ、マレーシア育ち。

    生後まもなくマレーシアに移住したため、日本人でありながら母国の文化をほとんど知らずに育つ。「日本の文化をもっと知りたい!」と思ったのをきっかけに、大学進学時に日本への移住を決意。

    大学では空手サークルに所属。1年目の夏には新宿区大会有給個人の部で優勝。3年目には念願の団体戦メンバーに選ばれ、東京都学生大会で優勝しました。

    大学卒業後はマレーシアで就職し、エンジニアアシスタント兼営業としてマレーシアのみならずいろんな国をを飛び回りました。現在は東京で人材に関わるセールスをやっています。

    趣味は海外旅行です。年の数だけいろんな国に行きたい!

  • 大学卒業後、オンラインゲームのアートディレクター・開発企画・運営業務に約4年従事。ゲームUI、LP、キャラクターデザインなどを経験。

    2016年8月よりフランジアに参画。
    大手企業からスタートアップベンチャーなど規模・業種を問わず、Web・スマートフォンアプリケーションの新規開発に携わる。
    デザイン思考の要件策定を強みとしたUIUXコンサルディングを行う。

    またリーダーとしてベトナム人デザイナーチームを率い、チームマネジメント・育成も行う。

なにをやっているのか

  • 55d84a26 dc88 417b be55 965d4f9f6966?1541573031 これまでの開発実績が評価され、大手企業から新規事業のメインパートナーとしての役割を期待されることも増えてきました。
  • 444eabd1 1a68 4d05 8d4b b6da51ff9d9f?1541573031 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。

フランジアは2012年創業、現在5ヶ国、7都市にて1200名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。

社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むソフトウェア開発、スタートアップの課題を解決するスタートアップスタジオ・テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。

【 開発実績 】
https://framgia.com/development-record/

【 参考記事 】
Framgia代表インタビュー
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33351360U8A720C1000000/

なぜやるのか

わたしたちのやりたいことはとてもシンプルで、「技術の力で、世界を良くしたい」ということです。

技術の進化とインターネットインフラの急速な発展により、たったひとつのサービスやプロダクトが既存の仕組みや常識をガラッと変えて、世界中に強烈な体験を提供しています。新興国ではスマートフォンのアプリひとつが社会インフラをものすごいスピードで変革し続けています。

生まれた国や環境に影響されず、すべての人にチャンスが与えられ、努力した人間がしっかり報われる、そんな当たり前の世界を作る無限の可能性がITにはあります。我々はそのITを活用し、世界中に素晴らしいサービスを産み出すためのプラットフォームを目指しています。

どうやっているのか

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わたしたちのミッションは、「 人々を熱狂させる様な ”Awesome!” を創造し、明るい未来を切り開く事に貢献し続ける」であり、世の中が思わず 「すげー!」といってしまうような感動体験を生み出して行きたいと考えております。そのミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。

さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。

わたしたちは、創業5年で1200名規模の組織に急成長しました。
とはいえ、日本本社はまだ40名程度の少数精鋭チームです。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

こんなことやります

立ち上げたばかりの人事チームで採用を始めとして幅広い人事業務を担当してくれる若手の人事担当を募集します!

主な業務としては
・各人材エージェントとのやり取り(CV確認、面談担当、他社内メンバーとの設定、選考管理)
・Wantedly, Green等の媒体を経由してヘッドハンティング、スカウト
・その他入社メンバーのフォロー
等がメインになってきますが、実力に応じてその他各種人材採用イベントの企画立案やブランディング、マーケティング等もどんどん任せていけるようになったら理想だと考えています。

圧倒的に働きやすく裁量権もある組織なので能動的に動ける人材であれば多大なる成長機会を享受できると思います!これからスタートアップのプラットフォームとして投資事業も含めどんどんと面白い組織に変革していくので是非一度お話しましょう!ご応募お待ちしてます!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人事
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 平井誠人
設立年月 2012年11月
社員数 1200人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

13F Keangnam Hanoi Landmark 72 Tower, Plot E6, Pham Hung Road, Nam Tu Liem Dist., Ha Noi, Vietnam

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